ਕਿਸ਼ੋਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ
ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ?
ਬੇਸ਼ੱਕ, ਹਰ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਿਸ ਸੰਭਾਵਿਤ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਫੀਲਡ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਰੁਚੀ ਕਿਉਂ ਰੱਖਦੇ ਹੋ?
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਅਤੇ ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਇਹ ਪੱਕਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਤੋਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਓ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਸਭਿਆਚਾਰ ਕੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਕੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਸਕੂਲ ਨੇ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਜੋ ਹੁਨਰ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਤੁਹਾਡਾ ਮੌਕਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਣਾਏਗਾ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਕਿਉਂ ਖ਼ਰਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਨਵੇਂ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲਗਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੀ ਕੀਮਤ ਦੇ ਹੋ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਇਕ ਫਰਮ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਦੋਂ ਪੜ੍ਹਨਾ ਚਾਹੋਗੇ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਬਣਦਾ ਹੈ?
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇ ਸਕੋਗੇ.
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਕਿਵੇਂ ਵਰਣਨ ਕਰੋਗੇ?
ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਟੀਮ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ, ਖੇਡਾਂ ਵਿਚ ਜਾਂ ਵਲੰਟੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਨ ਸੁਣਨਾ ਚਾਹੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ.
ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਫ਼ਾਇਦੇਮੰਦ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਕੀ ਹੈ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੇਖ਼ੀਆਂ ਨਹੀਂ ਮਾਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਕਾਮਯਾਬੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕੁੱਝ ਗੁਣਾਂ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਹ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਵਾਜਬ ਹਨ. ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੋ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਕਿਸੇ ਇੰਦਰਾਜ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਅੰਕ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਵਧੀਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੀ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਸਾਂਭਿਆ.
ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਕਿਵੇਂ ਹੋ. ਸਕੂਲ, ਕੰਮ, ਖੇਡਾਂ ਜਾਂ ਸਵੈਸੇਵਿਆਂ ਤੋਂ ਉਦਾਹਰਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਜਾਇਜ਼ ਹੈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਨੁਪਾਤ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸੁਪਰਵਾਇਜ਼ਰ ਜਾਂ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੈ?
ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪੁੱਛੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਥਾਰਟੀ ਨਾਲ ਕੀ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖਦੇ ਹੋ. ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿਓ, ਪਰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਾ ਹੈ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀਆਂ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਵਧੀਆ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਟੀਨਜ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਕਿਸ਼ੋਰਾਂ ਲਈ ਸਫ਼ਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੀ ਕਰੇਗਾ
ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.
ਮੈਂ ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜੋ ਇੱਕ ਸਵੈਸੇਵੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਉਸ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਜਾ ਰਹੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਮੌਕੇ' ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਮਿਲੀ. ਇਹ ਇੰਨਾ ਆਸਾਨ ਕਿਉਂ ਸੀ? ਉਸਨੇ ਢੁਕਵੇਂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੱਪੜੇ ਪਾਏ , ਇਕ ਸੂਝਵਾਨ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ, ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਸਨ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ' ਤੇ ਬਹੁਤ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਿਆ.
ਤਿਆਰ ਰਹੋ
ਸਿਰਫ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਓ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰ ਲਈ ਹੈ, ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕੰਮ ਕਾਜੀ ਕਾਗਜ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ (ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ) ਅਤੇ ਹਵਾਲੇ. ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨੀ ਹੋ ਸਕੇ ਸਿੱਖੋ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅਹੁਦੇ ਅਜਿਹੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀਮਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਿਚ ਕੀ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹਨ.
ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸੇਗੀ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਕਿੰਨਾ ਹੁਨਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਵਿਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਿਲੇਗੀ, ਅਤੇ ਉਹ ਜੋ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਇਹ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਤੋਂ ਪੁੱਛੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਦੇ ਮੁਕੰਮਲ, ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇਵੇਗੀ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਹੇਠ ਲਿਆਓ:
- ਭਰਪੂਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ (ਜੇਕਰ ਮਾਲਕ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ)
- ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕਾਗਜ਼ (ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ)
- ਹਵਾਲੇ
- ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ (ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹੈ)
- ਨੋਟਪੈਡ / ਪੈੱਨ
Polite ਰਹੋ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਚੰਗਾ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਾਲੇ ਹੱਥ ਨੂੰ ਹਿਲਾਓ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਅਤੇ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਸੁਣਦੇ ਹੋ. ਉਦੋਂ ਤਕ ਨਾ ਬੈਠੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਦਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ. ਆਪਣੀ ਕੁਰਸੀ 'ਤੇ ਝੁਰੜੀਆਂ ਨਾ ਕਰੋ. ਗਲਾ ਵੱਢੋ ਜਾਂ ਸਹੁੰ ਨਾ ਖਾਓ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਨਿਮਰ, ਪਾਜ਼ਮੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰਹੋ
ਆਪਣੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ
ਜਾਣੋ ਕਿ ਕੰਮ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਦਿਨ ਅਤੇ ਘੰਟੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਗਭਗ ਜ਼ਰੂਰ ਪੁੱਛੇਗਾ ਲਚਕੀਲਾਪਨ ਇੱਕ ਸੰਪਤੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਪਲਬਧ ਹੋ, ਓਨੀ ਸੌਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇ . ਇਹ ਵੀ ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਗੱਡੀ ਨਾ ਚਲਾਓ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ?
ਸਮੇਂ ਤੇ ਰਹੋ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕੁਝ ਮਿੰਟ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ' ਤੇ ਪਹੁੰਚੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਕਿ ਕਿੱਥੇ ਜਾਣਾ ਹੈ, ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਗੱਡੀ ਨਹੀਂ ਚਲਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸਫ਼ਰ ਹੈ
ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੇ ਜਾਓ
ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮੰਮੀ ਜਾਂ ਡੈਡੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈ ਕੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਰੂਮ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਲਿਆਓ. ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਗੱਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੋ, ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਮਦਦ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋੜ੍ਹ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਇੱਕ ਧੰਨਵਾਦ ਭੇਜੋ ਨੋਟ ਕਰੋ
ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਮਿੰਟਾਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਲਓ, ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਈ-ਮੇਲ ਪਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਕ ਈ-ਮੇਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧੰਨਵਾਦ ਦੇਣਾ ਭੇਜੋ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਇਕ ਪੇਪਰ ਨੋਟ ਭੇਜੋ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ.