ਵਿਹਾਰਕ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹਨ?
ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਕਸਰ ਚੰਗੇ ਚਰਿੱਤਰ, ਮਿੱਤਰਤਾ, ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਜਾਂ ਆਮ ਭਾਵਨਾ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਹੇਠ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਚੰਗੇ ਜਾਂ ਸਮਾਰਟ ਹੋਣ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਕੁਦਰਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ-ਉਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.
ਇਹ ਉਹ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣਾ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਇਹਨਾਂ ਵਤੀਰੇ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਭਵ ਹੈ.
ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਤੀਰੇ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸਮਾਜਿਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਸਮੇਤ, ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਸਿਖਰ ਦੇ 4 ਵਿਆਖਿਆਤਮਕ ਹੁਨਰ
1. ਸੰਚਾਰ
ਵਧੀਆ ਸੰਚਾਰ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਪ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਅੱਖਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਸਹੀ ਨੁਕਤਿਆਂ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸਟੀਕ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਲਿਖਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਤੋਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਸਹੀ ਸੁਣਨਾ ਅਤੇ ਹਿਦਾਇਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਅਕਸਰ ਇਸਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠ ਜਾਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਲਈ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਕੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲਿਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮਝ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦੇ, ਉਹਨਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੀ ਗਲਤ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਤੇ ਨਾਕਾਮੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਤੁਹਾਡੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਉਪਰ ਹੋਵੇਗਾ.
2. ਉਦੇਸ਼ ਨਿਰਧਾਰਨ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ
ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੁਝ ਵੀ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ (ਹਾਦਸੇ ਦੇ ਬਗੈਰ), ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ - ਇਹ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਲੋਕ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲਈ ਠੋਸ ਟੀਚੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਾਰਗਰ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ.
ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੁੱਦੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਅਕਸਰ, ਵਫ਼ਦ ਨੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸਭ ਕੁਝ ਇਕ ਵਾਰ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਮੰਗਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
3. Numeracy
ਅੰਕ ਗਣਿਤ ਲਿਖਣਾ ਭਾਸ਼ਾ ਲਈ ਸਾਖਰਤਾ ਹੈ. ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਾਲਗ ਕਾਰਜਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਣਗਿਣਤ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਗਣਿਤ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਜਾਣਦੇ ਹਨ. Numeracy ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਟੈਸਟ ਤੇ ਨਹੀਂ, ਅਸਲੀ ਜੀਵਨ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਸੋਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ.
ਅਣਗਿਣਤ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਉਦਾਹਰਨ ਖਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਜਾਂ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਤੇ ਅਲੱਗ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕੋ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਇੱਕ ਦਸ਼ਮਲਵ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਅੰਸ਼ ਵਾਂਗ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਵਿਕਰੀ ਸੰਕੇਤਾਂ ਵਿੱਚ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਨਾਪਸੰਦ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੋਚ ਦਾ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਿੱਸਾ ਹੈ.
4. ਇੰਪੈਥੀ
ਇਕ ਹਮਦਰਦ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਦੂਸਰਿਆਂ ਲਈ ਇਹ ਕੁਦਰਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਮਦਰਦੀ ਨਾਲ ਵਰਤਾਓ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਬੁਰਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਉਦਾਸ ਹੈ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਸਮਰੱਥਾਵਾਨ ਹੋਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨਾ ਹੋਵੇ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਕੀ ਹੈ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਕਿਉਂ ਹੈ .
ਬੌਸ ਗੁੱਸੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਬੇਲੋੜੀ ਦਬਾਅ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਜਿਸਦੇ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਕ ਸਹਿਕਰਮੀ ਕੋਲ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੇ ਬਾਰੇ ਇਕ ਵੱਡੀ ਹਉਮੈ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆਉਣ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਹੋਰ ਲੋਕ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਐਂਪਥੀ ਇੱਕ ਵਿਵਹਾਰਿਕ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਨ ਦੀ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਰੱਖਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਹਮਦਰਦੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸੌਂਪਣ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਰਵੱਈਆਤਮਕ ਹੁਨਰ ਸੂਚੀ
ਇੱਥੇ ਵਤੀਰੇ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨੌਕਰੀ ਜਿਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸੂਚੀ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੀ ਵੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.
A - Z
- ਜਵਾਬਦੇਹੀ
- ਸਹੀ ਸੁਣਨਾ
- ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣੀ ਸੋਚ
- ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ
- ਮੁਆਫੀ ਮੰਗਣਾ
- ਮਹੱਤਤਾ ਦੇ ਕੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ
- ਨਿਸ਼ਾਨੀ
- ਮਦਦ ਲਈ ਪੁੱਛਣਾ
- ਅਧਿਕਾਰ ਮੰਗਣਾ
- ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਾ
- ਵੇਰਵੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ
- ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਬਚੋ
- ਇਕ ਵਧੀਆ ਖੇਡ ਹੋਣ ਵਜੋਂ
- ਵਚਨਬੱਧਤਾ
- ਸੰਚਾਰ
- ਕਦਰਤ
- ਸੰਕਲਪ ਚਿੰਤਨ
- ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ
- ਸਮਝਣਾ
- ਰਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚ
- ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ
- ਗਾਹਕ ਫੋਕਸ
- ਜਜ਼ਬਾਤਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ
- ਡੈਲੀਗੇਸ਼ਨ
- ਕੂਟਨੀਤੀ
- ਫੈਸਲਾ ਲੈਣਾ
- ਨਿਰਦੇਸ਼
- ਇੰਪੈਥੀ
- ਪਿਆਰ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ
- ਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਗਟਾਉਣਾ
- ਅੱਖਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ
- ਲਚਕੀਲਾਪਨ
- ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼
- ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਨਿਰਦੇਸ਼
- ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨਾ
- ਇਸ਼ਾਰੇ
- ਸ਼ਲਾਘਾ ਦੇਣਾ
- ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇਣਾ
- ਉਦੇਸ਼ ਨਿਰਧਾਰਨ
ਐਚ - ਐਮ
- ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ
- ਈਮਾਨਦਾਰੀ
- ਇਮਪੁਆਇਜ਼ੇਸ਼ਨ
- ਪਹਿਲ
- ਇਮਾਨਦਾਰੀ
- ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ
- ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ
- ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ
- ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ
- ਇੰਟਰਵਿਊਿੰਗ
- ਇਵੈਂਟ ਇਨ ਇਨ ਇਵੈਂਟਸ
- ਝਗੜਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ
- ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ
- ਸੁਣਨਾ
- ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਥਿਕੰਗ
- ਪ੍ਰਬੰਧਨ
- ਫ਼ੈਸਲੇ ਲੈਣੇ
- ਨਿਗਰਾਨੀ
- ਪ੍ਰੇਰਣਾ
N - S
- ਗੱਲਬਾਤ
- ਨਾਬਾਲਗ ਸੰਚਾਰ
- Numeracy
- ਸੰਸਥਾਗਤ
- ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ
- ਧੀਰਜ
- ਲੋਕ ਹੁਨਰ
- ਅਤਿਰਿਕਤ
- ਪ੍ਰੇਰਣਾ
- ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ
- ਰਾਜਨੀਤੀ
- ਸਮੱਸਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
- ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ
- ਹੋਰ ਸਬੰਧਤ
- ਆਦਰ
- ਵਿਕਰੀ
- ਸਵੈ ਮਾਣ
- ਸਵੈ ਸੁਧਾਰ
- ਸਵੈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
- ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ
- ਬੋਲ ਰਿਹਾ
- ਰਣਨੀਤਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
- ਰਣਨੀਤਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ
- ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ
- ਤਨਾਉ ਸੰਭਾਲ
- ਤਣਾਅ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਟੀ - ਜ਼ੈਡ
- ਸਮਝੌਤਾ
- ਟੀਚਿੰਗ
- ਟੀਮ ਦਾ ਕੰਮ
- ਟਾਈਮ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ
- ਤਨਾਅ ਕਟੌਤੀ
- ਸਿਖਲਾਈ
- ਟਰੱਸਟ
- ਜ਼ਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ
- ਲਿਖਤੀ ਸੰਚਾਰ
ਹੁਨਰ ਸੂਚੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਕੰਮ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹਨਾ ਹੋਵੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ, ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਭਾਏ ਗਏ ਹਰ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਕੁਝ ਲੋੜੀਂਦੇ ਵਤੀਰੇ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਜਿਵੇਂ ਪਹਿਲ ਪਹਿਚਾਣ, ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਤ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਦੂਜਿਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਕਰਨਾ, ਸ਼ਾਇਦ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਕੋਲ ਹੁਨਰ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿਚ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿਚ ਉਲਟ ਨਤੀਜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ; ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨਾ ਮਾਣ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਬੁਰਾ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਫਿਰ ਵੀ, ਕੁਝ ਨਿਰੀਖਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਹੜੀਆਂ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਸਬੰਧਤ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀਆਂ ਮਿਸਾਲਾਂ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਹੋਵੇ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛੇਗਾ.
ਤੁਸੀਂ ਹੇਠ ਲਿਖੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਕੀ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਵੀ ਪਹਿਚਾਣ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਹੁਨਰ ਸੂਚੀਆਂ
ਨੌਕਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਹੁਨਰ
ਰਿਜਿਊਮਸ ਲਈ ਸਕਿਲਲਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ