ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕੀ ਹੈ?
ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਦੀ ਕਿਉਂ ਲੋੜ ਹੈ? ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਕ੍ਰਿਡੈਂਸ਼ਿਅਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਲਿਖਤੀ ਸੰਕਲਨ ਹੈ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ .
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਪਹਿਲਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੇਖੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਸੱਚਾ "ਪਹਿਲਾ ਪ੍ਰਭਾਵ" ਹੈ. ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਨਵੀਨਤਮ, ਸਹੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਬਣਾਏ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਪਹਿਲਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡਾ ਅਪਡੇਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਤਾਜ਼ਗੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਇਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣ ਲਈ ਇਕ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਗਾਈਡ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ.
ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ "ਸਵੈ-ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ" ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਜ਼ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਪੇਜ਼ ਉੱਤੇ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਬਾਰੇ ਹੈਰਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿਚਲੇ ਫਰਕ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨਾਲ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਤੇ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ, ਅਕਸਰ ਬੁਲੇਟਿਡ ਸੰਖੇਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ , ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੱਛਣਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵਿਲੱਖਣ ਜਾਂ ਆਦਰਸ਼ ਸੰਪਤੀ ਹੋਵੇਗੀ.
ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਦਿਮਾਗ ਡੰਪ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਭੇਜ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦੇਵੇਗਾ.
ਹੁਨਰਾਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਰਿਜਿਊਮ ਵਿਚ ਚੋਣਵੇਂ ਭਾਗ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਦੇਸ਼ , ਸੰਖੇਪ ਬਿਆਨ , ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਅੰਸ਼ . ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਾਰੀਆਂ ਅਸਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਹ ਸੈਕਸ਼ਨ ਜੋੜੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਇੱਕ ਪੈੱਨ ਅਤੇ ਕਾਗਜ਼, ਜਾਂ ਇੱਕ ਖਾਲੀ ਵਰਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਬੈਠਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਅੰਤ ਤੱਕ ਲਿਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਬੇਸ਼ੱਕ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਮਾਂ-ਕੁਸ਼ਲ ਬਣਨ ਵਾਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ
ਕੋਈ ਗੱਲ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ ਨਹੀਂ, ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਇਕ ਕਾਲਕ੍ਰਮਿਕ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਲਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਅਵਾਰਡਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ, ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਜਾਂ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਤਜਰਬਾ , ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੇਡ ਕੋਰਸਵਰਕ ਅਤੇ ਹੁਨਰ , ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਲਜ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਹੇਠਲੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਾਲਜ ਦੇ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਿਮਾਗ ਦੇ ਡੰਪ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ, ਇਸਦਾ ਸਥਾਨ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਅਤੇ ਕਈ ਬੁਲੇਟ ਪੁਆਇੰਟ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹਰ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿੱਤਾ ਹੋਵੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਬੁਲੇਟ ਪੁਆਇੰਟ ਤੇ ਫੈਲਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਤੇ ਫੋਕਸ
ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਲਈ ਵੇਰਵਾ ਲਿਖਣ ਵੇਲੇ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੀਤਾ ਉਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਤੇ ਕੀ ਕੀਤਾ, ਇਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ. ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨਾ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਵਿਕਰੀ 20% ਵਧਦੀ ਹੈ, 10% ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ) ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.
ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਭਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ.
ਜੇ ਇਹ ਚੁਣੌਤੀ ਭਰਿਆ (ਅਤੇ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ!) ਰਿਸਿਊਟੇਸ਼ਨ ਵਰਣਨ ਲਿਖਣ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚੇਗਾ, ਤਾਂ ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਵੇਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੜ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਕਿਵੇਂ ਵਧੀਆ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ - ਅਤੇ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ.
ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦਾ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬਾਹਰ ਕੱਢਦੇ ਹੋ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਆਦਰਸ਼ਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਉਹ ਤਜ਼ਰਬਾ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਦਸ ਤੋਂ ਪੰਦਰਾਂ ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ. ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ, ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ ਪੰਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਣ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਜਾਂ ਉੱਥੇ ਹੀ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ ਗਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਹਟਾਉਣਾ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ, ਇਹ ਮੰਨ ਕੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਫਰਕ ਭਰਨ ਲਈ ਦੂਜੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਮਾਮਲਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਆਮ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋਵੋਗੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਗਏ ਸੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੀਨੀਅਰ ਵਰਗ ਲਈ ਇਕ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਇੰਨਟਰੀਸ਼ਿਪ ਸੀ, ਤਾਂ ਅਗਲੇ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਇਕ ਸਰਵਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਤ ਦੋਵੇਂ ਤਜਰਬਿਆਂ ਸਮੇਤ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਇੱਕ ਰਿਜਾਇਮੇ ਸਟਾਇਲ ਚੁਣੋ
ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹਰੇਕ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਲਿਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਰਤਣਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਤਜਰਬੇ, ਸਿੱਖਿਆ, ਹੁਨਰ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ, ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ
ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਕਾਲਪਨਿਕ - ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਟਾਈਪ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਰਿਵਰਸ ਲੜੀਵਾਰ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਬਹੁਤਿਆਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ
- ਫੰਕਸ਼ਨਲ - ਇੱਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਕੰਬੀਨੇਸ਼ਨ - ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਤਜਰਬਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਕਿਹੜਾ ਮੁੜ-ਚਾਲੂ ਕਿਸਮ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਲਈ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਉਣਾ. ਇਕ ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਤਕ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਛੇ ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿਚ ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਇਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਵਧੀਆ ਗੁਣਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹਿੱਤ ਵਿਚ ਹੈ.
ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਜਾਂ ਸੁਮੇਲ ਰਿਜਿਊਮ ਵੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਾਠਕ ਦਾ ਧਿਆਨ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਤੋਂ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ - ਅਰਥਾਤ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਅੰਤਰਾਲ ਜਾਂ ਅਸਥਿਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਚੱਕਰ ਲਗਾਓ.
ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਕੰਪਾਇਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਕਿਸਮ ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਹੁਣ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕ੍ਰੈਚ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਚੋਣ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣੀ ਹੈ ਫਿਰ, ਇਕ ਟੈਪਲੇਟ ਚੁਣੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿਚ ਕਾਪੀ ਅਤੇ ਪੇਸਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਭਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਚੁਣੀਆਂ ਗਈਆਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਚਾਹਤ, ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਜਿਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਨੂੰ ਦਰੁਸਤ ਕਰਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਟੈਪਲੇਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵੀਕਾਰ ਯੋਗ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਸੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੀ, ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਰਿਜਊਮੇ ਨੂੰ ਮਲਟੀਪਲ ਓਪਨਿੰਗਜ਼ ਭੇਜਣ ਦਾ ਇਹ ਇੱਕ ਬੁਰਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਇਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਰੋਬੋਟ ਅਤੇ ਇਨਸਾਨ ਦੋਨਾਂ ਨਾਲ ਲਿਖੋ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਆਵੇਦਕ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰਿਜਿਊਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕਦੇ ਵੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵੱਲ ਨਿਗਾਹ ਮਾਰਦੇ ਹਨ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਪੂਰੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਰਿਸੈਪ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਚੀਰ ਕੇ ਪੈ ਜਾਵੇਗਾ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਸ਼ਬਦ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਚੰਗੇ ਸ਼ਬਦ ਨਾ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੇ ਤਜਰਬੇ ਦਾ, ਸਗੋਂ ਪੋਸਟਿੰਗ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕਰਨਗੇ.
ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਫਾਰਮੈਟ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਲਿਖਿਆ ਅਤੇ ਸੰਗਠਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਖਾਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਿਆਰਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਫਾਰਮੈਟ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੇ ਪਾਸਿਆਂ ਤੇ ਇਕਸਾਰ ਸਪੇਸਿੰਗ, ਅਤੇ ਸਮਾਨ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਕਾਰ ਦੇ ਹਾਸ਼ੀਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਡ ਪ੍ਰੋਸੈਸਰ ਦੀ ਡਿਫਾਲਟ ਸੈਟਿੰਗਜ਼ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਪਰ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਖੱਬੇ, ਸੱਜੇ, ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਮਾਰਜੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਸੁੰਘੜਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਪੰਨੇ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਥਾਂ ਖਰੀਦਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਜਾਂ ਇਨਫੌਫੋਲਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮ ਫੈਸ਼ਨਲ ਹੋ ਗਏ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਰਵਾਇਤੀ ਫਾਰਮੈਟਿੰਗ ਨਾਲ ਸਖਣ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ: ਸਫੇਦ ਪੰਨਾ, ਕਾਲਾ ਟੈਕਸਟ, ਪੜ੍ਹਨ ਯੋਗ ਫੌਂਟ ਮੂਲ ਫੌਂਟ ਚੁਣੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਏਅਅਲ, ਟਾਈਮਸ ਨਿਊ ਰੋਮਨ, ਕੈਲੀਬਰੀ, ਹੇਲਵੇਟਿਕਾ, ਜਾਂ ਜਾਰਜੀਆ. ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ ਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਫੌਂਟ ਦਾ ਸਾਈਜ਼ 12 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਅਤੇ 10.5 ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਡਿਜ਼ੀਟਲਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ ਭੇਜ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਛਾਪਦੇ ਹੋ (ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ) ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਪੇਜ਼ ਤੇ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਛਪਿਆ ਹੋਇਆ ਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕੀਤੀ ਹੋਈ ਕਾਪੀ ਤੋਂ ਪੜ੍ਹਨਾ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਇਸ ਸਫ਼ੇ ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਗਦੀ ਹੈ
ਪਰੋਫਾਈਡ, ਪਰੂਫਾਈਡ, ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਲੱਭਣਾ
ਪੇਸ਼ੇਵਾਰ ਪ੍ਰੋਫਰੀਡਰਜ਼ ਵੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਛਾਪਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਇਕ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਟਾਈਪ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਫੜਨ ਲਈ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰਨੀ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ. ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਪਰੀਖਣ ਰੀਡਯੂਮ ਦੀ ਜਾਂਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਅੰਤਿਮ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇਣ ਲਈ ਕਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਭੇਜਣ ਜਾਂ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਸੰਪੂਰਨ ਹੈ.
ਲਿਵਿੰਗ ਡੌਕੂਮੈਂਟ ਵਜੋਂ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ
ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ . ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਸ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਹਾਰਤ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰੇ.
ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਵਿਕਸਿਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖ ਲਿਆ ਹੈ, ਨੂੰ ਜੋੜਦੇ ਹੋਏ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਜਿੱਤੇ ਗਏ ਪੁਰਸਕਾਰ ਜਿੱਤੇ ਹਨ.
ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਤੇ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਵਾਰ ਤੋਂ ਇਕਸਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿਚ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤਾਜ਼ਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰੀਮਾਈਂਡਰ ਸੈਟ ਕਰੋ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਰ ਵਿੱਚ ਤਾਜ਼ਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਬਹੁਤ ਅਸਾਨ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ, ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੋਂ ਕੋਈ ਕਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਭੇਜਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਤਾਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਸੱਤ ਸਧਾਰਣ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭੋ, ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਲਈ ਤੁਰੰਤ ਬਿਨੈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.