ਇਨ੍ਹਾਂ ਫਾਹਾਂ ਤੋਂ ਬਚ ਕੇ ਇੱਕ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਇੰਟਰਵਿਊ
ਜਦੋਂ ਵਿਗਿਆਪਨ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਮਾਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਬਟਨ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਜਾਣਨਾ ਕਿ ਜੋ ਕੁਝ ਕਹਿਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਉਹ ਜਿੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਉਸ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਪੰਜ ਮੁੱਖ ਬਾਰੂਦੀ ਸੁਰੰਗਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁੱਕਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਕੁ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕੁਝ ਖਾਸ ਤੌਰ' ਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਵੱਖਰੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੈ.
ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਏਜੰਸੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ, ਖੋਜ ਕਰਨੀ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਏਜੰਸੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਕਰਨਾ. ਸਭ ਕੁਝ ਲੱਭੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਬਿਲਕੁਲ ਨਵੀਨਤਮ ਖਾਤਾ ਜਿੱਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਕਿਰਾਏਦਾਰ
ਹੁਣ ... ਇਹਨਾਂ 7 ਵੱਡੀਆਂ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਦਾ ਇਕ ਮਾਨਸਿਕ ਨੋਟ ਬਣਾਉ. ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਹੁਤ ਤੰਗ ਹਨ.
1: ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਰਹੋਗੇ
ਇਹ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਨਾਮਾਤਰ ਵਾਂਗ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਪਰ ਇਹ ਹਰ ਸਮੇਂ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ. ਲੇਕਿਨ ਕਿਉਂ?
Well, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵੇਡੇਨ ਜਾਂ ਗੁੱਡਬੀ ਵਰਗੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਏਜੰਸੀ 'ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਛੋਟੇ ਹੋ ਅਤੇ ਪੌੜੀਆਂ ਚੜ੍ਹਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਦੁਕਾਨ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਸਕੋਗੇ. ਕਦੇ ਕਦੇ ਇਹ ਦੁਕਾਨ ਸਿੱਧੇ ਮੰਡੀਕਰਨ ਜਾਂ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਵਿਗਿਆਪਨ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਇਸਦਾ ਮਾਣ ਵੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਧਰੀ ਪੱਥਰ ਵਜੋਂ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਉਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.
ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅੰਦਰ ਆਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਉੱਤਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ "ਤੁਸੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਦੇਖਦੇ ਹੋ?" "ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਦੁਕਾਨ ਤੇ, ਕਿਤੇ ਕਿਤੇ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਟੀਵੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਠੰਡਾ ਪੁਰਸਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ" ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿਚ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਏਜੰਸੀ 'ਤੇ ਇਕ ਵੱਡੀ ਮੱਧਮ ਉਂਗਲੀ ਨੂੰ ਚੋਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (ਜਾਂ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਿਉ), ਅਤੇ ਉਥੇ ਰਹਿਣ ਦਿਓ; ਇਹੀ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ "ਏਜੰਸੀ ਦਾ ਇੱਕ ਮਜਬੂਤ ਸਦੱਸ" ਵਜੋਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਕਾਤਲ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਹੀ ਗੱਲ ਹੈ. ਆਪਣਾ ਅੱਖ ਇਨਾਮ 'ਤੇ ਰੱਖੋ, ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਨਹੀਂ.
ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਆਹ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤਲਾਕ ਬਾਰੇ ਕਦੇ ਵੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ.
2: ਪੁਰਾਣੀ, ਅਸੰਗਤ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨਾ ਦਿਖਾਓ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰਚਨਾਤਮਕ ਵਿਭਾਗ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਸਭ ਕੁਝ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਿੰਟ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਲਈ ਕੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੌਖਾ, ਪੋਰਟੇਬਲ ਕੇਸ ਹੈ. ਜਾਂ ਇਹ ਦਿਨ, ਇਕ ਸੌਖੀ ਵੈਬਸਾਈਟ.
ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਉਤੇਜਕ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਨੂੰ ਅਕਸਰ ਅਪਡੇਟ ਅਤੇ ਰਿਫ੍ਰੈਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪੰਦਰਾਂ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਜੋ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਅਭਿਆਨ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਕੁਝ ਗੌਂਜ ਜਿੱਤ ਚੁੱਕੇ ਹੋਣ, ਪਰ ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਇਸ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦੇਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਹ 1984 ਦੇ ਸਪਤਾਹ ਵਰਗਾ ਕੁਝ ਕਲਾਸਿਕ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਦੱਸ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਰੁਝੇ ਹੋਏ ਹੋ ਅਤੇ ਤਾਜ਼ਾ, ਠੋਸ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ.
ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਵੀ ਰੱਖੋ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਹਰੇਕ ਹਿੱਸੇ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ, ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਹੋਣਾ ਹੈ. ਸਪੀਕ ਦਾ ਕੰਮ ਵਧੀਆ ਹੈ ਜੇ ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਮਜ਼ਬੂਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਮੱਧ ਵਿੱਚ ਹਰ ਚੀਜ ਨੂੰ ਪਾਓ ਪਰ, ਬਾਕੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਅਜੇ ਵੀ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਇੱਕ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਸਿਰਫ ਉਸ ਵਿੱਚ ਕਮਜੋਰ ਵਰਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਸਖ਼ਤ ਰਹੋ ਕਮਜ਼ੋਰ ਟੁਕੜੇ ਕੱਟੋ.
ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਬਾਰੇ ਇਕ ਅੰਤਿਮ ਸਲਾਹ. ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖ ਵੱਖ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੇ ਆਪਸ ਵਿਚ ਆਉਂਦੇ ਹੋ. ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਨਗੇ, ਹੋਰ ਇਸ ਨੂੰ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਨਗੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਆਲੋਚਨਾ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਹਰੇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਨਾ ਬਦਲੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ. ਕਈ ਵਾਰ, ਤੁਸੀਂ ਰਚਨਾਤਮਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲੋਗੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ' ਤੇ ਸ਼ਾਟ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ. ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਰਚਨਾਤਮਕ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਵਾਕ-ਓਵਰ ਹੈ
3: ਤੁਹਾਡਾ ਹੋਮਵਰਕ ਕਰਨ ਦੇ ਬਗੈਰ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਨਾ ਹੋਵੋ
ਇੱਕ ਏਜੰਸੀ ਵਿੱਚ ਚੱਲਣਾ ਜਿਸ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਕੋਈ ਘੱਟ ਗਿਆਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਇੱਕ ਭਿਆਨਕ ਵਿਚਾਰ ਹੈ. ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਹੋ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਾਤ ਨੂੰ ਪਾਲਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ.
ਮੌਜੂਦਾ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਅਵਾਰਡ ਅਵਾਰਡ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਟਾਫ ਦੀ ਬਣਤਰ ਤੋਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਵਿਖਾਏਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਬਾਰੇ ਕਿੰਨੀ ਗੰਭੀਰ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਪਿਛਲੇ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸੁਰਖੀਆਂ ਬਣਾਈਆਂ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵੱਡੇ ਖਾਤੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਜੋ ਵੀ ਜਿੱਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਲਿਆਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰੋ, ਇਹ ਸਭ ਨੂੰ ਗਰਮਾਓ, ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਹੋਵੋ. ਇਕ ਖਾਤਾ ਜਿੱਤਣ, ਇਕ ਨਵੀਂ ਰਚਨਾਤਮਕ ਨਿਰਮਾਤਾ ਜਾਂ ਯੋਜਨਾਕਾਰ, ਵੱਡੀਆਂ ਅਵਾਰਡਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਈ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਇਕ ਬਣੋ.
4: ਅਨਉਚਿਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੱਪੜੇ ਨਾ ਪਾਓ
ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ, ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਵਾਂਗ, ਇੱਕ ਆਮ 9-5 ਦਫਤਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵਾਂਗ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦੇ ਕੋਡ ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਲੀਦਾਰ ਨਿਯਮ ਆਉਂਦੇ ਹਨ.
ਹੁਣ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਕਾਉਂਟਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਜਾਂ ਉਤਪਾਦਨ, ਵਿਕਰੀਆਂ ਜਾਂ ਵਿੱਤ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੇ ਵਧੀਆ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨ ਕੇ ਵਧੀਆ ਹੋ ਜਾਵੋ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਜ਼ਰਜਨਕ ਟਾਈ, ਇੱਕ ਠੰਢੇ ਸ਼ਰੀਕ ਜਾਂ ਸਟਾਈਲ, ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਪਾਰ ਦਾ ਮਤਲਬ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਸਦਾ ਕੀ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ. ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਸਭ ਕੁਝ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਯਾਦਗਾਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਇਹ ਰਚਨਾਤਮਕ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਨਿਯਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਕੁਝ ਕਲਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਲੇਖਕ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਫੂ ਫਾਈਲਾਂ ਨਾਲ ਦੌਰੇ ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਇਹ ਠੀਕ ਹੈ, ਉਹ ਰਚਨਾਤਮਕ ਹਨ, ਉਹ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੱਪੜੇ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਹੋਰ ਕ੍ਰਿਤਿਅਤਾ ਲਾਲ ਸੂਟਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ. ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਸਵਿਮਜੁਟ ਵਿਚ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇਹ ਸਭ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਏਜੰਸੀ ਕਿੰਨੀ quirky ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਿੱਧੇ ਭਾਗ 3 ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ - ਆਪਣਾ ਹੋਮਵਰਕ ਕਰੋ
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਕ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਇੱਕ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇਖਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ. ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਚਮਕਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਹੀ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ, ਇਸ ਨੂੰ ਮਿਸਟਰ ਬੀਨ ਦੇ ਅਲਮਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਭੇਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਹਾਂ, ਜੀਨਸ ਅਤੇ ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਜੇਕਰ ਸ਼ੱਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੁੱਝ ਰਚਨਾਤਮਕ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਫੀਡਬੈਕ ਲੈਂਦੇ ਹਨ.
5: ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਰੱਦੀ ਨਾ ਕਰੋ
ਇਹ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਹੈ "ਤੁਸੀਂ XYZ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਛੱਡਣਾ ਕਿਉਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?" ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਲਈ ਫਲੱਡ ਗੇਟ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਏਜੰਸੀ 'ਤੇ ਹੋ ਗਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਖਿੜ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ' ਤੇ ਗੁਲਾਬ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਚਲੀ ਗਈ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਸਾਨ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਾਲੇ ਪਾਸੇ ਵੱਲ ਜਾ ਕੇ ਲੋਕਾਂ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਟਾਈਟਡ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ.
ਵੱਡੀ ਗ਼ਲਤੀ
ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਾਰਨ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਕੋਈ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਸਵਾਗਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਗੱਲ ਕਰੋਗੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈਣਾ ਚਾਹੋਗੇ?
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਥੇ ਇੱਥੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਹੋਰ ਖਾਸ ਕਾਰਨ ਹਨ. ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਇਕ ਅਨੌਖਾ ਉਦਯੋਗ ਹੈ. ਇਹ ਹੈਰਾਨਕੁੰਨ ਹੈ ਕਿ ਕਿੰਨੇ ਲੋਕ ਏਜੰਸੀ ਤੋਂ ਏਜੰਸੀ ਤੱਕ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਛੇਤੀ ਹੀ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਏਜੰਸੀ ਬਾਰੇ ਕੁੱਤੇ ਹੋਏ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੇਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ.
ਨਾਲ ਹੀ, ਖਾਤਾ ਘਾਟੇ, ਜਿੱਤ, ਵਿਕਲਾਂਗ ਅਤੇ ਕਦੇ-ਬਦਲ ਰਹੇ ਅਰਥਚਾਰੇ ਕਾਰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਚੰਗਾ ਸਬੰਧ ਰਖਣਾ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਨ ਦੇ ਰੂਪ ਸਮੇਤ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਮੁੜ ਮਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਕੋਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ ਵੱਖ ਖਾਤਿਆਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਕੇ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ; ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ ਵੱਖ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਏਜੰਸੀ ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਨਰ ਦੀ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ; ਤੁਸੀਂ ਤਾਜ਼ਾ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
6: ਨਾਕਾਬੰਦੀ, ਬੋਰਡ, ਜਾਂ ਘੁਮੰਡੀ
ਕੁਝ ਲੋਕ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਗੁਰੁਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਮਿਸਨਮੌਨਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵੱਡੇ ਅਹਿਸਾਸਾਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਬਸ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਾੱਪੀਰਾਈਟਰ ਜਾਂ ਕਲਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੋਢੇ 'ਤੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਚਿੱਪ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਾਬਲੀਅਤ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਥੋੜਾ ਨਿਮਰਤਾ ਬਹੁਤ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਤੋਂ ਪਰੇਸ਼ਾਨ, ਜੁਆਲਾਮੁਖੀ, ਜਾਂ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤੁਹਾਡੇ ਤਾਬੂਤ ਵਿਚ ਇਕ ਵੱਡੇ ਨਹੁੰ ਹੋਣਾ. ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਨੈਟਵਰਕ ਲਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਸ ਏਜੰਸੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਅਤੇ ਇਹ ਬਿਨਾਂ ਇਹ ਦੱਸੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਵੀ ਸੁਝਾਅ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬੈਗ ਵਿਚ ਕੰਮ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹੈ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਕੁਝ ਵੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ.
7: ਆਪਣੇ ਸੈੱਲ ਫੋਨ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਾ ਦਿਓ, ਜਾਂ ਇਸ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ
ਇਹ ਆਖਰੀ ਸੈਕਸ਼ਨ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਈ ਐਚਆਰ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬੁਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗੁੱਸੇ ਭਰੇ ਪੱਖ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਫੋਨ 'ਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋਗੇ. ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਈ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ੀਟਲਾਂ ਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਫੋਨ ਰਾਹੀਂ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਸੰਪਰਕਾਂ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਲੰਮੀ ਸੂਚੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਪਰ, ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਫੋਨ ਨੂੰ ਅਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸਨੂੰ ਏਅਰਪਲੇਨ ਮੋਡ ਤੇ ਰੱਖੋ, ਜਾਂ ਫਿਰ ਵੀ ਵਧੀਆ, ਇਸਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬੰਦ ਕਰੋ
ਹੁਣ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਕੇ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਟੈਕਸਟ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦਿਖਾ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਦੀ ਧੜਕਣ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ 30 ਮਿੰਟ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ. ਖੈਰ, ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਦੇਖਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਬੇਈਮਾਨ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੁਹਾਡੇ ਦਿਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਦੂਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਚੰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ ਇਸ ਲਈ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕਾਲਾਂ ਅਤੇ ਈ-ਮੇਲ ਨੂੰ ਤਰੀਕਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਫੋਨ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲਿਆਉਣ ਦੇ ਲਈ ਇਹ ਇਕੋ ਇਕ ਸਮਾਂ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਪੁਛਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, "ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਦੇ ਕੋਈ ਨਮੂਨੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹਨ?"