ਰੋਜੀਮੀਅਮ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਹੈ
ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਪੋਸਟ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਜਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿਚ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਕਸਟਮਾਈਜ਼ਡ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ . ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੋਸਟਿੰਗ ਦੇ ਹੁੰਗਾਰੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੋਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਭਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ.
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਘੋਸ਼ਿਤ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਅਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਾਵਧਾਨੀ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰੋ, ਇਹ ਤੈਅ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮੈਟ ਰਿਲੀਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰੋ
ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰਾਂ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਕਾਰਨ ਲਿਖੀ ਅਤੇ ਲਿਖੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਰਿਜਿਊਮਸ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਕਸਰ ਲੜੀਵਾਰ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨਾਲ ਲਿਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਕਾਲਜ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਤੁਸੀਂ ਕ੍ਰਮ-ਭੌਤਿਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਤੇਜ਼, ਆਧੁਨਿਕ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਯਾ ਵਿਦਿਆ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਗੈਪ ਜਾਂ ਹੋਰ ਅਸਾਧਾਰਣ ਹਾਲਤਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸੰਦੇਹਵਾਦ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.
ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਹਾਸ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਉਚਿਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕਾਲਕ੍ਰਮਿਕ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਨੁਭਵ ਦੋਵੇਂ ਵੀ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਕਹੇ ਕਿ ਉਸ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰ ਤੁਹਾਡੀ ਲੋੜ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਬਿਲਕੁਲ ਸਹੀ ਹਨ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰੈਗਿਊਮ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੋਜ ਮਾਹਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੁਝ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਨਿਸ਼ਚਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਗਿਆਪਨ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸੱਚਮੁੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਾਰੇ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਆਨਲਾਈਨ ਖੋਜ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਖੋਜ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹਨ . ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਸੁਭਾਅ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਜੋ ਪਸੰਦ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵੱਕਾਰੀ ਭਾਲਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਅਰਜ਼ੀ ਸਵੀਕਾਰਨ ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਭੇਜੋ.
ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਆਸ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜਾਂ ਤਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਅਖ਼ੀਰਲਾ ਪੱਤਰ ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਜਾਂ ਫੋਨ ਦੀ ਸਕ੍ਰੀਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਹੈ. ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਦੀ ਧੋਖੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ