ਕਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ

by ਸੁਜ਼ਨ ਐਮ. ਹੀਥਫੀਲਡ

ਸਫਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਤਿਰਿਕਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪਰਿਣਾਮ ਹੈ . ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦਾ ਚੋਣ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਤੁਸੀਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨੌਕਰੀ ਕਰੋਗੇ.

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫਾਈਨਲ, ਰਸਮੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ, ਜ਼ਬਾਨੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਜਾਂ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਲਈ ਗਾਈਡਾਂ ਵਜੋਂ ਇਸ ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਵਰਤੋ.

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਸਫਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ. ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

01 ਆਮ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਉਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਹੈ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਾਰ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਨੇ ਮੌਖਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਭਾੜੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾਲ ਮੌਖਿਕ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੱਧ-ਪੱਧਰੀ ਪਦਵੀਆਂ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ.

02 ਅਰਲੀ ਕਰੀਅਰ ਜਾਂ ਦਾਖਲਾ ਪੱਧਰ: ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼

ਇਹ ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਰੀਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਜਾਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਰੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਟੈਂਡਰਡ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਮੰਨ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਜਟਿਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.

ਇਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਹਨ, ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲਾਭ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਜਾਂ ਵਧੀਕ ਸ਼ਰਤਾਂ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ. ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਤ ਖੇਤਰ ਇਕ ਐਂਟਰੀ ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਵਾਧੂ ਤਨਖਾਹ .

03 ਮਿਡ-ਕੈਰੀਅਰ: ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼

ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਅਜਿਹੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜਿਹੜੇ ਮਿਡ-ਕਰੀਅਰ ਹਨ, ਮਿਆਰੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਮੈਨੇਜਰ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਸਟਾਫ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ, ਕੰਟਰੋਲਰ, ਨੈਟਵਰਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਅਤੇ ਐਚ.ਆਰ.

ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਿਡ-ਕਰੀਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਰੀਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕੰਮ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਿਚ ਇਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਭੱਤੇ ਵਿਚ ਗੱਲਬਾਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

04 ਕਾਰਜਕਾਰੀ: ਜੌਬ ਪੇਸ਼ਕਸ਼

ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਜਾਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਲਈ ਇਹ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਕਸਟਮਾਈਜ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵ ਕੰਟਰੈਕਟਜ਼ ਅਕਸਰ ਲੰਬੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਨਾਲ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਤੋਂ, ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਵੰਡਣ ਪੈਕੇਜਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਕ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿਚ ਕਰੋੜਾਂ ਡਾਲਰਾਂ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਦਸਤਖਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ .

ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਿਚ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੀ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

05 ਸੇਲਜ਼ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ: ਜੌਬ ਪੇਸ਼ਕਸ਼

ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਜਿਹੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੇਲ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ, ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ ਵਿਕਰੀ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਬਾਹਰਲੇ ਸੈਲਾਨੀਆਂ. ਵਿਕਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਕਸਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਰ ਨੂੰ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੇ. ਇਕ ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਿਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

06 ਜੌਬ ਪੇਸ਼ਕਸ਼: ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਉਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬਾ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਫਿੱਟ ਹੈ . ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਲਿਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਜਦੋਂ ਤਕ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੇ ਜ਼ਬਾਨੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਸਧਾਰਣ ਸ਼ਬਦਾਂ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਨਹੀਂ ਦਿਤੀ.

ਕਿਸੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਸ਼ਾਇਦ ਇਕ ਠੋਸ ਅਤੇ ਵਿਸਤਰਿਤ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਦੇਖਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਉਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਅਤੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਬਣਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ.

07 ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਕ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ , ਤਾਂ ਇਹ ਉਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਪਰਤਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਧਾਗੇ ਜੁੱਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ. ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੈਰਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ. ਤੁਸੀਂ ਆਰਾਮਦੇਹ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪਸੰਦੀਦਾ ਉਮੀਦਵਾਰ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਪਰ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਅਭਿਆਸ ਤੋਂ ਖ਼ਬਰਦਾਰ ਰਹੋ. ਕੀ ਇਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਹੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ, ਸਭ ਤੋਂ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਜਿਸ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਲਟਕਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?

08 ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਜਾਨਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਬਣਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਪੱਤਰ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਿਚ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ, ਮੁਆਵਜ਼ਾ, ਲਾਭ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਹੂਲਤਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.

ਅਕਸਰ ਲਿਖਤੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਹਿਮਤ ਹੋਏ, ਵੇਰਵੇ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਗਲਤਫਹਿਮੀ ਦੀ ਕੋਈ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਰਦਾਰ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ .