ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਉਮੀਦ ਬਾਰੇ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਛੋਟਾ ਹੈ. "ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹੋ?" ਇਹ ਇਕ ਸਿੱਧਾ ਸਵਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਬਹੁਤ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ.

ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਵੋ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਉਮੀਦਾਂ

ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਵਧੀਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਵੇਗਾ.

ਤੁਸੀਂ ਉੱਚੀ ਉਦੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਤਾਂ? ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਮਰੇ ਨੂੰ ਵੀ ਹੇਠਾਂ ਜਾਣ ਲਈ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਹੀ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਤੁਸੀਂ ਦੁਖੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇਹ ਵੀ ਜਾਣਨਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖ਼ਾਹ ਲੈਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਜਾਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਕੀ ਹੈ. ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਅਰਜ਼ੀ' ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰੇਂਜ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਕੋਈ ਸੌਖਾ ਵਿਸ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਅਤੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.

ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ?

ਜਿੰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸੇ ਵੇਲੇ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸੇ ਵੇਲੇ ਕਿਸ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਹ ਜਿਆਦਾ ਔਖਾ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਇਹ ਕਿਸੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੌਨਿਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਹੈ. ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਛੱਡੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੇ ਪੰਨੇ ਤੇ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ, ਜਾਂ ਖੇਤ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਚੰਗਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਸਕਰਟ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ "ਮੇਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਉਮੀਦ ਮੇਰੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ." ਜਾਂ, "ਜੇ ਇਹ ਮੇਰੇ ਲਈ ਸਹੀ ਕੰਮ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਯਕੀਨਨ ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਉੱਤੇ ਇਕ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ. "ਪਰ ਭਰਤੀ ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਣਗੇ, ਇਸ ਲਈ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ , ਜਾਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਸੀਮਾ ਦੇ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਰਹੋ .

ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਆਮਦਨੀ ਲੋੜਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਪਵੇਗਾ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰੇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਫੋਨ ਤੇ ਹੋਵੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮਨ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਗਾਰਡ ਨੂੰ ਫੜ ਲਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਉਲਝਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਚੰਗੀ ਛਾਪ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ.

ਜੇਕਰ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ? ਕੁਝ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਖ਼ਰੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਕਮਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਪੁੱਛਣ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਮਨਾਹੀ ਹੈ ਪਰ, ਉਹ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਬਾਰੇ ਅਜੇ ਵੀ ਪੁਛ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ?

ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਨੰਬਰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਦੀ ਚਾਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੀ ਆਖਰੀ ਕੰਪਨੀ ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿਚ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਲਈ ਜਾਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ.

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ? ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਨਿਰਪੱਖ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਜੋ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਬਿੰਦੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਵਰਤਮਾਨ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ 15 ਤੋਂ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਕੇ ਜਿੰਨੀ ਤੈਅ ਕਰੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵਿਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਲਈ ਅਜੇ ਵੀ ਯੋਗ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੈ.

ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਸਿਰਫ ਉਹ ਨੰਬਰ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦਾ ਸਾਧਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਹੈ

ਵਧੇਰੇ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੱਖਰੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਲਈ, ਇਹ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਮੁੱਲ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਖੋਜ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਜਾ ਕੇ ਅਤੇ ਖੋਜ ਕਰ ਕੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਸੈਲਰੀ ਐਕਸਚੈਕਟੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨਾ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਲੱਭੋ ਜੋ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਔਸਤ ਅਤੇ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. Salaries.com, Payscale.com, ਅਤੇ Indeed.com ਵਰਗੇ ਸਾਈਟਸ ਸਾਰੇ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਡਾਟਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਬਿਲਕੁਲ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਪਰ ਕੁਝ ਅੰਤਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਰੋਤ ਲੱਭਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਰੇਂਜ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਚਾਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਔਸਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ ਤੇ ਕੁਝ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਾਲੀ ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਟਾਈਟਲ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਜੇ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਸਟੀਕ ਨੰਬਰ ਨਾਲ ਆ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਵੀ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਨੂੰ ਘਟਾਓ. ਆਸ੍ਟਿਨ, ਟੈਕਸਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤਨਖਾਹ, ਨਿਊਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ.

ਜੇ ਖੋਜ ਨੰਬਰ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲ ਲੱਗਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਪੇਟ ਨਾਲ ਜਾਓ. ਤੁਸੀਂ ਗੈਰ-ਵਾਜਬ ਉਮੀਦਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਾਲ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਕੋਈ ਵਧੀਆ ਆਮਦਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ

• ਮੈਂ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਸਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ $ X ਤੋਂ $ Z ਦੀ ਰੇਂਜ ਵਿਚ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮੇਰੇ ਅਨੁਭਵ ਨਾਲ, ਮੈਂ $ Y ਤੋਂ $ Z ਦੀ ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ.
  
• ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਤਜੁਰਬੇ ਲਈ ਮੁਆਫਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਾਂਗਾ.
  
• ਜੋ ਖੋਜ ਮੈਂ ਕੀਤੀ ਹੈ ਉਸ ਤੋਂ ਪਤਾ ਚਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ $ X ਤੋਂ $ Z ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਲੜੀ ਵਿਚ ਕੁਝ ਮੇਰੇ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਨਖਾਹ ਵਜੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਹੋਵੇਗਾ.
  
• ਮੇਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਲਚਕਦਾਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਅਨੁਭਵ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਮੰਨਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੇਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਲਈ ਮੁੱਲ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਜਵਾਬਾਂ ਵਿੱਚ, ਤਨਖ਼ਾਹ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬੇਬਸੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਹੋਮਵਰਕ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਡਰੇ ਹੋਏ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕੋਗੇ.

ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉੱਤਰ

ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ
ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ

ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ
ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ