ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਸੈੱਲ ਫ਼ੋਨ ਅਤੇ ਸਮਾਰਟ ਫੋਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸੁਝਾਅ
ਫੋਨ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਿਯਮ ਕਿਸੇ ਨਿਰਮਾਣ ਸਹੂਲਤ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਥਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੂਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀਆਂ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ, ਫੋਨ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਪਾਬੰਦੀਸ਼ੁਦਾ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਬ੍ਰੇਕਸ ਅਤੇ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਸਮੇਂ .
ਸੈੱਲ ਫੋਨ ਜਾਂ ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਪਾਲਿਸੀ ਨਮੂਨਾ
ਸੈਲੂਲਰ ਫੋਨ ਵਰਤੋਂ ਬਾਰੇ ਇਹ ਨੀਤੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਡਿਵਾਈਸ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਫੋਨ ਕਾਲਾਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਸੁਨੇਹੇ ਛੱਡਦੀ ਹੈ, ਟੈਕਸਟ ਸੁਨੇਹੇ ਭੇਜਦੀ ਹੈ, ਇੰਟਰਨੈਟ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਡਿਵਾਈਸ ਕੰਪਨੀ-ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ ਤੇ ਹੈ .
ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਮਲਕੀਅਤ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤਾ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਜਾਂ ਵਾਹਨ ਨੀਤੀ ਨਮੂਨਾ
ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੇ ਗਏ ਯੰਤਰ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵਾਹਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਚਲਾਉਣ ਤੇ, ਸੈਲ ਫੋਨ, ਹੈਂਡ-ਆਨ ਜਾਂ ਹੈਂਡ-ਔਫ ਜਾਂ ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਾਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ 'ਤੇ ਰੋਕ ਲਗਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਪਾਰਕ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਵੇ.
ਇਸ ਪਾਬੰਦੀ ਵਿਚ ਕਾਲਾਂ, ਟੈਕਸਟ ਮੈਸੇਜਿੰਗ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਸਰਫਿੰਗ, ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ, ਫੋਨ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੋਈ ਹੋਰ ਉਦੇਸ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ; ਵਪਾਰ; ਸਾਡੇ ਗ੍ਰਾਹਕ; ਸਾਡੇ ਵਿਕਰੇਤਾ; ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਮੀਟਿੰਗਾਂ , ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਜਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸ਼ਹਿਰੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ; ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ ਵੇਲੇ ਇੱਥੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ.
ਨਿੱਜੀ ਵਪਾਰ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੇ ਵਾਹਨਾਂ ਜਾਂ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਨਿੱਜੀ ਸੈਲ ਫ਼ੋਨ, ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਸਮਾਨ ਡਿਵਾਈਸ ਯੰਤਰ
ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਣਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਵਾਹਨ ਵਿੱਚ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ ਵੇਲੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਸੈਲ ਫੋਨ ਜਾਂ ਸਮਾਨ ਡਿਵਾਈਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਖੋਜ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਸੈਲ ਫੋਨ ਵਰਤੋਂ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਦੇ ਸਮਾਨ ਖਤਰੇ ਤੱਕ ਵੀ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸੈਲੂਲਰ ਫੋਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਹੱਥ ਹੱਥ ਜਾਂ ਮੁਫ਼ਤ ਡਰਾਇਵਿੰਗ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਵਪਾਰਕ ਮੰਤਵਾਂ ਲਈ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ.
ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਸੈਲ ਫੋਨ ਜਾਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਡਿਵਾਈਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਕਾੱਲਾਂ, ਟੈਕਸਟ ਮੈਸੇਜਿੰਗ, ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ ਸਰਫਿੰਗ , ਈਮੇਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ, ਫੋਨ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਕੋਈ ਹੋਰ ਉਦੇਸ਼; ਵਪਾਰ; ਸਾਡੇ ਗ੍ਰਾਹਕ; ਸਾਡੇ ਵਿਕਰੇਤਾ; ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਜਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸ਼ਹਿਰੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ; ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਂ ਇੱਥੇ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਗੱਡੀ ਚਲਾ ਰਹੇ ਹਾਂ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸੈਲੂਲਰ ਫ਼ੋਨ ਜਾਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਡਿਵਾਈਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕਾਲ ਕਰਨ, ਟੈਕਸਟ ਸੁਨੇਹੇ ਭੇਜਣ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਤੇ ਸਰਫੈਸ਼ ਕਰਨ , ਫ਼ੋਨ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ ਵੇਲੇ ਈਮੇਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਅਸੀਂ ਪਛਾਣ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਡ੍ਰਾਇਵਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਹੋਰ ਭਟਕਣ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ ਵੇਲੇ ਸੈਲ ਫੋਨਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ, ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਦੁਰਘਟਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਾਹਨ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਥਾਨ ਤੇ ਰੋਕਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੋਨ ਕਾਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਉਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸੈੱਲ ਫੋਨ ਜਾਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਸੈੱਲ ਫੋਨ ਜਾਂ ਸਮਾਨ ਡਿਵਾਈਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
ਜਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨਿਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਮਾਪਤ ਹੋਣ ਤਕ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ.
ਇੱਕ ਸੈਲ ਫ਼ੋਨ ਜਾਂ ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਨੀਤੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ?
ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਮਿਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮਾਂ 'ਤੇ ਵਰਤਣ ਲਈ ਸੈਲ ਫੋਨ ਅਤੇ ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਸਪਲਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਇਕ ਠੋਸ ਨੀਤੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਸ' ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪਾਲਿਸੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਮਕਸਦ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੀ ਢੱਕ ਲੈਂਦੇ ਹਨ.
ਸਮਾਰਟਫੋਨ 'ਤੇ ਟੈਕਸਟਿੰਗ ਅਤੇ ਗੱਲ ਕਰਨ' ਤੇ ਰੋਕ ਲਗਾਉਣ ਨਾਲ, ਜਦੋਂ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਵਰੇਜ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਜੇ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸੇ ਦੁਰਘਟਨਾ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ.
ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿਚ ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਉੱਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਾਉਣ ਦੁਆਰਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਵਰੇਜ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਲਾਭਕਾਰੀ, ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਹਾਜ਼ਰ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ, ਇਹ ਵਪਾਰਕ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ.
ਬੇਦਾਅਵਾ: ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸਾਈਟ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵ-ਵਿਆਪੀ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੜ੍ਹੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਰਾਜ ਤੋਂ ਰਾਜ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਦੇਸ਼ ਤੱਕ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰਕੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਦਦ ਜਾਂ ਰਾਜ, ਫੈਡਰਲ, ਜਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਸਹਾਇਤਾ ਲਓ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਆਖਿਆ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਾਨ ਲਈ ਫੈਸਲ ਸਹੀ ਹੋਵੇ. ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੇਧ, ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਹੈ.