ਪਰ, ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਓ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਮਾੜੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਇਸ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਲੈਣਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਤਕਨੀਕੀ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ, ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਜਾਂ ਵੈਬਸਾਈਟ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਨਾਲ ਤੇਜ਼ ਹੋਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸਮਾਂ, ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਯਤਨ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਜਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਿਚ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ, ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਗੈਰ-ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ.
ਇੱਕ ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਆਪਣੇ ਉਦਯੋਗ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਫਾਇਦਾ ਦੇਵੇਗੀ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਕੀ ਕੋਈ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ ਇਕ ਪ੍ਰੰਪਰਾਗਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਵਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਰੂੜੀਵਾਦੀ ਜਾਂ ਰਵਾਇਤੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਹੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਵਿਜੁਅਲ ਆਰਟਸ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਸਟਿੱਕਿੰਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੌਬ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਜੇ ਉਹ ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਦਿਓ.
ਜੇਕਰ ਉਹ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਫਾਰਮੈਟ (ਇੱਕ ਵਰਡ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਂ ਇੱਕ PDF, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਉਸ ਫਾਰਮੈਟ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਬਿਨੈਕਾਰ ਪੂਲ ਵਿੱਚੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤਿਆਰ ਕਰੋ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵੀਡੀਓ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਔਨਲਾਈਨ ਹੋਵੇ, ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵੀ ਦੇ ਦਿਓ.
ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਸੁੱਟਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਹਾਡੇ ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਦੇਖਣਗੇ. ਇਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੋ ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਡੇ ਵੀਡੀਓ ਜਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨਗੇ.
ਆਪਣੇ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਰਕ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦੇ ਨਾਲ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਰਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਗੈਰ-ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਭਰੋਸਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸੰਪਰਕ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਵੇਗਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਾਰਮੈਟ ਦੇ ਕਾਰਨ ਰੱਦ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸੰਪਰਕ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਮੰਗਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦਿਓ!).
ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗੈਰ-ਪਰੰਪਰਿਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ. ਆਪਣੇ ਫੇਸਬੁੱਕ, Google+, ਟਵਿੱਟਰ ਜਾਂ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਅਕਾਉਂਟ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਮਾਜਿਕ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟਾਂ ਜਿਹਨਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸਬੰਧ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਈ ਇਕ ਲਿੰਕ ਪੋਸਟ ਕਰੋ. ਉਹ ਕਿਸੇ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕੌਣ ਜਾਣਦਾ ਹੈ - ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਡੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਵੀਡੀਓ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰੋ ਜਾਂ ਨਾ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਸ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦੇ ਹਨ.
ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਮਾੜੀ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ੀ ਅਤੇ ਢਲਵੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਪਾਲਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਅੰਤਮ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੁਨਰ ਹੈ ਤਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਮਰਾ ਨਾਲ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਵੀਡੀਓ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਨਾ ਕਰੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਕ ਗ਼ੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਪਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਫਿਲਮ, ਵੈਬ ਜਾਂ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਈ ਅਜਿਹੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸੁਪਨਾ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉੱਚ ਫੀਸ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਕਰੋ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਗੈਰ-ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ | ਰਿਜਿਊਮਸ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ | ਰਿਜਿਊਟ ਉਦਾਹਰਨਾਂ