'ਪਾਰਟ ਟਾਈਮ ਵਰਕ' ਕੀ ਹੈ?
"ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ" ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਸਕੋਪ ਜਾਂ ਫਰਜ਼. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਿਟੇਲ ਜਾਂ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਅਹੁਦੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸਾਰੇ ਅੰਸ਼ਕ-ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਹਿੱਸਾ ਹੀ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ ਲਗਭਗ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਅਨੁਸੂਚੀ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਦਵੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਲੇਖਾਕਾਰ, ਅਟਾਰਨੀ, ਟਰੱਕ ਡ੍ਰਾਇਵਰ, ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਆਗੂ, ਨਰਸਾਂ, ਅਧਿਆਪਕਾਂ, ਉਤਪਾਦਨ ਲਾਈਨ ਵਰਕਰਾਂ, ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ, ਲਾਬੀਆਂ, ਤਰਖਾਣ, ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਹਨ.
ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚਣਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅੰਸ਼ਕ-ਸਮੇਂ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਨਾ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋਣ
ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਿਉਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ: ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਦੇਖਭਾਲ), ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੁਲ-ਟਾਈਮ ਅਨੁਸੂਚੀ ਤੋਂ ਥੱਲੇ ਡਿਗਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਢਲੇ ਨਿਯਮ
ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਵੱਖਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ; ਤੁਸੀਂ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਅਕਸਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ' ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਭਰ ਦੇ ਹੋਵੋਗੇ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵਪਾਰਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਉਚਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਖਾਕੀਆ ਅਤੇ ਇਕ ਸਾਫ ਪੋਲੋ ਕਮੀਜ਼ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ. ਕੋਈ ਜੀਨਸ ਜਾਂ ਸ਼ਾਰਟਸ, ਟੈਂਕ ਟੌਕਸ, ਫਰੋਜ਼ਨ ਸਿਖਰ ਜਾਂ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਘੱਟ ਕਟੌਤੀ (ਕਮੀਜ਼ ਜਾਂ ਪੈਂਟ) ਜਾਂ ਛੋਟਾ (ਸਕਰਟ) ਨਹੀਂ. "ਮਫ਼ਿਨ ਚੋਟੀ" ਜੀਨਸ ਜਾਂ ਖਾਕੀ, ਆਪਣੇ ਢਿੱਡ ਦਿਖਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਸਮੇਂ ਕੀ ਨਹੀਂ ਪਹਿਨਣ ਦੀ.
ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਲ ਅਤੇ ਨਹੁੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਅਤਿ ਦੇ ਵਾਲਾਂ ਜਾਂ ਰੰਗਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਜਾ ਰਹੀ. ਮੱਧਮ ਬੂਟੀਆਂ ਪਹਿਨਣ ਨਾ ਕਰੋ, ਨਾ ਆਕੜਤ ਏਲਾਂ, ਪਲੇਟਫਾਰਮ, ਫਲਿੱਪਾਂ ਦੀ ਫਲਾਪ, ਜਾਂ ਗੰਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਚੁੰਡਿਆਂ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਛਿਪੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ .
ਜਾਣਕਾਰੀ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਭਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਛਾਪੋ ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਪਤਾ ਹੋਵੇ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕਾਪੀ ਲਿਆਓ
ਇੱਥੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ:
- ਸਕੂਲਾਂ ਅਤੇ ਤਾਰੀਖਾਂ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਈਆਂ
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਨਾਂ ਅਤੇ ਪਤੇ
- ਪਿਛਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਤਾਰੀਖ
- ਹਵਾਲੇ (ਗੁਆਂਢੀ ਜਾਂ ਅਧਿਆਪਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ)
- ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ (ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹੈ)
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅੰਸ਼ਕ ਕੰਮ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਹ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿੰਨੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ
ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਬੋਲਣਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ. ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਲਾਭ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਜਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਘੰਟੇ ਅਨੁਸਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੈਕੇਜਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ-ਰੇਟ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਬੈਨਿਫ਼ਿਟ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਲਾਭ, ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.
ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ. ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨਾਲ ਨਮੂਨਾ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਕਰੋ. ਸੰਭਾਵੀ ਜਵਾਬ ਯਾਦ ਨਾ ਕਰੋ, ਪਰ ਜ਼ਰੂਰ ਕੁਝ ਜਵਾਬਾਂ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ.
ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕੋਈ ਵੀ ਅਰਥ ਵਿਵਸਥਾ ਦਾ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਤਿਆਰ ਕਰੋ.