ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਡ੍ਰੈਸ ਕੋਡ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ?
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਕਾਨਫ਼ਰੰਸ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਡਰੈੱਸ ਕੋਡ ਨੂੰ ਸਫ਼ਰ ਅਤੇ ਬੈਠਣ ਵਾਲੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਲਈ ਅਸਾਧਾਰਣ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸੜਕ ਉੱਤੇ ਚੱਲਣ ਲਈ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਨੋਖੀ ਨਜ਼ਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪਹਿਰਾਵੇ ਵਿਚ ਵਪਾਰ ਦਾ ਇਕ ਆਮ ਨਿਯਮ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਵਪਾਰਕ ਕੰਮਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਾਨਫ਼ਰੰਸਾਂ ਵਿਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. (ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਵਰਦੀ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਨਿਯਮ ਤੋਂ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਕਾਨਫਰੰਸ ਆਯੋਜਕਾਂ, ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਸਟਾਫ ਜਾਂ ਇਵੈਂਟਾਂ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਹੋਰਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਚੈੱਕ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭੀੜ ਦੇ ਨਾਲ ਫਿੱਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ.)
ਇਵੈਂਟਾਂ 'ਤੇ ਡਾਇਰੇਟਿੰਗ ਬਿਜ਼ਨੈਸ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਟੀਮ ਦੇ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਉਹੀ ਕੰਪਨੀ ਪਹਿਨਣ ਲਈ ਕਮੀਜ਼ ਅਤੇ ਪੈਂਟ ਜਾਂ ਸਲੈਕਸ ਦੀ ਇਕੋ ਰੰਗ ਦਾ ਲਾਹਾ ਲਓ. ਇਸਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਅਤੇ ਭੀੜ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚਿੱਤਰ ਅਤੇ ਦਿੱਖ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਦੀ ਆਪਸੀ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਹਿਨਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇਸਦੇ ਬਾਰੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਇਸ ਨਮੂਨਾ ਡ੍ਰੈੱਸ ਕੋਡ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ.
ਯਾਤਰਾ ਲਈ ਕਲਾਸ ਕੋਡ, ਕਲਾਈਂਟ ਇੰਟਰੈਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਸ਼ੋਅਜ਼
ਜਦੋਂ ਕਿ ਆਫਿਸ ਦੀ ਸੈਟਿੰਗ ਮਾਮੂਲੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਗ੍ਰਾਹਕ ਮੁਲਾਕਾਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ, ਟਰੇਡ ਸ਼ੋਅ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਜਾਂ ਵਪਾਰਕ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ, ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ
ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਕੱਪੜੇ ਉਹ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਸਟੈਂਡਰਡ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਦੋਂ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਗਾਹਕ ਜਾਂ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤ ਕੱਪੜੇ ਦਾ ਪਤਾ ਲਾਉਣਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਹਿਰਾਵੇ ਵਿੱਚ ਮਿਲਾਉਣਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਪਾਰਕ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਅਸਾਵੇਂ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅਨੋਖੀ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੁਆਰਾ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਬੈਂਕਿੰਗ, ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਬਿਜਨਸ ਰਸਮੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਖੇਡਾਂ ਦੇ ਕੋਟ, ਚੰਗੇ ਕੱਪੜੇ ਜਾਂ ਇਕ ਸੂਟ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੋਗੇ.
ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਭਰ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕਸਟਮ ਅਤੇ ਕੱਪੜੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਨਜ਼ਰ ਅੰਦਾਜ਼ ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਡ੍ਰੈਸਿੰਗ ਕਰਨਾ ਜਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗਾਹਕ ਜਾਂ ਕਲਾਇਟ ਤੁਸੀਂ ਵਿਜ਼ਿਟ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੁਝ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਮਾਗਮਾਂ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਰਸਮੀ ਕੱਪੜੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਨਾਗਰਿਕ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਬੈਠਕਾਂ, ਲੰਗਰਾਂ, ਅਤੇ ਡਿਨਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਭਰਨ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਸਲਾਹ ਲੈ ਲਓ. ਯਕੀਨਨ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਘਟਨਾ 'ਤੇ ਸਪੀਕਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਮ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨਣ' ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ.
ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹੇ ਮੌਕੇ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਜਾਂ ਵਪਾਰਕ ਸਾਥੀ ਦਫਤਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਸਮੂਹ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਵਿਜ਼ਟਰ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਅਨੋਖੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਸਿੱਟਾ
ਕੋਈ ਡਰੈਸ ਕੋਡ ਸਾਰੇ ਅਸਾਧਾਰਣਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵੇਲੇ ਪਹਿਨਣ ਲਈ ਕੱਪੜੇ ਦੀ ਆਪਣੀ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਕੱਪੜਿਆਂ ਬਾਰੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਗਾਹਕ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਪਰਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੱਪੜੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਸਰੋਤ ਹਨ.
ਜੇਕਰ ਕੱਪੜੇ ਇਹਨਾਂ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਤੇ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਕ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਜਾਂ ਗਾਹਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਅਣਉਚਿਤ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਨਹੀਂ ਪਹਿਨਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਕ ਹੋਰ ਅਪਰਾਧ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਘਟਨਾ ਛੱਡਣ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਸਮੱਸਿਆ ਬਣੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਪਹਿਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਪਹਿਲੀ ਜੁਰਮ ਲਈ ਜ਼ਬਾਨੀ ਚੇਤਾਵਨੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਿੱਜੀ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਾਰੀਆਂ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੀਆਂ.
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਮਾਪਤ ਹੋਣ ਤਕ, ਪ੍ਰੋਗਰੈਸਿਵ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ, ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਲਾਹ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦਾ ਉਲੰਘਣ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ.
ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੁੱਖ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਗਾਹਕ ਦੇ ਨਾਲ ਆਵੇ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਸ਼ੋਅ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰੀ ਭਰਨ ਅਤੇ ਉਸ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੇ ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਤੁਹਾਡੀ ਇਕੋ ਇਕ ਬਦਲ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰੇ. ਤੁਹਾਡਾ ਚਿੱਤਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ - ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.