ਇਕ ਵਰਤਾਓ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀ ਹੈ? ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਮੂਨਾ ਸਵਾਲ
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅਸਲ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਮਿਲੋਗੇ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਯੂ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕੋਗੇ. ਫਰਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਕਿਸਮ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣਗੇ
ਵਿਹਾਰਕ ਅਤੇ ਰਵਾਇਤੀ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ, ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ, ਅਤੇ ਵਰਤਾਓ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨਿਪਟਾਉਣਾ ਹੈ, ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.
ਇਕ ਵਰਤਾਓ ਸੰਬੰਧੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀ ਹੈ?
ਰਵੱਈਆ ਅਧਾਰਿਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਇੰਟਰਵਿਊਿੰਗ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਖੋਜਣ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖਾਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਸਬੰਧਤ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਤਰਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਸੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰੋਗੇ, ਯਾਨੀ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.
ਰਵਾਇਤੀ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਬਨਾਮ ਬੀਹਿਵਹਾਰਲ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼
ਇੱਕ ਪ੍ਰੰਪਰਾਗਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣਗੇ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਜਵਾਬ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ' 'ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਕੀ ਹਨ?' ' ਜਾਂ "ਕਿਹੜੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਿਆ?" ਜਾਂ "ਆਮ ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ."
ਇੱਕ ਵਰਤਾਉ ਪੂਰਵਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨਿਯੋਕਤਾ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੋਲ ਉਹ ਹੁਨਰ ਹਨ.
ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰੋਗੇ, ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਕੀਤਾ.
ਰਵੱਈਆ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਸਵਾਲ
ਰਵੱਈਆ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਜਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਦੇਣਗੇ, ਹੋਰ ਪੜਤਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਰਵਾਇਤੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਖਾਸ ਹੋਣਗੇ:
- ਕਿਸੇ ਮੌਕੇ ਦਾ ਉਦਾਹਰਣ ਦਿਓ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ ਤਰਕ ਵਰਤਿਆ ਸੀ.
- ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦਿਓ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ.
- ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਹੈ.
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਕਾਲ ਤੋਂ ਪਰੇ ਚਲੇ ਗਏ ਹੋ? ਜੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਕਿਵੇਂ?
- ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ-ਸੂਚੀ ਰੁਕਾਵਟ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹੋ.
- ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਟੀਮ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਣਾ ਪਿਆ ਸੀ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਉਹ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਸਨ? ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨਾਲ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਿਆ ਹੈ? ਕਿਵੇਂ?
- ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਅਸਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ.
- ਹੋਰ ਵਿਹਾਰਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ
ਫਾਲੋ-ਅਪ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕੀਤਾ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਿਹਾ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਸੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਸੀ.
ਸੰਭਾਵਿਤ ਰਵੱਈਆ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ
ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ? ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਰੂਮ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਬੈਠੇ ਹੋਵੋ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੋਵੇਗੀ. ਇਸ ਲਈ, ਪ੍ਰੰਪਰਾਗਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਤਿਆਰ ਕਰੋ
ਫਿਰ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਏਗਾ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਇਕ ਵਿਹਾਰਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ, ਆਪਣੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਨੂੰ ਤਾਜ਼ਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਥਿਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ.
ਤੁਸੀਂ ਫ੍ਰੇਮ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਅਜਿਹੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਜੋ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਹੱਲ ਕੱਢਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਯਾਦਗਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੀਤੇ ਹਨ ਇੱਕ ਵਰਤਾਉਂ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਅਰਥਪੂਰਨ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਾਣੀਆਂ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਣਗੇ.
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹ ਹੈ, ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੋਸਟਿੰਗ ਜਾਂ ਵਿਗਿਆਪਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਤੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੀ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਕਿਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਮੰਗੋ ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਵਿਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ:
- ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀ
- ਉਹ ਕੰਮ ਜੋ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ
- ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕਾਰਵਾਈ
- ਨਤੀਜੇ, ਭਾਵ, ਕੀ ਹੋਇਆ
ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਸਹੀ ਜਾਂ ਗ਼ਲਤ ਉੱਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਬਸ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਵਿਹਾਰ ਕੀਤਾ. ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਕਰਦੇ ਹੋ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਫਿਟ ਹੋਣੀ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਭਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ, ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣੋ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਵੇਰਵੇ ਸਹਿਤ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਈਮਾਨਦਾਰ ਹੋਵੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਦੀ ਭਾਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ.
ਵਧੀਕ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਵਰਤਾਓ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ
ਸਿਖਰ ਦੇ 10 ਬੀਹੇਵਹਾਰਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
ਸਬੰਧਤ ਲੇਖ
ਵਰਤਾਓ ਸੰਬੰਧੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸੂਚੀ
ਸਟਾਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤਕਨੀਕ