ਆਪਣੇ ਮਿਡ-ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ?
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੇ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਚਿੱਠੀ ਦੇ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਹ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਗੇ. ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖੋ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਚਿੱਠੀ ਅਤੇ ਗੁਪਤਤਾ ਸਮਝੌਤਾ ਤਕ , ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ: ਮਿਡ-ਕੈਰਿਅਰ ਉਮੀਦਵਾਰ
ਹੇਠ ਲਿਖੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਚਿੱਤ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਟੈਂਡਰਡ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਮੈਨੇਜਰ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਸਟਾਫ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ, ਕੰਟਰੋਲਰ, ਨੈਟਵਰਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਤੇ ਐਚ ਆਰ ਜਨਰਲਿਸਟ ਸਮੇਤ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਪੜਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਿਡ-ਕਰੀਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਰੀਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੋਂ ਜਿਆਦਾ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ (ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ , ਸੀ.ਈ.ਓ.) ਸੀ.ਓ.ਓ. ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵ ਕੰਟਰੈਕਟ ਅਕਸਰ ਲੰਬੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਨਾਲ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਤੋਂ, ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਵੰਡ ਦੇ ਪੈਕੇਜਾਂ ਵਿਚ ਲੱਖਾਂ ਡਾਲਰ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਦਸਤਖਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਮਿਡ-ਕਰੀਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਕਸਰ $ 5- $ 10,000 ਵਾਧੂ ਅਧਾਰ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਗੇ; ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਹਫਤੇ ਦਾ ਸਮਾਂ; ਅੰਸ਼ਕ ਜਾਂ ਸੰਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਖਰਚੇ; ਬੋਨਸ ਪਾਤਰਤਾ; ਉਪਲੱਬਧ ਟਿਊਸ਼ਨ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਰਕਮ; ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚਾਲੇ ਦਿਨ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬਾਅਦ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਿਤੀ
ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਟਾਰਨੀ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਇਸ ਨਮੂਨੇ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਵਿਆਪਕ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ .
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮਿਡ-ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ
ਤਾਰੀਖ
ਨਾਮ
ਪਤਾ
ਸਿਟੀ, ਸਟੇਟ, ਜ਼ਿਪ
ਪਿਆਰੇ __________________________________:
(ਕੰਪਨੀ ਨਾਮ) ਦੀ ਤਰਫ਼ੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਮੇਰੀ ਖੁਸ਼ੀ ਹੈ. ਇਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਡਰੱਗ ਸਕ੍ਰੀਨ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਲਜ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਰਸੀਦ ਤੇ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੰਕਟਕਾਲ ਦਾ ਨਾਂ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਰਾਜ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਸਿਰਲੇਖ: ________________________________________________________
ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਰਿਲੇਸ਼ਨ: ਸਥਿਤੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੇਗੀ (ਨਾਮ ਅਤੇ ਸਿਰਲੇਖ):
_____________________________________________________________
ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ.
ਬੇਸ ਤਨਖਾਹ: $ _________ ਦੇ ਦੋ-ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਕਿਸ਼ਤਾਂ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ 'ਤੇ $ _______ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਟੈਕਸਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਰਹਿਾਰ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ.
ਬੋਨਸ (ਜਾਂ ਕਮਿਸ਼ਨ ) ਸੰਭਾਵੀ : ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਸੰਤੋਸ਼ਜਨਕ ਪੂਰਤੀ ਤੇ ਅਸਰਦਾਰ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਦੇ ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਬੋਨਸ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇਸ ਸਾਲ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਲਈ ਬੋਨਸ ਪਲਾਨ, ਅਜਿਹੀ ਯੋਜਨਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਉਸ ਸਾਲ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਫਾਰਮੂਲੇ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਵੇਗੀ.
ਗੈਰ-ਮੁਕਾਬਲਾ ਸਮਝੌਤਾ: ਸਾਡੇ ਮਿਆਰੀ ਗੈਰ-ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀ ਸਮਝੌਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
ਲਾਭ: ਮੌਜੂਦਾ, ਮਿਆਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਿਹਤ, ਜੀਵਨ, ਅਸਮਰੱਥਤਾ ਅਤੇ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਬੀਮਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਪਾਲਸੀ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. 401 (k) ਅਤੇ ਟਿਊਸ਼ਨ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮੇਤ ਹੋਰ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਪਾਲਿਸੀ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਚ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੀ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਰਕਮ ਸਲਾਨਾ ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸੰਕਟਕਾਲੀਨ ਸਮਾਂ ਔਫ: ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਤੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮਿਆਦ x.xx ਘੰਟੇ ਤੇ ਅਰਜਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਸਲਾਨਾ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਨਿੱਜੀ ਦਿਨ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਟਿਊਸ਼ਨ ਫੀਸ ਅਦਾਇਗੀ: ਮਿਡ-ਕਰੀਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਕਸਰ ਅਤਿਰਿਕਤ ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਹੋਰ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਰੀਲੋਲੇਸ਼ਨ ਖਰਚੇ: ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚਲਦੇ ਜਾਂ ਦੂਜੇ ਟ੍ਰਾਂਜਿਸ਼ਨ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਪੈਲ ਕਰੋ
ਅਰੰਭਕ ਮਿਤੀ: _________________________________________________
ਕਾਰ / ਫੋਨ / ਯਾਤਰਾ ਖਰਚੇ: ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਪਾਲਿਸੀ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਅਧਾਰ ਤੇ ਆਮ ਅਤੇ ਵਾਜਬ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.
(ਕੰਪਨੀ ਨਾਮ) ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਰੁਜ਼ਾਨਾ ਇੱਛਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਪਾਰਟੀ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਣ ਦੇ ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨੋਟਿਸ ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤਾ ਖਤਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ, (ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਦਰਭ ਦਸਤਾਵੇਜ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਦੇ ਫਾਈਨਲ ਫਾਰਮ ਸਮੇਤ), ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ (ਕੰਪਨੀ ਨਾਮ) ਵਿਚਕਾਰ ਪੂਰਾ ਸਮਝੌਤਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਕੋਈ ਜ਼ਬਾਨੀ ਜਾਂ ਲਿਖਤੀ ਸਮਝੌਤੇ, ਵਾਅਦੇ ਜਾਂ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹਨ ਇਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, (ਕੰਪਨੀ ਨਾਮ) ਉੱਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਉੱਤੇ ਬਾਈਡਿੰਗ ਹੋਵੇਗੀ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਪਰੋਕਤ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹੇਠਾਂ ਦਸਤਖਤ ਕਰੋ. ਇਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੰਜ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੈ
ਦਸਤਖਤ:
__________________________________________________________
(ਕੰਪਨੀ ਲਈ: ਨਾਮ)
__________________________________________________________
ਤਾਰੀਖ
__________________________________________________________
(ਉਮੀਦਵਾਰ ਦਾ ਨਾਮ)
__________________________________________________________
ਤਾਰੀਖ
ਹੋਰ ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ
- ਅਰਲੀ ਕਰੀਅਰ: ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ
- ਮਿਡ-ਕੈਰੀਅਰ ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ
- ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ
- ਸੇਲਜ਼ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ
- ਆਮ ਜਾਂ ਸਟੈਂਡਰਡ ਨਮੂਨੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ
ਬੇਦਾਅਵਾ: ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸਾਈਟ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵ-ਵਿਆਪੀ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੜ੍ਹੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਰਾਜ ਤੋਂ ਰਾਜ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਦੇਸ਼ ਤੱਕ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰਕੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਦਦ ਜਾਂ ਰਾਜ, ਫੈਡਰਲ, ਜਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਸਹਾਇਤਾ ਲਓ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਆਖਿਆ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਾਨ ਲਈ ਫੈਸਲ ਸਹੀ ਹੋਵੇ.
ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੇਧ, ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਹੈ.