ਜੌਬ ਫੇਅਰ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ

ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸਫਲ ਬਣੋ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਮੇਲੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨਤੀਜਾ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚਿੱਤਰ ਬਣਾਉਣ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਜਿਆਦਾਤਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੇਲਾ ਵਿਚ ਜਾਣਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਸਿਰਫ ਇਕ ਛੋਟਾ ਹਿੱਸਾ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਮੌਕੇ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਅਸਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਗੰਭੀਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਮੇਲੇ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਹੇਠ ਲਿਖੇ 8 ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨਿਰਪੱਖ ਨੀਤੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਨਾ ਕੇਵਲ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਕਾਮਯਾਬੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਗੀਆਂ ਬਲਕਿ ਪੂਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੇਲੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਾਲ ਵੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਬਣਾਉਣਗੀਆਂ.

ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਕੀ

ਨੌਕਰੀ ਮੇਲੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲਓ. ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਿਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਉਪਲਬਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਹਰੇਕ ਵੈਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲਓ.

ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਰਾਵਾ ਅਤੇ ਮਨਪਸੰਦ ਪਹਿਲੇ ਛਾਪੋ ਬਣਾਓ

ਕਿਉਂਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਪਹਿਲੇ ਛਾਪੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਨੌਕਰੀ ਮੇਲੇ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਨਾ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੱਪੜੇ ਪਾਉਣ ਨਾਲ ਇਹ ਸਹੀ ਅਰਥ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕੰਜ਼ਰਵੇਟਿਵ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੱਪੜੇ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਪੁਰਸ਼ ਅਤੇ ਇਸਤਰੀ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਪਸੰਦ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਪਰ ਵਪਾਰਕ ਅਨਿਯਮਿਤ ਕੁਝ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਵਿਸਥਾਰ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅਰਾਮਦੇਹ, ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰ ਪਹਿਨਣੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ; ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬ੍ਰੀਫਕੇਸ ਲੈ; ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਲ ਸਾਫ਼ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਹਨ: ਤੁਹਾਡੇ ਨਹੁੰ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਬਣਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਮੇਕਅਪ ਅਤੇ ਅਤਰ ਤੇ ਰੌਸ਼ਨੀ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ.

ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਟੈਟੂ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਸਰੀਰ ਦੀ ਖਿੱਤੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਵਧੀਆ ਹੈ ਡਰੈਸਿੰਗ ਕਰਨਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ ਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਸੰਦੇਸ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਇਕ ਗੰਭੀਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੋ.

ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ

ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਮੇਲੇ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹੋਏ, ਪਹਿਲਾਂ ਮੇਲੇ ਦੇ ਖਾਕਾ ਦਾ ਅਧਿਅਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਨਿਯੋਕਤਾ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਈ ਪੈਨ, ਨੋਟਪੈਡ, ਅਤੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਧੋਖਾ ਸ਼ੀਟ ਵੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬਾਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਯਾਦ ਕਰਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਮਿਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਰਣਨੀਤੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਰੁਜਗਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਹ ਹੈ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਫਿਰ ਆਪਣੀ ਦੂਜੀ ਅਤੇ ਤੀਜੀ ਚੋਣ 'ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧੋ.

ਰਿਜਿਊਮਸ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇ ਨਾਲ ਲਿਆਓ

ਨਿਰਪੱਖ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਰਹੋ ਤੁਸੀਂ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਸੌਂਪ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਰਿਜਿਊਮ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸਪਲਾਈ ਲਿਆ ਕੇ ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ (ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੋਰ) ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਵੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਸਕਰਣਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਖਾਸ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਖਾਸ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਖਾਸ ਕੰਮ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ. ਰਿਜਿਊਮੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚਿੱਟੇ, ਸਲੇਟੀ, ਜਾਂ ecru ਰਿਜ਼ਿਊਮ ਪੇਪਰ ਅਤੇ ਫੋਟੋਆਂ ਜਾਂ ਫੈਨਸੀ ਫੋਂਟਾਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.

ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਮਿਲੋ ਅਤੇ ਸਵਾਗਤ ਕਰੋ

ਕਿਉਂਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਭਰੋਸੇ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਾਲ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ.

ਸਿੱਧੇ ਅੱਖਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖੋ, ਇੱਕ ਫਰਮ ਹੈਂਡਸ਼ੇਕ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ, ਇੱਕ ਮੁਸਕੁਰਾਹਟ ਖੇਡੋ, ਅਤੇ ਜੋਸ਼ ਦਿਖਾਓ - ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਭ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹਨ, ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੰਭਾਵਤ ਨਵੇਂ ਹੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਖੋਜ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਰੇਕ ਨਿਯੋਕਤਾ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਜੋ 30-60-ਸਕਿੰਟ ਦੀ ਐਲੀਵੇਟਰ ਸਪੀਚ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ, ਤਾਕਤਾਂ, ਰੁਚੀਆਂ, ਸੰਬੰਧਤ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਜਾਇਦਾਦ ਹੋਵੋਗੇ.

ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਲਈ ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਤਿਆਰ ਕਰੋ

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਅਭਿਆਸ, ਅਭਿਆਸ, ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ. ਅਪਣਾਉਣ ਵਿਚ ਅਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਾਰਡ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਕੋਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਿਖ ਲਓ. ਹਰੇਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਇਕ ਦੂਜੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ ਹੈ.

ਨੈਟਵਰਕ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ

ਕਰੀਅਰ ਮੇਲੇ ਸਾਰੇ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹਨ. ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 50% ਅਤੇ 75% ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਪਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਮੇਲੇ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਰਿਕਰੂਟਰਸ, ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਮੇਲੇ ਪ੍ਰਤੀਭਾਗੀਆਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਮੇਲੇ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੁਆਰਾ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਦੂਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਵਾਪਸ ਬੁਲਾਉਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਫਾਲੋ ਅਪ ਨਾ ਭੁੱਲੋ

ਨੌਕਰੀ ਮੇਲੇ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਅਜਿਹਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਧੰਨਵਾਦ ਭੇਜਣਾ ਹਰ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੋਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸੋਚਵਾਨ ਅਤੇ ਗੰਭੀਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਬਿਹਤਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਅਲਾਪ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਖੁਦ ਆਪਣੇ ਰਾਡਾਰ ਸਕ੍ਰੀਨ ਤੇ ਪਾਓਗੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਖੁੱਲ੍ਹਦੀਆਂ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਇਕ ਹੋਰ ਕਾਪੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਇਕ ਫ਼ੋਨ ਕਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਵਾਪਸ ਬੁਲਾਉਣ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.