ਚੰਗੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ. ਉਹ ਮਣੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਸ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਚੰਗੇ ਸਿੱਖਿਅਕ ਜਾਂ ਸਿੱਖਿਅਕ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰ, ਤਰਸਵਾਨ ਅਤੇ ਗੁਣ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਵੀ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਆਪਣੇ ਮਠਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਅਨੰਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ. ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਟਟੀ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਬਣਨ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾ ਕੇ ਕਿ ਉਤਪਾਦਕ ਅਤੇ ਸਫ਼ਲ ਹੋਣ ਲਈ ਇਹ ਕੀ ਲਗਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਖਾਸ ਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਆ ਦੋਵਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੀ ਆਪਣੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਅਤਿ ਪ੍ਰੋਮਜ਼ਿਰਮੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦੇ ਹੋਵੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਲੱਭਣ, ਤੰਗ ਤੇ ਫੜੋ, ਅਤੇ ਰਿਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲਓ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹੋ., ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹਕਾਰ ਲੱਭਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲਈ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨਾ ਲਓ, ਤੁਸੀਂ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹੋ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸਲਾਹ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਇੰਟਰਨਾਂਸ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਖੇਤ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਨਾ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਮਹਾਰਤ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨਗੇ. ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਵਾਲ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹਕਾਰ ਉਪਲਬਧ ਹੈ
ਚੰਗੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦੋ-ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਗਲੀ ਹਨ; ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਚੰਗਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮੱਤਥੀ ਬਣੋ ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਗੁਰੂ ਵਿਚ ਅਸਲੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਇਕ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਫਲ ਬਣਨ ਲਈ ਜੋ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਉਸ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਸਾਰੇ ਢੁਕਵੇਂ ਸਾਹਿਤ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਗੁਰੂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਫਲ ਬਣਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ
01 ਹੁਨਰ, ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਮਹਾਰਤ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ
ਚੰਗੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਖੇਤ ਵਿਚ ਹੀ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਸੀ. ਗਰੇਟਰ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਸਬੰਧ ਨੂੰ ਹਲਕੇ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦਾ ਅਤੇ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿ ਚੰਗੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਮੱਤ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਚਲ ਰਹੇ ਸਮਰਥਨ.
02 ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੋਲ ਮਾਡਲ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਬਣਨ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾ ਕੇ ਕਿ ਉਤਪਾਦਕ ਅਤੇ ਸਫ਼ਲ ਹੋਣ ਲਈ ਇਹ ਕੀ ਲਗਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਖਾਸ ਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਆ ਦੋਵਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਆਪਣੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਅਤਿ ਪ੍ਰੋਮਜ਼ਵੈਲਿਟੀ ਨਾਲ ਵਿਹਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ.
03 ਸਲਾਹ ਰਿਲੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਨਿੱਜੀ ਵਿਆਜ ਲੈਂਦਾ ਹੈ
ਚੰਗੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ. ਉਹ ਮਣੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਸ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਚੰਗੇ ਸਿੱਖਿਅਕ ਜਾਂ ਸਿੱਖਿਅਕ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰ, ਤਰਸਵਾਨ ਅਤੇ ਗੁਣ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਵੀ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਆਪਣੇ ਮਠਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਅਨੰਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ. ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਚੰਗੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਟਟੀ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
04 ਫੀਲਡ ਵਿਚ ਅਭਿਸ਼ੇਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ
ਇਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਜਿਹੜਾ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਜੋਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਆਖਿਰਕਾਰ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਹੀਂ ਬਣਾਵੇਗਾ. ਉਤਸ਼ਾਹ ਫੜ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਗਰੇਟਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਵਜੋਂ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲੈਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਉਤਸਾਹਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸ਼ਾਇਦ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ.
ਫੀਲਡ ਵਿੱਚ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ 05 ਮੁੱਲ
ਸਲਾਹਕਾਰ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਹਨ ਕਿ ਖੇਤਰ ਕਿਵੇਂ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਅਜੇ ਵੀ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਨਵੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਹਨ. ਕੋਈ ਵੀ ਜੋ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਹੀਂ ਬਣਾਵੇਗਾ. ਨਵੇਂ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿਚ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਸਮੇਂ, ਲੋਕ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਿੱਖਣ ਵਿਚ ਲਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਦਾ ਇਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਖਿਰਕਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ. ਚੰਗੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਖੇਤ ਲਈ ਨਵੇਂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਥਾਵਾਂ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਨ. ਉਹ ਲਗਾਤਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰਸਾਲੇ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਲੇਖ ਵੀ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਕੁਝ ਮੁਹਾਰਤ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾਉਣ ਵਿਚ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਾਸਾਂ ਸਿਖਾਉਣ ਜਾਂ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਉਹ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਲਗਾਉਣ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਾਨਫ਼ਰੰਸਾਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦੇ ਹਨ.
ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਜਿਹੜਾ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਨਾ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਕਿੱਥੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋਣ.
06 ਸੇਧ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਲਾਹ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉਸਾਰੂ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮੱਤਭੇਦ ਆਪਣੀ ਵਰਤਮਾਨ ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਾਮਯਾਬ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖ ਕੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਧੇਗਾ. ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੋਲ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਮਾਨਟੀ ਦੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਸ਼ੈਲੀ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹਕਾਰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ਕਰਤਾ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਿੱਧਤਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨਗੇ.
ਮੈਟਟੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਹ ਅਹਿਮ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਫੀਡਬੈਕ ਸੁਣਦੇ ਹੋ, ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਾ ਲਓ, ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਇਸ' ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਇਹ ਫੀਡਬੈਕ ਸਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੋਂ ਆ ਰਹੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਸ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
07 ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਆਦਰਤ
ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ ਤੇ, ਮਾਨੀ ਆਪਣੇ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਵੱਲ ਵੇਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਗੁਰੂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਭਰਨ ਤੋਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਮੈਸੇਂਟਸ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਬਹੁਤ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉਸਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਆਪਣੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਸਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਸਟਿੱਕੀ ਹਾਲਤਾਂ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹ ਕਿੱਥੇ ਹਨ, ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
08 ਸੈੱਟਿੰਗ ਅਤੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਗੋਲ
ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਇਹ ਦਿਖਾ ਕੇ ਲਗਾਤਾਰ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਉਦਾਹਰਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਆਦਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਨਿੱਜੀ ਸਫਲਤਾ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡਾ ਗੁਰੂ ਵਿਅਸਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਉਮੀਦ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਕੁਝ ਛੱਡਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ - ਚੁੱਕੋ ਅਤੇ ਚੁਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਕੀ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹੋ.