ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਨਕਾਰਣ ਪੱਤਰ ਜਿਸ ਨੇ ਇੱਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਨਾਮਨਜ਼ੂਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸ਼ਨਾਖਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਜ੍ਹਾ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਯੋਗ ਹੈ, ਇਸ ਨਮੂਨਾ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦਾ ਨਾਮ
ਇਹ ਇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਇਕ ਨਮੂਨਾ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦਾ ਅਕਾਰ ਪੱਤਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਫਿਟ ਹੋਣੀ ਸੀ.
ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪੱਤਰ
ਤਾਰੀਖ
ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਨਾਮ
ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਪਤਾ
ਪਿਆਰੇ (ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਨਾਮ):
ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਅਸੀਂ (ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਨਾਮ) ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਕਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਪੱਤਰ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸ ਦੇਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਨਹੀਂ ਗਿਆ ਹੈ.
ਸਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਟੀਮ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਲਈ (ਕੰਪਨੀ ਨਾਮ) ਆਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਧੰਨਵਾਦ. ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਣ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਿਆ.
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਬੇਝਿਜਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ
ਹਾਂ,
ਅਸਲੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਨਾਂ ਅਤੇ ਦਸਤਖਤ
ਉਦਾਹਰਨ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਚੋਣ ਟੀਮ ਲਈ ਐਚਆਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ
> ਬੇਦਾਅਵਾ - ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ:
> ਸੂਜ਼ਨ ਹੀਥਫੀਲਡ ਇਸ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਤੇ ਸਹੀ, ਆਮ ਸਮਝ, ਨੈਤਿਕ ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਹਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੋਂ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਕੋਈ ਅਟਾਰਨੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਤੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸਮੱਗਰੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ, ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀਤਾ ਲਈ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਹੀਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
> ਸਾਈਟ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵ-ਵਿਆਪੀ ਦਰਸ਼ਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਰਾਜ ਤੋਂ ਰਾਜ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਦੇਸ਼ ਤੱਕ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸਾਈਟ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ. ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਆਖਿਆ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਸਹੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਰਾਜ, ਫੈਡਰਲ, ਜਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਜਾਂ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰੋ. ਇਸ ਸਾਈਟ ਤੇ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿਰਫ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਹੈ.