ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਇਹ ਨਮੂਨਾ ਐਚਆਰ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਮੂਨੇ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਸਾਜ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਨਮੂਨਾ ਨੀਤੀ ਬਣਾਉਣਾ ਮਦਦਗਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਜਦ ਕਿ ਹਰੇਕ ਸੰਗਠਨ ਦੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ, ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ, ਅਤੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਵਤੀਰੇ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਨਮੂਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਅਧਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੇ ਨਮੂਨਾ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਆਤਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਖ਼ਸ਼ਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸਮਾਂ ਚੁਰਾਉਣਗੀਆਂ. ਇਹ ਨੀਤੀਆਂ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਅਤੇ ਚੈੱਕਲਿਸਟ ਕਾਮਯਾਬੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੇ ਸਹੀ ਵਰਤਾਓ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਮਾਰਗ ਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਲਾਈਨ ਖਿੱਚਣ ਲਈ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਪਛਾਣ ਲੈਂਦੇ ਹਨ.
ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਨਮੂਨਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕਰਨ ਲਈ TheBalance.com ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਐਚ ਆਰ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਨਿਯਮ ਦੇ ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਆਖਿਆ ਵੇਖੋ. ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਸ਼ਰਤਾਂ ਇੱਕ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਜਿਆਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਸੰਕਲਪ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਨਮੂਨਾ ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ ਨੀਤੀਆਂ, ਚੈੱਕਲਿਸਟ, ਫਾਰਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
ਨੀਤੀਆਂ: ਏ
- ਅਮਲਾ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਤਕ ਪਹੁੰਚ
- ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਨੀਤੀ ਨਮੂਨੇ ਵਿਚ ਸੋਧ
- ਅਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਅਮਰੀਕਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ
- ਅਰਜ਼ੀ ਸਵੀਕਾਰਨਾ ਨਮੂਨਾ ਪੱਤਰ
- ਅੰਦਰੂਨੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ
- ਜੌਬਾਂ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰ: ਨੌਕਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਫਾਰਮ
- ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਸੇਵਾਵਾਂ ਛੱਡਣ ਦੀ ਨੀਤੀ
- ਘੰਟਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੀਤੀ ਨਮੂਨੇ
ਨੀਤੀਆਂ: ਬੀ
- ਲਾਭ ਵਿਕਲਪ
- ਲਾਭ ਪੈਕੇਜ: ਵਿਆਪਕ ਹਿੱਸੇ
- ਸਦਮੇਦਾਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਨੀਤੀ
- ਬਲੌਗਿੰਗ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੀਤੀ ਦਾ ਨਮੂਨਾ
- ਬ੍ਰੇਕ ਅਤੇ ਲੰਚ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ
- ਛਾਤੀ ਭੋਜਨ ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਨੀਤੀ
- ਵਪਾਰਕ ਅਨਿਯੋਗੀ ਡ੍ਰੈਸ ਕੋਡ
- ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਆਵਾਜਾਈ ਡ੍ਰੈਸ ਕੋਡ: ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਦਫ਼ਤਰ
ਨੀਤੀਆਂ: ਸੀ
- ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਫਾਰਮ
- ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਦੇ ਨਮੂਨੇ
- ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨੇ
- ਕਰੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਪਲਾਨ ਕਦਮ
- ਆਮ ਡ੍ਰਾਇਵ ਕੋਡ: ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਅਤੇ ਆਫਿਸ
- ਸੈਲ ਫ਼ੋਨ ਨੀਤੀ
- ਆਚਾਰ ਸੰਹਿਤਾ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ
- ਛੁਪਿਆ ਹੋਇਆ ਹਥਿਆਰ ਨੀਤੀ
- ਗੁਪਤਤਾ ਸਮਝੌਤਾ
- ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਚੇਤਾਵਨੀ ਫਾਰਮ ਲਈ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਰਿਕਾਰਡ
- ਐਚ.ਆਰ. ਜਨਰਲਿਸਟ ਜੌਬ ਲਈ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨਮੂਨਾ
- ਐਚ.ਆਰ. ਮੈਨੇਜਰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨਮੂਨਾ
- ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨਮੂਨਾ
ਨੀਤੀਆਂ: ਡੀ
- ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਅਨੁਸ਼ਾਸ਼ਨ
- ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਚੇਤਾਵਨੀ ਫਾਰਮ: ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਸੰਬੰਧੀ ਚੇਤਾਵਨੀ ਲਈ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਰਿਕਾਰਡ
- ਡ੍ਰੈੱਕ ਕੋਡ: ਬਿਜ਼ਨੈਸ ਕੈਜ਼ੁਅਲ
- ਡਰੈੱਸ ਕੋਡ: ਰਿਲੀਸੈਕਸ, ਕੈਜ਼ੁਅਲ
- ਡਰੈੱਸ ਕੋਡ ਕੈਜ਼ੁਅਲ: ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਅਤੇ ਆਫਿਸ
- ਡਰੈਸ ਕੋਡ: ਗਾਹਕ ਇੰਟਰੈਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟ੍ਰੇਡ ਸ਼ੋਅਜ਼
- ਡਰੈੱਸ ਕੋਡ: ਆਧੁਨਿਕ, ਪੇਸ਼ਾਵਰ
- ਡਰੈਸ ਕੋਡ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਡਰੈਸ ਕੋਡ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਪੱਤਰ
- ਡ੍ਰੈਸ ਕੋਡ: ਸਧਾਰਨ ਨਮੂਨੇ
- ਡ੍ਰੈਸ ਕੋਡ: ਵਰਕਪਲੇਸ ਲਈ ਸਧਾਰਨ ਨਮੂਨੇ
- ਡਰੈਸ ਕੋਡ: ਸਮਾਰਟ ਕੈਜ਼ੂਲ
- ਨਸ਼ਾ ਮੁਕਤ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ (ਪਾਲਸੀ ਕੰਪੋਨੈਂਟਸ)
- ਡਰੱਗ ਟੈਸਟਿੰਗ / ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਪਾਲਸੀ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ
ਨੀਤੀਆਂ: ਈ
- ਈਮੇਲ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਨਮੂਨਾ ਨੀਤੀ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਿਤਾਬਚਾ ਰਸੀਦ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਿਤਾਬਚਾ - ਵਿਸ਼ਾ ਸੂਚੀ ਸਾਰਣੀ
- ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਜਾਣ ਪਛਾਣ ਦਾ ਨਮੂਨਾ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੈਡੀਕਲ ਫਾਇਲ ਸਮੱਗਰੀ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੇਰੋਲ ਫਾਈਲ ਸਮੱਗਰੀ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਕੰਮ ਕਾਜੀ ਫਾਇਲ ਸਮੱਗਰੀ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਬਾਰਾ ਛਾਪਣ ਅਤੇ ਨਮੂਨਾ
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਫਾਰਮ
- ਵਿਲ ਨਮੂਨਾ ਨੀਤੀ 'ਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ
- ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਭੇਦ-ਭਾਵ ਦੀਆਂ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼
- ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਮਾਪਤ ਚੈੱਕਲਿਸਟ ਅਤੇ ਫਾਰਮ
- ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੰਦਰਭ ਨੀਤੀ ਦਾ ਨਮੂਨਾ
- ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂਚ ਨਮੂਨਾ ਪੱਤਰ
- ਨੈਤਿਕਤਾ ਕੋਡ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ
- ਮੁਕਤ ਵਰਗੀਕਰਣ / ਗੈਰ-ਰਹਿਤ ਵਰਗੀਕਰਣ
- ਬੰਦੋਬਸਤ ਇੰਟਰਵਿਊ: ਐਗਜ਼ਿਟ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ
- ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂਚ ਨਮੂਨਾ ਪੱਤਰ
ਨੀਤੀਆਂ: ਐਫ
ਨੀਤੀਆਂ: ਜੀ
- ਗਿਫਟ ਨੀਤੀ
- ਨਿਯਮ ਦੀ ਡਿਕਸ਼ਨਰੀ: ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ
ਨੀਤੀਆਂ: ਹ
- ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਰਸੀਦ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ
- ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਜਾਣ ਪਛਾਣ
- ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਤਾਲਿਕਾ ਸੂਚੀ
- ਹੈਂਡਬੁੱਕ
- ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਨੀਤੀ: ਏਡਜ਼ / ਐੱਚਆਈਵੀ
- ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਜਾਂਚ ਕਦਮ
- ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਨ
- ਭਰਤੀ ਸੂਚੀ
- ਫਾਰਮਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ
- ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ ਸਹਾਇਕ ਕੰਮ ਵੇਰਵਾ ਨਮੂਨਾ
- ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ ਨਮੂਨਾ
- ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ ਜਨਰਲਿਸਟ ਜੌਬ ਵੇਰਵਾ ਨਮੂਨਾ
- ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ ਮੈਨੇਜਰ ਨੌਕਰੀ ਵੇਰਵਾ ਨਮੂਨਾ
- ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਰਿਸਰਟਰ ਨੌਕਰੀ ਵਰਣਨ ਨਮੂਨਾ
- ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਪੱਤਰ (ਨਮੂਨੇ)
- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਐਚਐਰ ਰਿਕਾਰਡਸ ਪਹੁੰਚ
ਨੀਤੀਆਂ: ਮੈਂ
- ਬਰਫ਼ ਬਰਕਰ ਦਾ ਨਮੂਨਾ
- I-9 ਫਾਰਮ: ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਯੋਗਤਾ
- ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਫੋਨ ਸਕ੍ਰੀਨ
- ਅੰਦਰੂਨੀ ਜੌਬ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
- ਇੰਟਰਨੈਟ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਨੀਤੀ
- ਇੰਟਰਵਿਊਿੰਗ ਚੈੱਕਲਿਸਟ (ਇੰਟਰਵਿਊਿੰਗ ਚੈੱਕਲਿਸਟ)
- ਐਚ.ਆਰ. ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਸੈਂਪਲ
- ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਨਮੂਨ
- ਨਵੇਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨਮੂਨਾ ਪੱਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ
- ਜਾਂਚ ਕਦਮਾਂ
ਨੀਤੀਆਂ: ਜੰਮੂ - ਕੇ
- ਜੌਬ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ: ਅੰਦਰੂਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ
- ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਨਮੂਨਾ: ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ ਸਹਾਇਕ
- ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਨਮੂਨਾ: ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ
- ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਨਮੂਨਾ: ਹਿਊਮਨ ਰੀਸੋਰਸ ਜਨਰਲਿਸਟ
- ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਨਮੂਨਾ: ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ
- ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਨਮੂਨਾ: ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਭਰਤੀ
- ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਨਮੂਨਾ: ਮੈਨੇਜਰ
- ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਸੈਂਪਲ
- ਜੌਬ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਮੂਨੇ
- ਜੌਬ ਪਲਾਨ ਨਮੂਨਾ
- ਜੌਬ ਸਪ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਨਮੂਨਾ: ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ
- ਜੌਬ ਸਪ੍ਰੈਕਸ਼ਨ ਨਮੂਨਾ: ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ
- ਜਿਉਰੀ ਡਿਊਟੀ ਨੀਤੀ
ਨੀਤੀਆਂ: L - M
- ਲੌਂਟੇਸ਼ਨ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੀਤੀ
- ਰੀਪ੍ਰਾਈਮੈਂਡ ਨਮੂਨਾ ਦੇ ਪੱਤਰ
- ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਪੱਤਰ: ਕਾਰਨ ਦੇ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨਮੂਨੇ
- ਮੈਨੇਜਰ ਜੌਬ ਵੇਰਵਾ
- ਮੈਡੀਕਲ ਫਾਇਲ ਸਮੱਗਰੀ
ਨੀਤੀਆਂ: N
- ਨਵਾਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਜਾਣ ਪਛਾਣ ਦਾ ਨਮੂਨਾ
- ਨਵਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੁਆਗਤ ਪੱਤਰ
- ਗੈਰ-ਕੰਪੈਟੈਂਟ ਐਗਰੀਮੈਂਟ ਡਿਫਾਈਨਡ
- ਗੈਰ-ਡਿਸਕਲੋਜ਼ਰ ਐਗਰੀਮੈਂਟ ਕੰਪੋਨੈਂਟਜ਼ ਡਿਫਾਈਨਡ
- ਗੈਰ-ਮੁਕਤ ਵਰਗੀਕਰਣ / ਮੁਕਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀ
- ਕੋਈ ਤਮਾਕੂਨੋਸ਼ੀ ਨੀਤੀ ਨਹੀਂ
ਨੀਤੀਆਂ: O
ਨੀਤੀਆਂ: ਪੀ - Q
- ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ
- ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਨਿੱਜੀ ਦਿਨ ਨੀਤੀ
- ਅਦਾਇਗੀ ਬੀਮਾਰ ਦਿਨ ਨੀਤੀ
- ਪੇਡ ਟਾਈਮ ਔਫ (ਪੀਟੀਓ) ਪਾਲਿਸੀ ਨਮੂਨਾ
- ਅਦਾਇਗੀ ਵਕਤ ਦੇ ਦਿਨ ਪਾਲਸੀ
- ਪੇਰੋਲ ਫਾਇਲ ਸਮੱਗਰੀ
- ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ ਫਾਰਮ
- ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਸੁਧਾਰ ਯੋਜਨਾ
- ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਚੈੱਕਲਿਸਟ
- ਅਮਲਾ ਫਾਇਲ ਨੀਤੀ
- ਅਮਲਾ ਫਾਈਲ ਪਹੁੰਚ ਨੀਤੀ
- ਅਮਲਾ ਫਾਇਲ ਸਮੱਗਰੀ
- ਵਰਕਪਲੇਸ ਲਈ ਫੋਨ (ਸੈੱਲ) ਨੀਤੀ ਦਾ ਨਮੂਨਾ
- ਫੋਨ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ: ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਟੈਲੀਫੋਨ ਇੰਟਰਵਿਊ
- ਪਾਲਿਸੀ ਰਸੀਦ ਪ੍ਰਤਿਬਧ ਦਾ ਨਮੂਨਾ
- ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਸਿਧਾਂਤ ਕਦਮ
- ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਅਨੁਸ਼ਾਸ਼ਨ ਚੇਤਾਵਨੀ ਫਾਰਮ
ਨੀਤੀਆਂ: R
- ਰੇਸ: ਬਿਨੈਕਾਰ ਸਵੈ-ਪਛਾਣ ਫਾਰਮ
- ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨੇ
- ਸੁਝਾਅ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨੇ
- ਰਿਕਾਰਡ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਬਲਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਤਕ ਪਹੁੰਚ
- ਭਰਤੀ ਯੋਜਨਾ ਚੈੱਕਲਿਸਟ
- ਹਵਾਲਾ ਜਾਂਚ ਫਾਰਮੈਟ
- ਹਵਾਲਾ ਨੀਤੀ ਨਮੂਨਾ
- ਨਕਾਰਣ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨੇ
- ਰੀਮਾਈਮੈਂਡ ਨਮੂਨਾ
- ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨੇ
- ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨਮੂਨੇ ਦੁਬਾਰਾ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ
- ਨਮੂਨਾ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ: ਇਹ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਰੋਕਸ ਕਿਉਂ
- ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨੇ
- ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨੇ
ਨੀਤੀਆਂ: ਐਸ
- ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਟੈਲੀਫੋਨ ਇੰਟਰਵਿਊ
- ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਫਾਰਮ
- ਜਿਨਸੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ: ਕਿਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ
- ਬੀਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਨੀਤੀ
- ਸਮਾਰਟ ਕੈਸੀਅਲ ਡ੍ਰੈਸ ਕੋਡ
- ਸਮੋਕ-ਫ੍ਰੀ ਵਰਕਪਲੇਸ ਨੀਤੀ
- ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਬਲੌਗਿੰਗ ਪਾਲਿਸੀ ਨਮੂਨਾ
- ਸਪੇਸ ਪਲੈਨਿੰਗ ਫੀਡਬੈਕ
ਨੀਤੀਆਂ: ਟੀ
- ਤਰਸ ਅਤੇ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਨੀਤੀ
- ਟੀਮ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਨਮੂਨੇ
- ਟੈਲੀਫੋਨ ਸਕਰੀਨਿੰਗ ਫਾਰਮੈਟ
- ਇਕ ਨਿਰਮਾਣ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਟੈਲੀਫੋਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਨੀਤੀ
- ਸਮਾਪਤੀ ਚੈੱਕਲਿਸਟ ਅਤੇ ਫਾਰਮ
- ਸਮਾਪਤੀ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨੇ
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੱਖਰ ਨਮੂਨੇ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ
ਨੀਤੀਆਂ: ਯੂ - ਵੀ
ਨੀਤੀਆਂ: ਡਬਲਯੂ - ਜ਼ੈਡ
ਬੇਦਾਅਵਾ: ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸਾਈਟ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵ-ਵਿਆਪੀ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੜ੍ਹੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਰਾਜ ਤੋਂ ਰਾਜ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਦੇਸ਼ ਤੱਕ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰਕੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਦਦ ਜਾਂ ਰਾਜ, ਫੈਡਰਲ, ਜਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਸਹਾਇਤਾ ਲਓ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਆਖਿਆ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਾਨ ਲਈ ਫੈਸਲ ਸਹੀ ਹੋਵੇ. ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੇਧ, ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਹੈ.