ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੈਚ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਚੁਣਿਆ?
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਮੇਜ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ
ਇੱਥੇ ਅਣਗਿਣਤ ਕਾਰਣ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਬੁਲਾਇਆ ਗਿਆ.
ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਫਾਲ ਵਿੱਚ ਕਮੀਆਂ ਹਨ. ਦੂਜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮੁਕਾਬਲਾ ਜਾਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਇਸਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਂ ਹੋਰ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਾਲੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿਚ ਇਕ ਅਨੌਖੀ ਬਦਲਾਅ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕੋਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਹੀਂ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ.
ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਸ ਦੇ ਅਸਲ ਕਾਰਨ ਜਾਣਨਾ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਡੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਆਮ ਕਾਰਨਾਂ' ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨਾ ਸਹਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਦੇ ਹੋ.
25 ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇ
ਸਿਖਰ ਦੇ 25 ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਤੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਗਿਆ ਹੈ
ਜੇ ਇਹ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਬਦਲਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.
1. ਆਟੋਮੇਟਿਡ ਸਿਸਟਮ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕ੍ਰੀਨਿਡ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਾਰਜ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦਾ.
2. ਤੁਹਾਡਾ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਉੱਤਮ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੇ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਹੈ
3. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਧਾਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਓਵਰਵੈਲਫੀਲਡ ਹੋ.
4. ਤੁਸੀਂ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਸੀ ਜਾਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕੀਤਾ ਸੀ.
5. ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਹੇਠਲੇ ਲਾਈਨ ਤੇ ਅਸਰ ਪਾਇਆ ਹੈ.
6. ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਆਕਰਣ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਸਪੈਲਿੰਗ ਗਲਤੀਆਂ ਸਨ
7. ਤੁਹਾਡਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਜੈਨਰਿਕ ਸੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਸੀ.
8. ਤੁਹਾਡਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਬਹੁਤ ਸੰਖੇਪ ਸੀ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਇਹ ਮੰਨ ਲਿਆ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਨਹੀਂ ਸੀ.
9. ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿਚ ਹੋਪਿੰਗ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੈਟਰਨ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ
10. ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦਾ ਵਿਦਿਅਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨਹੀਂ ਹੈ.
11. ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਜਾਂ ਤਜਰਬਿਤ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਉਪਲਬਧ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ.
12. ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ.
13. ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੇਸ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਹੈ
14. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਫਿੱਟ ਹੈ.
15. ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਪਰਕ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰਥ ਰਹੇ.
16. ਤੁਹਾਡੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਚ ਅਸਿੱਧੇ ਅੰਤਰਾਲ ਹਨ.
17. ਤੁਹਾਡੇ ਔਨਲਾਈਨ ਚਿੱਤਰ ਨੇ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਹੈ
18. ਤੁਸੀਂ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਸਥਾਨਕ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.
19. ਤੁਹਾਡੀ ਸਨਦ ਇਕ ਚੰਗੀ ਮੇਲ ਹੈ, ਪਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹਨ
20. ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ.
21. ਮਾਲਕ ਕੋਲ ਉਸ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਇਕ ਪ੍ਰਮੋਟਡ ਅੰਦਰੂਨੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੈ ਜੋ ਸਾਬਤ ਹੋਇਆ ਟ੍ਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਹੈ.
22. ਹੋਰ ਬਾਹਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਣਾਇਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
23. ਫੰਡਿੰਗ ਬਾਰੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਨੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਦੇਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ.
24. ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਰ ਤਤਕਾਲ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਖੋਜ ਤੇ ਫੋਕਸ ਨਹੀਂ ਹਨ.
25. ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੌਲੀ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਹੁਣ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਮੌਕਾ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਸੁਣਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸ਼ਾਟ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਅਹਿਮੀਅਤ ਵਾਲਾ ਕੰਮ ਹੈ ਜੇ ਇਹ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਲੰਮਾ ਸੁੱਰਖਿਆ ਹੋਵੇ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਾਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਜਿਸਦਾ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ , ਅਤੇ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮੁੜ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ .
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: 15 ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੇ ਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ | 25 ਗੱਲਾਂ ਕਦੇ ਵੀ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੇ ਨਹੀਂ ਕਹੋ
ਸਬੰਧਤ ਲੇਖ: ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰੀਏ ਸਿਖਰ ਦੇ 10 ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੇ ਨਹੀਂ ਕਹਿਣਾ