ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿਵੇਂ ਲੈਣੀ ਹੈ
ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ 6 ਸੁਝਾਅ
1. ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਹੁਨਰ ਉਪਰ ਚਲਾਓ
ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਣ ਬਾਰੇ ਚੰਗੀ ਖਬਰ ਇਹ ਹੈ: ਇਹ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਰੀਸੈਟ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁੜ ਕੇ ਐਂਟਰੀ ਪੱਧਰੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ. ਆਪਣੇ ਅਸਲੀ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀਮਤੀ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਮਿਲਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਲਿਆਵੋਗੇ. ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਪੁਰਾਣੇ ਖੇਤ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਨਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੀਆਂ ਪਿਛਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰੋ ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣਗੇ. ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿੱਥੇ ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਮੇਲਣਾ ਹੈ . ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਇਹਨਾਂ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰਟੇਬਲ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵੇਚੋ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖ਼ਾਸ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਿਓ. ਸਾਫਟ ਹੁਨਰ , ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਤੋਂ ਅਗਲੇ ਤਕ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਦੋਵਾਂ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਵਿਚ ਸਮਾਨ ਸਾਂਝੀਆਂ ਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਵੀ ਦੇਖੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨਿਰਮਾਣ ਕ੍ਰਿਊਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ (ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਉਸਾਰੀ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਨਹੀਂ) ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰ (ਸਮੇਂ ਤੇ ਵੰਡਣ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਆਦਿ) 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋਵੋਗੇ.
ਜਾਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰਿਟੇਲ ਤੋਂ ਫੂਡ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਪਿਛੋਕੜ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
2. ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਅਕਸਰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕੁਝ ਕੁ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਆਉਣਗੇ, ਇਸ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰ ਸਕੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਰੈਂਪ ਤੇ ਇਸ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕੋਗੇ, ਚਾਹੇ ਉਹ ਕਲਾਸ ਲੈ ਕੇ, ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਲੱਭੇ, ਜਾਂ ਔਨਲਾਈਨ ਖੋਜ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ.
ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਮਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਕੀਮਾਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰ ਲਈ HTML ਦਾ ਬੁਨਿਆਦੀ ਗਿਆਨ ਜਾਂ ਸੰਪਾਦਨ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਨਾਮ ਦਰਜ ਕਰਵਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਫਿਰ, ਜੇਕਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਇਹ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕਲਾਸ ਲੈ ਰਹੇ ਹੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਸਮਝੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਮਾਰਗ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੇਗਾ.
ਇਕ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨੋਟ: ਜਿਹੜੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਪਸ਼ਟ ਜਾਂ ਅਸ਼ਾਂਤ ਹੋਣ ਦੀ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਧਾ ਬਿਆਨ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਅਤੇ ਕਦੀ ਵੀ ਕਦੇ ਬੇਈਮਾਨ ਨਾ ਹੋਵੋ - ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਖੁਲਾਸੇ ਹੀ ਆ ਜਾਣਗੇ. ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ: ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਾਰੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ. ਇਸ ਲਈ ਕੁਝ ਅੰਤਰਾਲ ਹੋਣ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਹੈ
3. ਆਪਣੀ ਲਚਕਤਾ ਦਿਖਾਓ
ਹਰ ਕੋਈ ਨਾ ਤਾਂ ਚੰਗੀ ਤਬਦੀਲੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਿਰਫ ਖੇਤਰ ਲਈ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਲੈਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਵੇਂ ਵਰਕਫਲੋਜ਼, ਤਰਜੀਹਾਂ ਅਤੇ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਚਾਨਕ ਸਮਾਯੋਜਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਬੌਸ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਵ, ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਕੁਝ ਪਲ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨਾਲ ਨਿਪਟਿਆ ਹੈ ਉੱਡੋ
4. ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਕਰੀਅਰ ਪਾਥ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਫ਼ਾਇਦੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ
ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਕੈਰੀਅਰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਂ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਨੈਟਵਰਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਲਾਇੰਟ-ਸਾਈਡ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਵਿਕਰੇਤਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਬਦਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਅਸਲ ਵਿਚ ਗਾਹਕ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਚਾਰ ਲਈ ਚਲੇ ਗਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੇਖਕਾਂ ਅਤੇ ਸੰਪਾਦਕਾਂ ਦੀ ਸੰਪਰਕ ਸੂਚੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਪਿਚ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣਗੇ
5. ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ
ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਕਿਉਂ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਕਿਉਂ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ ਆਪਣੀ ਚਾਲ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ - ਇੱਕ ਬਿਰਤਾਂਤ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ ਜੋ ਇਹ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਦਮ ਕਿਉਂ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ
ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਹਾਜ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ ਤੋਂ ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰੋਗੇ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਜਿਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਆੜੇ ਰਹਿਣਗੇ.
ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿਚ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਗੁਣਾਂ 'ਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਜ਼ੋਰ ਪਾਓ, ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਜੋਸ਼ ਅਤੇ ਉਤਸਾਹਿਤ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ. ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਠੀਕ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਉਦਯੋਗ ਸੁੰਗੜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਪਲਬਧ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ, ਪਰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂਆਂ ਤੇ ਨਾ ਉਤਰੋ.
6. ਜਾਗਰੂਕ ਬਣੋ - ਅਤੇ - ਕਲਚਰ ਬਦਲਾਓ ਲਈ ਅਡਜੱਸਟ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸੰਗ੍ਰਿਹ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਫੈਸ਼ਨ ਅਤੇ ਬੈਂਕਿੰਗ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੋਰ ਵੀ. ਜਿਸ ਨੂੰ ਢੁਕਵਾਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਸ ਵਿਚ ਅੰਤਰ ਸਿਰਫ ਪਹਿਰਾਵੇ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ: ਵੱਖ ਵੱਖ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਸ਼ੈਲੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਸ਼ੁਰੂਆਤ-ਅੱਪ, ਅਕਸਰ ਇਕ ਫਲੈਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਫੀਡਬੈਕ ਹਰ ਇਕ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਹੋਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿਚ ਚੋਟੀ-ਡਾਊਨ ਸਟ੍ਰਕਚਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਾਤਾਵਰਨ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੈਰ ਕਰ ਕੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਗੱਲ ਬਾਤ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਫਿਟ ਰਹੇ ਹੋ. ( ਹਰ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਵਰਤਾਓ ਹੈ .)
ਹੋਰ ਸੁਝਾਅ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਰਤਿਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ: ਇਕ ਸਫਲ ਮਿਡ-ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲੇਗਾ | ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ 10 ਕਦਮ ਬਦਲੋ | ਕੈਰੀਅਰ ਟੇਡਰ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਉਣਾ ਹੈ