ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲਣਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮ ਦੀਆਂ ਕਈ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸਟਾਈਲ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਾਂਜਨਲ, ਫੰਕਸ਼ਨਲ, ਸੁਮੇਲ, ਜਾਂ ਟਾਰਗੇਟ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵੀ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਿਜੀਟਲ ਜਾਂ ਵੈਬ-ਆਧਾਰਿਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ, ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਸ਼ੈਲੀ ਵਰਤਣੀ ਹੈ? ਹਰੇਕ ਰੀਜੀਊਮ ਸ਼ੈਲੀ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਲਿਖੋ, ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਸਟਾਈਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਹੈ. ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੁਆਰਾ ਸੰਗਠਿਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ ਵੀ ਦੇਖੋ. ਇਹਨਾਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਫਾਰਮੈਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ.
01 ਰੈਜ਼ਿਊਮ ਸ਼ੈਲੀ
ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਦੇ ਸਮੇਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਸੀਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਜੀ ਹਾਲਾਤਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਇਕ ਕ੍ਰਾਂਜਨਲ, ਇੱਕ ਫੰਕਸ਼ਨਲ, ਇੱਕ ਸੁਮੇਲ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਚੁਣੋ.
ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵੀ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਇਨਫ੍ਰੌਫੋਲਿਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ, ਇਕ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਸੈਕਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਰਿਜਿਊਮ, ਮਿੰਨੀ ਰੀਮਿਊਜ਼ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਰੈਜ਼ੂਮ.
ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ ਵੇਖੋ.
02 ਆਧੁਨਿਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ
ਕਾਲਕ੍ਰਮ ਮੁਤਾਬਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਫਾਰਮੈਟ ਹੈ. ਇਸ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਸਿਖਰ ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਰਿਵਰਸ ਕ੍ਰਮੋਨੀਅਲ ਆਰਡਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ, ਜਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਹਾਲ ਹੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਹਨ, ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਦੂਜੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ.
ਕਾਲਕ੍ਰਮ ਮੁਤਾਬਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਫ਼ਾਰਮੈਟ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸ਼ੈਲੀ ਹੈ, ਮਾਲਿਕ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਇਸ ਫਾਰਮੈਟ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਲੜੀਵਾਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਪੜ੍ਹੋ
03 ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ
ਇਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਲਕ੍ਰਮਕ ਕਾਰਜ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ, ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧੀਆਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਹੈ. ਇਸ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਉਹ ਭਾਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਉਹ ਭਾਗ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕਰੀਅਰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਹੈ , ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸੀਮਿਤ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਪੜ੍ਹੋ.
04 ਕੰਬੀਨੇਸ਼ਨ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ
ਰਲਾਇਮ ਸੰਜੋਗ ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਕਰਾਸ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਸਿਖਰ ਤੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਹੇਠਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਨਾਲ.
ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਤੁਸੀਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਲਕ੍ਰਮਕ ਕਾਰਜ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਰਵਾਇਤੀ ਕਾਲਪਨਿਕ ਕਾਰਜ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਵੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.
05 ਸਿਰਲੇਖ ਨਾਲ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਸੁਰਖੀ (ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਵਾਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸਿਰਲੇਖ ਇਕ ਸੰਖੇਪ ਵਾਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ.
ਇੱਕ ਸਿਰਲੇਖ ਮਾਲਕ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਲਦੀ ਨਾਲ ਉਸ ਨੂੰ ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਹੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੋ
ਇੱਕ ਸੁਰਖੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਉਦਾਹਰਨ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਸੁਰਖੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਮਿਸਾਲ ਹੈ , ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ
06 ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਾਂ ਸੰਖੇਪ ਨਾਲ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਸਟੇਟਮੈਂਟ (ਜੋ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਹੁਨਰ, ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਬਿਆਨ 2-3 ਵਾਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਬੁਲੇਟ ਕੀਤੀ ਸੂਚੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਸਿਖਰ ਤੇ ਸਥਿਤ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਹੇਠਾਂ.
ਇੱਕ ਰਿਜਾਇਮੇ ਪ੍ਰੋਫਾਇਲ ਇੱਕ ਲਾਭਕਾਰੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਨਾਲ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਹੈਡਲਾਈਨ ਤੋਂ ਲੰਮਾ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਥੋੜਾ ਹੋਰ ਥਾਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ
07 ਨਿਯਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਹਰੇਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕੀ ਕੰਮ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ .
08 ਮਨੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ
ਮਿੰਨੀ ਰਿਜ਼ਿਊਮ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ - ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਇਵੈਂਟ ਵਿੱਚ ਪਾਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਲੇਖਕ ਜਾਂ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਵੀ ਸਾਂਝੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
09 ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ
ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਤਰੀਕਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਇਨਫੋਗ੍ਰਾਫਿਕਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਕ ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਹਰੇਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਨਾ ਹੀ ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਹੈ. ਕੁਝ ਰੂੜੀਵਾਦੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਤੇ ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ, ਲੜੀਵਾਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕ ਉਲੰਘਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸਹੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ
10 ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਮੂਨੇ ਅਤੇ ਨਮੂਨੇ
ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਆਪਣੇ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿਚ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰੇਕ ਨਮੂਨੇ ਨੂੰ ਰੀਵਿਊ ਕਰਨਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ.