ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇਹ ਨਮੂਨਾ ਪੱਤਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸੱਦਾ ਨਹੀਂ ਦੇਵੋਗੇ
ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਸਮੱਗਰੀ ਬਦਲਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਹਾਡੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਖ਼ਰਾਬ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਅਤੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਸੁਣਦੇ. ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕੋਈ ਫਾਰਮ ਪੱਤਰ ਵੀ ਨਹੀਂ ਭੇਜਦੇ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਸੀ.
ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਜ਼ਖ਼ਮੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਉਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਉਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਚੱਲ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
ਉਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਜੇ ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਉਮੀਦ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਲੈ ਰਹੀ ਹੈ.
ਉਹ ਕੋਹਰੇ ਵਿਚ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਅੱਗੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕੀ ਇਹ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਕਾਲਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ? ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਫੋਨ ਕਾਲ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਮਿਲ ਗਿਆ ਹੈ
ਬਿਨੈਕਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਵਾਰਤਾਲਾਪ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਕਾਲ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਉਸਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋਂਗੇ. ਜਿਆਦਾਤਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਇਹ ਪੁੱਛ ਕੇ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ .
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਅਸਵੀਕਾਰ ਪੱਤਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ? ਇੱਥੇ ਕਈ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੱਤਰ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਚੁਣੇ ਸਨ ਇਹਨਾਂ ਅੱਖਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰੋ ਜੋ ਨਿਮਰਤਾ ਨਾਲ ਅਤੇ ਪਿਆਰ ਨਾਲ ਕਰੇ, ਫਿਰ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਵੱਲ ਮੋੜੋ.
ਨਮੂਨਾ ਬਿਨੈਕਾਰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਪੱਤਰ
ਇਹ ਰੱਦ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਪੱਤਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਟੈਂਡਰਡ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨਾਮਨਜ਼ੂਰ ਪੱਤਰ ਹੈ
ਉਹ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਭੇਜੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਮਿਲਦੇ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਯੋਗ ਹਨ.
ਕਿਉਂਕਿ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਜਵਾਬ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਹੈ
ਤਾਰੀਖ
ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਨਾਮ
ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਪਤਾ
ਪਿਆਰੇ (ਅਰਜ਼ੀਕਰਤਾ ਦਾ ਨਾਮ ਵਰਤੋ):
ਅਸੀਂ (ਕੰਪਨੀ ਨਾਮ) ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ (ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਨਾਂ) ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ.
ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਹੋਰ ਸੋਚ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਨਹੀਂ ਗਿਆ ਸੀ.
ਚੋਣ ਕਮੇਟੀ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਵਾਲੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਯੋਗ ਹੋ.
ਹਾਂ,
ਮਾਰਥਾ ਮੈਰੀ ਸਮਿੱਥ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਚੋਣ ਟੀਮ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੂਜੀ ਨਮੂਨਾ ਅਸਵੀਕਾਰ ਪੱਤਰ
ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ, ਤੁਹਾਡੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਹੋਰ ਵਿਚਾਰ ਜਾਂ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਨਹੀਂ ਜਾ ਰਹੇ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਚਾਰ ਚੋਣ ਦੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਖ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬੁਰਾ-ਬੁਲਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ.
ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ ਦੇਖੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਰ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ, ਦਿਆਲੂ, ਪੇਸ਼ੇਵਾਰਾਨਾ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੇ. ਇਹ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.
ਨਮੂਨਾ ਪੱਤਰ
ਤਾਰੀਖ
ਮਿਸ ਬਾਰਬਰਾ ਫਰਰੇਲ
2000 16 ਵੀਂ ਸਟ੍ਰੀਟ
ਕਿਤੇ ਵੀ, MI 00000
ਪਿਆਰੇ ਬਾਰਬਰਾ:
ਅਸੀਂ ਹੋਮ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਵਿਚ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਹੈ.
ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਸਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ, ਕੁਝ ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਅਨੁਭਵ ਨਾਲ - ਜਿਹਨਾਂ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਵੇਲੇ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਹੀਂ ਲਵਾਂਗੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਓਪਨ ਪੋਜਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਆਪਣੀ ਫਿਰ ਤੋਂ ਧੰਨਵਾਦ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ.
ਹਾਂ,
ਲੈਸਲੀ ਰਿਚਰਡਸਨ
ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ
lrichardson@homedepartment.com
Pho: 000-000-0000
ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਅਸਵੀਕਾਰਤਾ ਪੱਤਰ ਸੰਖੇਪ ਹੈ. ਇਹ ਝਾੜੀ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਨਹੀਂ ਘੁੰਮਾਉਂਦਾ. ਇਹ ਸਿੱਧਾ ਅੱਗੇ ਹੈ. ਇਹ ਹਮਦਰਦੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ
ਪਰ, ਇਹ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦੱਸੇਗੀ ਕਿ ਭਵਿਖ ਵਿਚ ਅਤਿਰਿਕਤ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ, ਹਾਂ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਨਾਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਪਰ ਇਸਦਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਸਮਾਰਟ ਅਰਵੈਂਟਸ ਇਸਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਅਗਲੇ ਤਾਰੀਖ਼ ਨੂੰ ਅਤਿਰਿਕਤ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਦੇਣ ਲਈ ਹੌਸਲਾ ਦੇਣਗੇ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਰੱਦ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਹੀਂ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ.
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੋਲ ਬਿਹਤਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਸਨ ਜਿਹੜੇ ਓਪਨ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਜਿਆਦਾ ਯੋਗ ਸਨ
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਰਸੀਦ ਪ੍ਰਾਪਤੀ
ਇੱਕ ਮੱਧ ਕਦਮ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਆਟੋਰੇਸਪੈਂਡਵਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹਰੇਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਲਈ ਇਹ ਸੌਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਉਪਰੋਕਤ ਵਰਗੀ ਕੋਈ ਚਿੱਠੀ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੰਭਾਵਤ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ ਹੈ.
ਅਸਵੀਕਾਰਤਾ ਪੱਤਰ ਤਦ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਕਿੰਨੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੈ. ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਰਸੀਦ ਪੱਤਰ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਦੇਖੋ.
ਨਮੂਨਾ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪੱਤਰਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ
- ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਅਸਵੀਕਾਰ ਪੱਤਰ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਵਰਤਦੇ ਹੋ ਜੋ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ.
- ਇਕ ਹੋਰ ਨਮੂਨਾ ਦੇਖੋ, ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਸਧਾਰਨ ਰੱਦ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨਾ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ.
- ਇੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਨਮੂਨਾ ਅਸਵੀਕਾਰਤਾ ਪੱਤਰ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਨਾ ਬੁਲਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
- ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਅਸਵੀਕਾਰ ਪੱਤਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਲਈ ਚੰਗਾ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ.
- ਵਰਤਣ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਨਮੂਨਾ ਅਸਵੀਕਾਰ ਪੱਤਰ ਦੇਖੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੱਖਰੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣੀ ਚਾਹੋ.
- ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਇਕ ਨਮੂਨਾ ਅਸਵੀਕਾਰ ਪੱਤਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗਾ: ਵਧੀਆ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਫਿੱਟ
- ਕਿਸੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਨਮੂਨਾ ਅਸਵੀਕਾਰ ਪੱਤਰ ਲਓ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਆਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਅਦਾਇਗੀ.
- ਇਹ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਨਾਮਨਜ਼ੂਰ ਪੱਤਰ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਸੀ.
- ਕਿਸੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਅਸਵੀਕਾਰ ਪੱਤਰ ਲਓ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
- ਇੱਥੇ ਇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਅਸਵੀਕਾਰ ਪੱਤਰ ਹੈ ਜੋ ਦੂਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਚੁਣਿਆ ਨਹੀਂ ਗਿਆ ਸੀ.
- ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਣਾ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਪਤਾ ਲਗਾਓ
ਸਫਲ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਪੱਤਰ
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਰਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਏ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ? ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਖ਼ੁਸ਼ ਖ਼ਬਰੀ ਦੱਸਣ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਨਮੂਨੇ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ