ਕੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਦੇਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣ ਜਾਂ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਇੱਕ ਡੌਕਯੁਮੈੱਨਟ ਹੈ, ਜੋ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਤਜਰਬੇ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿੰਡੋ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਮੇਟੀ ਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਲਈ ਰਾਈਟਿਊਮ ਨੂੰ ਚੁਣੋ
ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਚੁਣੋ, ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਹਰੇਕ ਹਿੱਸੇ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ , ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਆਮ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਫਾਰਮੈਟ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ.
ਟੈਮਪਲੇਟਸ ਅਤੇ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਫਾਰਮੈਟ ਚੁਣੋ ਜਦ ਕਿ ਸਾਰੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਅਨੁਭਵ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕੇ ਹਨ
ਮਿਸਾਲ ਵਜੋਂ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਖਰੀ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਗੜਬੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਸੰਭਾਵੀ ਸਕੂਲਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ.
100+ ਮੁਫਤ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਮੂਨੇ
ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਖਾਕਿਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਮਿਲ ਸਕੇ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸਨੂੰ ਸੰਪੂਰਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਬੁਨਿਆਦੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਮੂਨੇ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜੋ ਵੀ ਹੈ ਜਾਂ ਜਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ, ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਫਾਰਮੈਟ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚਮਕਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਫਾਰਮੈਟ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖੋ
- ਨੌਕਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ (ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ)
- ਕਰੌਨਲੋਜੀਕਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ # 1 (ਅਕਸਰ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ)
- ਕਰੌਨਲੋਜੀਕਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ # 2 (ਅਕਸਰ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ)
- ਕੰਬੀਨੇਸ਼ਨ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ (ਪਹਿਲੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ, ਫਿਰ ਕੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ)
- ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ (ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ)
- ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਟੈਪਲੇਟ (ਮੁਫ਼ਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਟੈਮਪਲੇਟਸ)
- ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਵਰਡ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਟੈਂਪਲੇਟ
- ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਫਾਰਮੈਟ ( ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਈ ਸਹੀ ਫੌਰਮੈਟ)
ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਰਿਜ਼ਿਊਮ
ਅੱਜ ਦੇ ਜੌਬ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਰਿਜਿਊਜ਼ ਕਿਸੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ (ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਤੀਹ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਸਨ) ਦਾ ਸਾਰ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਉਹ ਸਵੈ-ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹਨ, ਜੋ, ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਗਿਆਪਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਬਿਨੈਕਾਰ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਵਰਤਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੀਵਰਡ ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ "ਪੌਪ" ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ.
- ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਭਾਗ ਨਾਲ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਨਾਲ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਕਰੀਅਰ ਸੰਖੇਪ # 1 ਨਾਲ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਕਰੀਅਰ ਸੰਖੇਪ # 2 ਨਾਲ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਹੈਡਲਾਈਨ ਨਾਲ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨਾਲ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਨਾਲ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਸਕਿੱਲਜ਼ ਸੈਕਸ਼ਨ ਨਾਲ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਮਿੰਨੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮ
- ਗ਼ੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ
- ਨਿਯਤ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹਾਲਾਤ ਲਈ ਰਿਜ਼ਿਊਮ
ਅੱਜ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਆਪਣੇ ਨਾਨਾ-ਨਾਨੀ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੀ ਹੈ. ਉਹ ਦਿਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰੁਕਾਵਟ ਦੇ ਪੂਰੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਨਿਯੋਕਤਾ ਲਈ. ਇਸਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ 2007 ਤੋਂ 2009 ਤਕ "ਮਹਾਨ ਮੰਦਵਾੜੇ" ਦੀ ਵਜ੍ਹਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਛੋਟੇ ਕਾਮੇ ਆਪਣੇ ਮੁਕੰਮਲ ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ "ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹਾਪ" ਨੂੰ ਵੀ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਘਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ, ਜਾਂ ਵਲੰਟੀਅਰ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਜਾਂ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਤੋਂ "ਸਮਾਂ ਕੱਟ "ਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਥਿਤੀਆਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨਾਲ ਨਿਪਟਣ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਨਮੂਨਿਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.
- ਨਮੂਨਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ - ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਾਓ
- ਸੈਂਪਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ - ਨਾਂ ਬਦਲੋ
- ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਨਾਲ ਨਮੂਨਾ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਇੱਕ ਸਵੈਸੇਵੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਨਮੂਨੇ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ: ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ
ਕਿਸੇ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਰਿਜਿਊਮ ਆਮ ਕਰ ਕੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੇ ਕਰੀਬ ਪੇਸ਼ਕਰਤਾ ਤੋਂ ਵੱਖਰੀ ਨਜ਼ਰ ਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕਾਮੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੇਸ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਦੋਵੇਂ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.
ਹੋਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ: ਅੱਯੂਬ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ
ਇਹਨਾਂ ਨਮੂਨੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿੱਤ : ਮਜ਼ਬੂਤ ਗਣਿਤ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਅਕਸਰ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਕਰੀਅਰ ਹਾਸਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਬਿਊਰੋ ਆਫ ਲੇਬਰ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ (ਬੀਐੱਲਐਸ) ਦੇ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਆਉਟਲੁੱਕ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਦਰ 10-11% ਹੈ.
ਬਾਲ ਸੰਭਾਲ / ਸਿੱਖਿਆ: ਦੇਸ਼ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਬਹੁਤ ਜਿਆਦਾ ਹੈ; ਸਿਰਫ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਮੰਗ 2016 ਤੋਂ 2026 ਵਿਚਕਾਰ 8% ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਵਧਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਜਾਂ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿਚ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਸਿਖਿਆ ਦੇਣ ਦੀ ਗ੍ਰੇਡ ਲੈਵਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਦਾਖਲਾ ਕੌਂਸਲਰ
- ਅਥਲੈਟਿਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ
- ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ
- ਸੇਧ ਸਲਾਹਕਾਰ
- ਗ੍ਰੈਬਰੇਰੀਅਨ
- ਨੇਨੀ
- ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿੱਖਿਆ ਅਧਿਆਪਕ
- ਸਪੀਚ ਪੈਥੋਲੋਜਿਸਟ
- ਵਿਦੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ / ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ
- ਟਿਊਟਰ
ਸੰਚਾਰ / ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ / ਪਬਲਿਕ ਰਿਲੇਸ਼ਨ: ਹਾਂ, ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਮਹਾਰ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ- ਮਜ਼ਬੂਤ ਲਿਖਤ ਅਤੇ ਸੰਪਾਦਨ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੰਗ (ਵਧੇਰੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਪੈਸਿਆਂ ਵਿੱਚ) ਵਿੱਚ ਹੈ, ਇੰਟਰਨੈਟ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਜਨਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਅਮੀਰ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਸੈਕਟਰਾਂ
- ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ
- ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਐਨਾਲਿਸਟ
- ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ
- ਮਾਰਕੀਟ ਰਿਸਰਚ ਐਨਾਲਿਸਟ
- ਰਾਇਟਰ / ਕਾਪੀ ਐਡੀਟਰ
- ਲਿਖਣਾ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ
- ਫੋਟੋਗ੍ਰਾਫਰ
- ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਲੇਖਕ
- ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ
ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ: ਇਸ ਨੂੰ ਧੀਰਜ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੀ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਢਾਲਣਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਲਾਭਕਾਰੀ ਗ੍ਰਾਹਕ ਸੇਵਾ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.
ਫੂਡ ਅਤੇ ਹੋਸਪਿਟੈਲਿਟੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼: ਸਾਡੀ ਸਰਵਿਸ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿਚ, ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਫਰੰਟ ਅਤੇ ਬੈਕ-ਆਫ਼-ਹਾਊਸ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ.
ਜਨਰਲ ਬਿਜ਼ਨਸ / ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ: ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨੈਸ਼ਨਲ ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਦੁਆਰਾ 2016 ਦੇ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੇਸ਼ੇ ਨਾਲੋਂ ਵਪਾਰ ਦੀਆਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਮੁੱਖ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਰੋਲ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਗਈ, ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਵਿਕਾਸ, ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ, ਟਕਰਾਵਾਂ ਦੇ ਹੱਲ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ ਕੁਸ਼ਲ ਹਨ.
ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ: ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ (ਐੱਚ. ਆਰ.) ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਤਾਂ ਐਚਆਰ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ (ਜੋ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ), ਜਾਂ ਐਚ ਆਰ ਜਨਰਲਿਸਟਿਸ (ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਐਚ.ਆਰ. ਫੰਕਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ)
ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (ਆਈ.ਟੀ.): ਬਿਲ ਗੇਟਸ ਅਤੇ ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਜਿਹੇ ਦੂਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ, ਆਈ.ਟੀ. ਉਦਯੋਗ ਫੈਲ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਮੁੜ ਚਾਲੂ ਹੋਣ ਦੇ ਉਲਟ, ਆਈ ਟੀ ਨੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੀ ਹੈ; ਇਹ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਅਤੇ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਇੱਕ ਤਕਨੀਕੀ ਸਾਰਣੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ ਰਣਨੀਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਨਿਪੁੰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
- Android ਡਿਵੈਲਪਰ
- ਡਾਟਾਬੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਕ
- ਫਰੰਟ ਐਂਡ ਵੈਬ ਡਿਵੈਲਪਰ
- ਸਹਾਇਤਾ ਡੈਸਕ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ
- ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ
- ਸੂਚਨਾ ਤਕਨੀਕ
- ਸਕ੍ਰਮ ਮਾਸਟਰ
- ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ
- ਸੋਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ
- ਤਕਨੀਕੀ / ਪ੍ਰਬੰਧਨ
- ਵੈੱਬ ਡਿਵੈਲਪਰ
ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ: ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਅਜੇ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹਨ - 2014 ਵਿਚ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ 1.6 ਮਿਲੀਅਨ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸਨ.
ਮੈਡੀਕਲ / ਹੈਲਥਕੇਅਰ: "ਬੇਬੀ ਬੂਮ" ਦੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਅਤੇ ਚਮਤਕਾਰੀ ਨਵੇਂ ਮੈਡੀਕਲ ਇਲਾਜ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਹਰਮਨਪਿਆਰੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਰੋਲਸ ਲਈ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਫੋਕਸ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਖੇਤਰ: ਲੇਬਰ ਅੰਕੜੇ ਬਿਓਰੋ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਿਲਦੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਵਰਤੀ ਗਈ ਰਿਵਾਈਊਸ ਦੇ ਕਾਫ਼ੀ "ਰੂੜੀਵਾਦੀ" ਸ਼ੈਲੀ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਹਨ
ਦਫ਼ਤਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ: ਕੋਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਠੀਕ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਇਸ ਵਿਚ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ ਜੋ ਡਾਟਾ ਪ੍ਰਾਸੈਸਿੰਗ, ਫੋਨ ਅਤੇ ਦਫਤਰ ਦੀ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ, ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ, ਸਪਲਾਈ ਖਰੀਦਣ, ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ ਵਿਚ ਮਾਹਰ ਹਨ. 2016 ਤੱਕ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ 3,9 9, 4,400 ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਸਹਾਇਕ ਸਨ.
ਸੇਲਜ਼: ਸੇਲਜ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਕਾਲਿੰਗ ਕਾਰਡ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਦਾਹਰਨਾਂ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਖ਼ਤ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਮੌਸਮੀ ਨੌਕਰੀਆਂ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਟਿਊਸ਼ਨ ਜਾਂ ਗੈਸ ਧਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਗਰਮੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ (ਇੱਕ ਸਮਝਦਾਰ ਸ਼ਬਦ: ਬਸੰਤ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਦੂਜੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਤੋਂ ਕਾਫੀ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ).
- ਕੈਂਪ ਕੌਂਸਲਰ
- ਲਾਈਫਗਾਰਡ
- ਸਮਾਰਕ ਕੈਂਪ
- ਸਮਾਰਕ ਕੈਸ਼ੀਅਰ
- ਸਮਰ ਕੇਟਰਿੰਗ
- ਸਮਾਰਨ ਹੋਟਲ
- ਗਰਮੀਆਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ
- ਯੂਥ ਵਰਕਰ / ਰੀਕ੍ਰੀਏਸ਼ਨ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ
ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤੇ: ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਦੇ ਮਾਧਿਅਮ ਤੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰੂਪ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਮੂਨੇ
ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੇਟਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਰਿਜਿਊਜ਼ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ "ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਾਈਟ" (ਸੀ.ਵੀ.) ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ (ਜਿਵੇਂ ਜਨਮ ਦੀ ਤਾਰੀਖ, ਲਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ), ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਮਾਲਕ ਲਈ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ ਬੇਨਤੀ.
ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ: ਇਹ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਜਤਨ ਹੈ. ਇਹ ਲੇਖ, 7 ਆਸਾਨ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਸਿਖਰ ਤੇ 10 ਲਿਖਣ ਦੇ ਸੁਝਾਅ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚੋਂ ਭੇਤ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਾਧਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਅਨੁਭਵ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਰੌਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ ਦੇਵੇਗਾ. .