ਮੈਂ ਇੱਕ ਝੂਠ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੱਸ ਸਕਦਾ

ਮਿਲਟਰੀ ਭਰਤੀ ਪੰਨਿਆਂ ਤੇ ਝੂਠੇ ਬਿਆਨ

ਮੈਂ ਇਸ ਲੇਖ ਨੂੰ ਇਹ ਕਹਿ ਕੇ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਦਿਆਂ ਕਿ ਮੈਂ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਰਜਨੋਂ ਕਈ ਫੌਜੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ. ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸਨੂੰ ਮੈਂ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ, ਉਹ ਮਿਹਨਤੀ ਅਤੇ ਈਮਾਨਦਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹਨ. ਉਹ ਆਪਣੀ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਭਰਤੀ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੰਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੇਰੇ ਬਹੁਤ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਮੈਂ ਇਹ ਵੀ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕੁਝ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ ਰਿਕਰੂਟਰਾਂ ਨੂੰ ਅਯੋਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਅਤੇ - ਜਦੋਂ ਉਹ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਝੂਠ ਬੋਲਦੇ ਹਨ - ਉਹ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ ਦੇਣ ਦਾ ਯਤਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, "ਮੇਰੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਝੂਠ ਬੋਲਣ ਲਈ ਕਿਹਾ."

ਮੈਟਰ ਦੀ ਸੱਚਾਈ

ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਹ ਮੇਰੇ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ ਈਮੇਲਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਹਨ ਜੋ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ (ਅਤੇ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਸਧਾਰਨ ਹਦਾਇਤਾਂ) ਆਪਣੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਜਾਂ ਡਾਕਟਰੀ ਇਤਿਹਾਸ ਬਾਰੇ ਝੂਠ ਬੋਲਣ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਹਨ (ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸੈਂਕੜੇ):

• ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਦੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਚਪਨ ਦੇ ਦਮੇ ਬਾਰੇ ਝੂਠ ਬੋਲਣ ਲਈ ਕਿਹਾ. ਭਰਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਬੂਟ ਕੈਂਪ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਤੋਂ ਇਕ ਹਫਤੇ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਹ ਸਾਹ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨਾਲ ਬੀਮਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰ ਇਸ ਨੂੰ ਦਮੇ ਸਮਝਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਫੌਜੀ ਨੂੰ ਕਈ ਹਫਤਿਆਂ ਲਈ "ਹੋਲਡਿੰਗ ਸਟੈਟਸ" ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਫੌਜੀ ਖੋਜ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਿਛਲਾ ਸਿਵਲ ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਕਾਰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਰਿਕਾਰਡ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਅਤੇ ਦਮੇ ਦੇ ਬਚਪਨ ਦੀ ਤਸ਼ਖੀਸ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਭਰਤੀ ਲਈ "4" (ਉਹ ਮੁੜ ਕਦੇ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ) ਦੀ ਇੱਕ ਰੀੈਨਲਿਸਟਮੈਂਟ ਯੋਗਤਾ (RE) ਕੋਡ ਦੇ ਨਾਲ ਧੋਖੇ ਦੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਡਿਸਚਾਰਜ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਦਾ ਧੋਖਾਧੜੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਡਿਸਚਾਰਜ ਉਸ ਦੀ ਬਾਕੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗਾ.

• ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ (ਉਸ ਦੇ ਕੋਲ GED) ਬਾਰੇ ਝੂਠ ਬੋਲਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਲਈ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਤਕਰੀਬਨ ਤਕਰੀਬਨ ਆਪਣੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਕੂਲ ਮੁਕੰਮਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸ ਨੂੰ ਕਮਾਂਡਰ ਨੇ ਬੁਲਾਇਆ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਖਿਲਾਫ ਲਗਾਤਾਰ ਜਾਂਚ ਵਿਚ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇਣ ਦੀ ਹਦਾਇਤ ਕੀਤੀ. ਉਸਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਉਹ ਭਾਗਸ਼ਾਲੀ ਹੋ ਗਏ. ਉਸਨੂੰ ਡਿਸਚਾਰਜ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਾਂ ਕੋਰਟ ਮਾਰਸ਼ਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਸ ਨੂੰ ਗ਼ੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਜ਼ਾ (ਆਰਟੀਕਲ 15) ਮਿਲਿਆ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਉਸ ਨੂੰ ਈ -3 ਤੋਂ ਦਰਜਾ ਦਿਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਗੁਆ ਲਈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਨੌਕਰੀ ਛੁੱਟ ਗਈ.

• ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਾਬਾਲਗ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਘੋਰ ਅਪਰਾਧ ਸੀ, ਪਰ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਸੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਭਰਤੀ ਨੇ ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਅਪਰਾਧਿਕ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਇਹ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੀ ਹੋ ਗਈ. ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ MEPs 'ਤੇ ਲੇਟਣ ਦੀ ਹਿਦਾਇਤ ਦਿੱਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਭਰਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ . ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ, ਭਰਤੀ ਨੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਭੇਜਣ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ MEPs ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਉਸ ਸਮੇਂ ਉਸ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਐਫਬੀਆਈ ਅਪਰਾਧਿਕ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨੇ ਬਾਲ ਅਪਰਾਧ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਲੱਭੀ ਹੈ. ਉਸ ਨੂੰ ਡੀ.ਈ.ਪੀ. ਤੋਂ ਡਿਸਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੁੜ ਕਦੇ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ (ਜੇ ਉਸ ਨੇ ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਮੁਆਫੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਸੀ).
• ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਓਕੀਨਾਵਾ ਵਿਖੇ ਇਕ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਐਨਸੀਓ, ਜਿਸਦੀ ਨਿਯਮਿਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮੁੜ-ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਕਿ ਸਮੁੰਦਰੀ ਫੌਜ ਵਿਚ ਸੇਵਾ ਦੀ ਇਕ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ. ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਸੀ, ਨੌਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਕੈਦ ਅਤੇ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਡਿਸਚਾਰਜ. (ਨੋਟ: ਇਸ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਪਿਛਲੀ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਅਣਜਾਣ ਸੀ).
• ਆਪਣੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਇਕ ਸਮੁੰਦਰੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਡਿਪਰੈਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਿਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਸਨੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ ਪਰੰਤੂ ਪੈਦਲੋਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ ਇਹ ਉਦਾਸ ਹੋ ਗਿਆ. ਮੈਡੀਕਲ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਨਾਗਰਿਕ ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਖੋਜ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ. ਉਸ ਨੂੰ "ਆਨਮਾਨ ਥਾਨਨ ਔਨਲਾਈਨਜ਼" (ਯੂਓਐਥਸੀ) ਡਿਸਚਾਰਜ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

• ਇੱਕ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਦੀ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਾਬਾਲਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਰਿਕਾਰਡ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਕ ਵਕੀਲ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਭਰਤੀ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨਹੀਂ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਸੀ. ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੇ ਸਥਾਨਕ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀ ਦਾ ਕੋਈ ਰਿਕਾਰਡ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ. ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਵਕੀਲ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਭਰਤੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਭਰਤੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀਆਂ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ. ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਫਲਾਈਟ ਤੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸਨੇ ਪ੍ਰਚੱਲਤ ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀਤੀ ਸੀ. ਆਪਣੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਪਿਛੋਕੜ ਜਾਂਚ ਕਰਵਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. (ਫੌਜੀ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅੰਤਿਮ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ * ALL * ਗ੍ਰਿਫ਼ਤਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ)
• 11 ਸਾਲ ਦੀ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਵਿਚ, ਇਕ ਨੇਵੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੇ ਇਕ ਵਾਹਨ ਚੋਰੀ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਪਰਿਵਾਰ ਨੇ ਮੁੜ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੋਸ਼ ਹਟਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਅਤੇ ਨਾਬਾਲਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਮਿਆਦ ਦੀ ਸੀ. ਭਰਤੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਘਟਨਾ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਭਰਤੀ "ਭੁੱਲ ਗਏ" ਨੇਵੀ ਨੇ ਸਕਿਉਰਟੀ ਕਲਿਅਰੈਂਸ ਦੀ ਪਿੱਠਭੂਮੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੌਰਾਨ ਘਟਨਾ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ. ਬੂਟ ਕੈਂਪ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਕੁਝ ਹਫਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਛੁੱਟੀ ਮਿਲ ਗਈ ਸੀ.

• ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਬਚਪਨ ਦੇ ਦਮੇ ਦਾ ਇੱਕ ਇਤਿਹਾਸ ਸੀ. ਉਸ ਨੇ 12 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਦਮੇ ਦੀ ਕੋਈ ਵੀ ਘਟਨਾ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ. ਭਰਤੀ ਨੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਬਚਪਨ ਵਿਚ ਦਮਾ ਬਾਰੇ ਝੂਠ ਬੋਲਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਤ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਫੌਜ ਵਿਸ਼ਵ ਦੇ ਸਾਰੇ ਡਾਕਟਰੀ ਰਿਕਾਰਡ ਲੱਭ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੈਡੀਕਲ ਜਾਂਚ ਦੌਰਾਨ ਐਮਈਪੀ ਵਿਚ ਹਰੇਕ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ "ਨਹੀਂ" ਦਿੱਤਾ. ਭਰਤੀ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ "ਨਹੀਂ" "ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ" ਲਈ ਖੜ੍ਹਾ ਸੀ ਅਤੇ "ਯੈੱਸ" "ਤੁਹਾਡੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ" ਲਈ ਸੀ. ਭਰਤੀ ਨੇ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਵਿਚ ਦਾਖ਼ਲਾ ਲਿਆ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕੀਤੀ. ਤਕਨੀਕੀ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਪੀ.ਟੀ. ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਉਸ ਦਾ ਦਮਾ ਦਾ ਦੌਰਾ ਪਿਆ ਅਤੇ ਢਹਿ ਗਿਆ. ਉਸ ਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲ ਲਿਜਾਇਆ ਗਿਆ, ਜਿੱਥੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੇ ਦਮਾ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ. ਉਸ ਦੇ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨੇ ਦਮੇ ਦੀ ਕੋਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਇਆ. ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਬਸ ਉਨ੍ਹਾਂ ਇਲਾਕਿਆਂ ਵਿਚ ਸਥਿਤ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਫੋਨ ਕਾਲਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਿਹੜੀਆਂ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ (ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਐਨਲਿਸਟੈਂਟ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਤੇ ਹੈ) ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਕਾਰਡ ਮਿਲੇ ਹਨ. ਟੈਕਨੀਕਲ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਕੁਝ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ "4" ਦਾ ਇੱਕ ਆਰ.ਈ. ਕੋਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਦੇ ਵੀ ਕਿਸੇ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਅਫ਼ਸੋਸਨਾਕ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ, ਜੇ ਬਚਪਨ ਵਿਚ ਦਮਾ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਅੱਜ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪਲਮੋਨਰੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਟੈਸਟ ਮੌਜੂਦਾ ਸਾਹ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਸਬੂਤ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਉਂਦਾ.

• ਉਸ ਦੇ ਭਰਤੀ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਨੇਵੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੇ 14 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਗੋਡੇ ਦੀ ਸਰਜਰੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ. ਸਰਜਰੀ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੀ ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਛੋਟ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪਵੇਗੀ. ਭਰਤੀ ਨੇ ਇਕ ਰੇਟਿੰਗ (ਨੌਕਰੀ) ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਸੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇਕ ਸੀਈਟੀਈਟੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੇ ਭਰਤੀ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਇਆ ਕਿ ਉਹ ਕੋਈ ਵੀ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਨਾਗਰਿਕ ਡਾਕਟਰੀ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਉਸ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ ਗੋਡੇ ਨੂੰ ਮੁੜ-ਜ਼ਖਮੀ ਨਾ ਕਰ ਸਕੇ. ਰਿਕਰੂਟਰ ਗ਼ਲਤ ਸੀ. ਏ-ਸਕੂਲ (ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਕੂਲ) ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿਸ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ SECRET ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ. ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਡੀਐਸਐਸ (ਰੱਖਿਆ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੇਵਾ) ਨੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਜਾਂਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਇੱਕ ਜਾਣੂ ਨੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜੋ ਭਰਤੀ ਸਮੇਂ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਖਰਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਜਾਂਚਕਰਤਾ ਨੇ ਧਿਆਨ ਦਿਵਾਇਆ ਕਿ ਭਰਤੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਨਾਮਾਂਕਣ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਤੇ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦਾ ਕੋਈ ਜ਼ਿਕਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਨੇ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਿਆ. ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਧੋਖਾਧੜੀ ਸੂਚੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਡਿਸਚਾਰਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ.

ਉਪਰੋਕਤ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਹੀ ਹਨ. ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਮੈਨੂੰ ਡਵੀਜ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਦਹਿਸ਼ਤਗਰਦਾਂ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਮੈਂਬਰਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਜਾਂ ਕੋਰਟ ਮਾਰਸ਼ਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ (ਧੋਖਾਧੜੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਕੋਰਟ ਮਾਰਸ਼ਲਜ਼ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਵਾਪਰਦੇ ਹਨ). ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਪਣੇ ਡਿਸਚਾਰਜ ਨੂੰ ਅੱਪਗਰੇਡ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ .

ਉਦਾਸ ਜਵਾਬ ਹੈ, ਸ਼ਾਇਦ ਨਹੀਂ. ਕਨੂੰਨ ਇੱਕ ਫੌਜੀ ਡਿਸਚਾਰਜ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੀਮਿਤ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਮਿਲਟਰੀ ਵਿਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਝੂਠ ਹੈ

ਆਉ ਅਸੀਂ ਸਿੱਧੇ ਬਿੰਦੂ ਤੇ ਬੈਠੀਏ. ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਝੂਠੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਇੱਕ ਫੌਜਦਾਰੀ ਜੁਰਮ ਹੈ (ਜਦੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਅਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਾਮਨਜ਼ੂਰ ਕਰ ਚੁੱਕੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਛੋਟ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪਵੇਗੀ). ਇਹ ਕੋਈ ਬਦਨੀਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਵਾਲੀ ਟਿਕਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਇਹ ਇਕ ਅਪਰਾਧਕ ਜੁਰਮ ਹੈ , $ 10,000 ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਅਤੇ ਜੇਲ੍ਹ ਵਿਚ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੀ ਸਜ਼ਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮਿਲਟਰੀ ਵਿਚ ਜਾਣ ਲਈ ਝੂਠ ਬੋਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਘੋਰ ਅਪਰਾਧ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਹ ਉਹ ਸਧਾਰਨ ਗੱਲ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨਾਲ ਲੰਬੇ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਫੜੇ ਜਾਣ, ਇਹ ਇੱਕ " ਫੌਜੀ ਅਪਰਾਧ " ਵੀ ਹੈ . ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਯੂਨੀਫਾਰਮ ਕੋਡ ਆਫ਼ ਮਿਲਟਰੀ ਇਨਸਾਫ (ਯੂਸੀਐਮਜੇ) ਦੀ ਧਾਰਾ 83 ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ:

"ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ -

• (1) ਉਸ ਨਾਮਵਰਤਾ ਜਾਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਗਰੂਕ ਝੂਠ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਜਾਂ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਛੁੱਟੀ ਕਰਕੇ ਸੈਨਿਕ ਬਲਾਂ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਭਰਤੀ ਜਾਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਤਹਿਤ ਤਨਖ਼ਾਹ ਜਾਂ ਭੱਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਜਾਂ
• (2) ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਫੋਰਸਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਝੂਠਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਜਾਂ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਗੁਪਤ ਰੱਖਣ ਦੀ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸਦੀ ਵੱਖਰੀ ਵੰਡ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਅਦਾਲਤੀ-ਮਾਰਸ਼ਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਜ਼ਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. "

ਅਦਾਲਤ-ਮਾਰਸ਼ਲ (ਐਮਸੀਐਮ) ਲਈ ਮੈਨੂਅਲ ਇਸ ਲੇਖ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: ਬੇਇੱਜ਼ਤ ਸ਼ਰਤ, ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੂਚੀਬੱਧ ਰੈਂਕ ਵਿਚ ਕਮੀ, ਸਾਰੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਦੋ ਸਾਲ ਲਈ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੈਦ.

ਭਰਤੀ ਸੂਚੀ (ਡੀ.ਡੀ. ਫਾਰਮ 4/1) ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਾਦੇ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਸਕਦਾ. ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਪੈਰਾ 13 contract (ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਹੋਏ ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ) ਦੱਸਦੇ ਹਨ:

13a. ਭਰਤੀ ਲਈ ਮੇਰੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮੈਂ ਭਰਤੀ ਲਈ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਲਤ ਜਾਂ ਗਲਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਭਰਤੀ ਨਾਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਲੋਂ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਮੈਨੂੰ ਫੈਡਰਲ, ਨਾਗਰਿਕ ਜਾਂ ਫੌਜੀ ਅਦਾਲਤ ਦੁਆਰਾ ਮੁਕੱਦਮਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਦੋਸ਼ੀ ਪਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਉਸ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਇਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਝੂਠ ਬੋਲਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸੇਵਾ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਯੂਸੀਐਮਜੇ ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 92 ਦੇ ਤਹਿਤ ਨਿਯਮ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇ ਭਰਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਫ਼ੌਜੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਭਰਤੀ ਨਾਮਾਂਕਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ UCMJ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 84 ਦੇ ਉਲੰਘਣ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ:

"ਇਸ ਅਧਿਆਇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਕਿਸੇ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਜਾਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਫੌਜਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਹੋਣ ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਨੂੰ ਭਰਤੀ, ਨਿਯੁਕਤੀ, ਜਾਂ ਵਿਭਾਜਨ ਲਈ ਅਯੋਗ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ, ਨਿਯਮ, ਜਾਂ ਅਦਾਲਤੀ-ਮਾਰਸ਼ਲ ਸਿੱਧੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਇਸ ਲਈ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. "

ਕੋਰਟ-ਮਾਰਸ਼ਲ (ਐੱਮ.ਸੀ. ਐਮ.) ਲਈ ਮੈਨੂਅਲ ਇਸ ਲੇਖ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਛੁੱਟੀ, ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੂਚੀਬੱਧ ਰੈਂਕ ਵਿਚ ਕਮੀ, ਸਾਰੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ 5 ਸਾਲ ਲਈ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੈਦ

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਝੂਠ ਵਿੱਚ ਫਸ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਬੇਈਮਾਨੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ (ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਝੂਠ ਬੋਲਿਆ ਹੈ) ਉੱਠਣ ਅਤੇ ਕਹਿਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, "ਹਾਂ, ਮੈਂ ਉਸਨੂੰ ਝੂਠ ਬੋਲਣ ਲਈ ਕਿਹਾ, ਇਹ ਮੇਰੀ ਸਾਰੀ ਗਲਤੀ ਹੈ," ਤਦ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਿਰ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ ਕਰਵਾਉਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਉਹ ਕਹਿਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, "ਨਹੀਂ. ਉਹਨੇ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਦੱਸਿਆ!" ਤੁਸੀਂ ਉਹੋ ਲੋਕ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਘੋਰ ਅਪਰਾਧ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਣਾ ਹੈ.

ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਆਖਣ ਦਿਓ: ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਜੋ ਫੌਜੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਗੀਨ ਜੁਰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡਾ ਮਿੱਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ . ਉਹ ਘੱਟ ਧਿਆਨ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਡਿਸਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਦਾਲਤ-ਮਾਰਸ਼ਲ ਦੁਆਰਾ ਮੁਕੱਦਮਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਗ਼ੈਰ ਜ਼ਿਆਦਤੀ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਨੌਕਰੀ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਉਹ ਬਾਹਰ ਲੱਭਣਗੇ

ਮੈਂ ਕੁਝ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, " ਭਰਤੀ ਦਾ ਕੰਮ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਟਰੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਿਲਟਰੀ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਪ੍ਰਾਸੈਸਿੰਗ ਸਟੇਸ਼ਨ (MEPS) ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਯੋਗ ਕਰ ਦੇਣਾ ਹੈ. ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ MEPs ਤੇ 'ਡਰਾਉਣੇ ਭਾਸ਼ਣ' ਦੇ ਦੇਣਗੇ, ਪਰ ਇਸ ਵੱਲ ਕੋਈ ਧਿਆਨ ਨਾ ਦੇਵੋ. ਜਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦੇ ਹੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ.

"

ਬਿਲਕੁਲ ਝੂਠ! MEPS 'ਨੌਕਰੀ ਰਾਈਟਰਾਈ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਵਾਂਗ ਹੈ. ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ ਕੁਆਲੀਫਾਈਡ ਉਮੀਦਵਾਰ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ. ਮੁਜਰਮਾਨਾ ਪਿਛੋਕੜ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੀਆਂ ਜਾਂਚਾਂ ਸੀਲਡ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਜੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸੇ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਝੂਠ ਬੋਲ ਰਹੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮਿਲਟਰੀ ਵਿਚ ਬੀਮਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਫੌਜ ਪਿਛਲੀ ਸਿਵਲ ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਹਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗੀ. ਫੇਰ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਫੌਜੀ ਇਹਨਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਾਂਚ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਚ ਨਹੀਂ ਦੱਸ ਰਹੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪਿਛਲੀ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬਾਰੇ ਝੂਠ ਬੋਲਦੇ ਹੋ (ਭਾਵੇਂ ਕੋਈ ਅਪਰਾਧਕ ਰਿਕਾਰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ), ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮਿਲਟਰੀ ਨੌਕਰੀ / ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ (ਜਾਂ ਹੁਣ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖ ਭਵਨ ਦੇ ਨਿਯੁਕਤੀ) ਲਈ ਇੱਕ ਸੀਕਰੇਟ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਫੌਜੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹਨ (ਦੇਖੋ ਕਿ ਸਕਿਊਰਿਟੀ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਸੀਕਰੇਟਸ ).

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਸੈਨਿਕ ਬਲਾਂ ਵਿਚ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਫੌਜੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਕੋਲ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਪੂਰਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੌਣ ਯੋਗ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਨ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਜਾਂ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਹਰੇਕ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਛੋਟ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਸੀਨੀਅਰ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਕੁਝ ਅਯੋਗ ਮੈਡੀਕਲ ਜਾਂ ਨੈਤਿਕ (ਕਾਨੂੰਨੀ) ਕਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਨੁਕਤੇ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਰੈਫ਼ਰਰ ਤੁਹਾਨੂੰ MEPs' ਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਿਲਕੁਲ ਗਲਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੇਈਮਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. MEPs ਕਦੇ-ਕਦੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਬੇਚੈਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਜੇ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਕਹੋ "ਮੈਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦਮਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ, ਪਰ ਕੋਈ ਡਾਕਟਰ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦਮੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਪਾਇਆ", ਫਿਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਬਿਲਕੁਲ ਸਹੀ ਹੈ ਕਿ ਸਵਾਲ ਕੀ "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ? "ਨਹੀਂ" ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਚਾਈ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਜੋ ਵੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਉਸ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਇਹ ਕਦੇ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਕੁਝ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਝੂਠ ਕਿਉਂ ਕਰਦੇ ਹਨ?

ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਔਖਾ, ਸਖ਼ਤ, ਡਿਊਟੀ ਹੈ. ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਨੂੰ "ਮਿਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣਾ" (ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ), ਅਤੇ "ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਨਾ" ਅਕਸਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਬੂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. "ਮਿਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣ" ਦੀ ਇਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਈ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਨਿਯਮ ਤੋੜਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੀ ਹੈ (ਜੇ ਉਹ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਸ਼ਰਮਿੰਦਾ, ਜੇ ਉਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਤਾਂ). ਇਹ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹਾ ਕਿਉਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਮਰੀਨ ਕੌਰਸ ਰਿਟਰਾਈਟਰ ਤੋਂ:

ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਟਰੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਮਾੜੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਅਧਾਰ '

ਆਹਹ ... ਕਿੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਮੈਂ ਸਟੇਸ਼ਨ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਮੁੱਖ ਦਫਤਰ ਤੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤਕਰੀਬਨ ਨੌਂ ਸਾਲ ਬਿਤਾਏ ... ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕੇ (ਹਾਂ, ਮਰੀਨ) ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸਿਸਟਮ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸੇ ਤਾਂ ਮੇਰੇ ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ, ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਵਿੱਚੋਂ ਬਾਹਰ ਆਉਂਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਾਰੇ ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਚੰਗੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਸਰੋਤ ਤੰਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕੋਟਾ ਉੱਚੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਹਰ ਭਰਤੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਲੜਾਈ ਲੜਨ ਤੋਂ ਘੱਟ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਂ, ਦਬਾਅ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਮੈਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਨਹੀਂ ਕਹਾਂਗਾ ਕਿ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਔਖਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਬਹਾਨੇ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ.

ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂਗਾ ਕਿ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਰਹਿਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਜਦੋਂ ਉਹ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਹਰ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਫਾਇਰਿੰਗ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ) ਆਮਤੌਰ ਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਂਚ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਕੁਝ ਸਜਾ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਹੁੰਦੀ ਸੀ ... ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਡਿਸਚਾਰਜ. ਜਦੋਂ ਵਿਆਪਕ ਅਪਰਾਧ ਪੂਰੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਟੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਕਮਾਂਡ ਬੁਰਾ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਕਈ ਅਫਸਰਾਂ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਅੱਗ ਲਾ ਦੇਵੇਗੀ

ਕਹਿਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ, ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਜ਼ਾਵਾਂ ਕਰੀਅਰ-ਐਂਡਿੰਗ ਹੁਣ, ਇਸਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਡਿਊਟੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕੋਟਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ, ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਅੰਤ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਅਕਸਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਚੱਟਾਨ ਅਤੇ ਸਖਤ ਜਗ੍ਹਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਦਬਾਅ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੋਟਾ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਹੈ.

MEPS ਹਰ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਸੁਤੰਤਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੋਟੇ ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰੁਕਾਵਟ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਦੁਸ਼ਮਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ MEPS ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹਨ. ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਕੁਝ ਆਪਣੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ "ਕੋਚ" ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੈਡੀਕਲ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ. ਹਾਂ, ਇਹ ਗਲਤ ਹੈ, ਪਰ MEPS ਲੋਕ ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹਨ.

ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਮਨ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਇਕ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਾਲ ਆਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ. DoD ਨੇ ਇਸ ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਇਹ ਸੇਵਾਵਾਂ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ. ਅਣਗਿਣਤ ਅਧਿਐਨਾਂ, ਜਾਂਚਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਯੋਗ ਹਨ ਕੁਝ ਸਰਵਿਸਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਕੁਝ ਸਿਰਫ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਟੀਮ ਕੋਟੇ, ਕੋਈ ਕੋਟਾ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ, ਵਧੇਰੇ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ , ਵਧੀਆ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉੱਥੇ ਰੱਖਣ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ / ਵਿਗਿਆਪਨ ਏਜੰਸੀਆਂ, ਭਾੜੇ ਵਾਲੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਨਾਂ ਕਰੋ, ਉਹ ਇਸ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਕਾਰਨ ਕੋਟਾ ਇੰਨਾ ਵੱਡਾ ਸੌਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਫੌਜ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਸ਼ਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਕਾਂਗਰਸ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿਚ ਹਰ ਸੇਵਾ ਇਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸੰਖਿਆ (ਅੰਤ ਤਾਕਤ) ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਨੰਬਰ ਬਜਟ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੈਸਾ ਜੇ ਉਹ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਡਿੱਗਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਾਲਾਨਾ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਾਂਗਰਸ ਸੇਵਾ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਡਾਲਰ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਮੇਰਾ ਬਿੰਦੂ ਇਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੋਟੇ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹਨ- ਜਾਂ ਮਰਨ ਵਾਲੇ ਨੰਬਰ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਹੈ.

ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਮੈਂ ਇਸ ਲਈ ਮੁਆਫੀ ਮੰਗਦਾ ਹਾਂ ਜੇਕਰ ਇਹ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਮੈਂ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਬਹਾਨੇ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜੋ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਸਲ ਵਿਚ ਇਸਦੇ ਲਈ ਕੋਈ ਬਹਾਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਜਿੰਨਾ ਜਿਆਦਾ ਅਸੀਂ ਇਹ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਰੇ ਰਿਚਾਇਟਰਜ਼ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ, ਉੱਚ ਨੈਤਿਕ, ਪੂਰੀ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹਨ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਹਨ .

ਸਭ ਤੋਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਵੇਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਲੈ ਜਾਂਦੇ, ਜਿੰਨਾਂ ਲਈ ਉਹ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਝੂਠ ਬੋਲਣਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਭਰਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਝੂਠ ਬੋਲ ਕੇ ਅਪਰਾਧ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਠੀਕ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੌਕੇ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਉਸਨੂੰ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ "ਨਹੀਂ!" ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬੰਦੂਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹੋ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਰਕਾਰੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਕੇ ਇਸ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਕਿ ਇੱਕ ਆਧਿਕਾਰਿਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਨਾ ਹੋਵੇ (ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿੰਨੀ ਸਬੂਤ ਹੈ), ਪਰ ਇਹ ਯਕੀਨਨ ਯਕੀਨੀ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੁਝ ਗਲਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਇਹ ਉਹੋ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਸਥਿਤੀ (ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਭਰਤੀ) ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਰੋਜੀਟਰ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਕਮਾਂਡਰ ਦੇ ਪਤੇ ਜਾਂ ਫੋਨ ਨੰਬਰ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਥਾਨ ਹੈ. ਜੇ ਨਹੀਂ, ਤੁਸੀਂ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ:

ਹਵਾਈ ਸੈਨਾ ਦੇ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਜਨਰਲ
ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਭਰਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ
ਮੁਖ ਕਲੱਬ ਅਫਸ / ਸੀ ਆਈ ਆਈ
ਰੈਡੋਲਫ ਏਐੱਫਬੀ, ਟੈੱਸਟ 78150

ਫੌਜ ਦੇ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਜਨਰਲ
ਅਮਰੀਕੀ ਫ਼ੌਜ ਭਰਤੀ
USAREC
ਫੋਰਟ ਨੌਕਸ , ਕੇ 40121

ਨੇਵੀ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਜਨਰਲ
COMNAVCRUITCOM ਕੋਡ 001
5722 ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਡਾ
ਬਿਲਡਿੰਗ 768
ਮਿਲਲਿੰਗਟਨ, ਟੀ ਐਨ 38054

ਮਰੀਨ ਕੌਰਸ (ਈਸਟ ਕੋਸਟ) ਕਮਾਂਡਿੰਗ ਜਨਰਲ
ਮਰੀਨ ਕੌਰਸ ਰਿਕਟਰ ਡਿਪੂ (ਐੱਮ ਸੀ ਆਰ ਡੀ)
ਪੈਰੀਸ ਆਈਲੈਂਡ, ਐਸਸੀ 29905

ਮੈਰੀਨ ਕੋਰਜ਼ (ਵੈਸਟ ਕੋਸਟ) ਕਮਾਂਡਿੰਗ ਜਨਰਲ
ਮਰੀਨ ਕੌਰਸ ਰਿਕਟਰ ਡਿਪੂ (ਐੱਮ ਸੀ ਆਰ ਡੀ)
ਸਨ ਡਿਏਗੋ, ਸੀਏ 92140

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਝੂਠ ਬੋਲਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ? ਕੀ ਇਹ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਹੈ?

ਇਸ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦੇਰੀ ਐਂਟ੍ਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ਡੀ.ਈ.ਪੀ.) ਵਿੱਚ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ? ਕੀ ਸੱਚ ਦੱਸਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਹੋ ਗਈ ਹੈ? ਨਹੀਂ! ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਫੌਜ ਡੀ.ਏ.ਪੀ. ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਪੈਰਵੀ ਕਰਦੀ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਵੀ ਕੇਸ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਡੀ.ਈ.ਪ. ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਵੀ ਫੌਜੀ ਦੁਆਰਾ ਫੌਜਦਾਰੀ ਮੁਕੱਦਮਾ ਚਲਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ).

ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ, ਆਪਣੇ ਭਰਤੀ ਕਰਾਉਣ ਦੇ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਤੇ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਵੇਲੇ ਡੀ.ਈ.ਪੀ. ਵਿਚ ਗੁੱਸੇ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਦੇਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਮੁਢਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਸ ਵਿਚ ਦੇਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਮਾੜੀ ਸਥਿਤੀ ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਡੀ.ਈ.ਪੀ. ਤੋਂ ਰਿਹਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਡੀ.ਈ.ਪੀ. ਤੋਂ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਇਕ ਧੋਖੇ ਦੇ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸੱਚਮੁਚ ਹੀ ਇੱਕ ਡਿਸਚਾਰਜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਡਿਸਚਾਰਜ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ (ਭਾਵ "ਮਾਣਯੋਗ," "ਜਨਰਲ", ਜਾਂ "ਆਨਮਾਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ"), ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡੀ.ਡੀ. ਫਾਰਮ 214 (ਰਿਕਾਰਡ ਦਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ) ਡਿਸਚਾਰਜ). ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡੀ.ਈ.ਪੀ. ਤੋਂ ਰਿਹਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ "ਨਾਂਹ" ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਇਹ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਮਿਲਟਰੀ ਵਿਚ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਡੀ.ਈ.ਪੀ. ਤੋਂ ਇਕ ਡਿਸਚਾਰਜ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਪਾ ਸਕੇਗਾ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੱਖਰੀ ਮਿਲਟਰੀ ਸੇਵਾ (ਡੀ.ਈ.ਪੀ. ਤੋਂ ਇਕ ਡਿਸਚਾਰਜ) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸੇ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਡੀ.ਏ.ਪੀ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਆਖਰੀ ਸਹੁੰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਡਿਊਟੀ ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਖਰੀ ਕਹਾਣੀ ਹੈ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਡੀ.ਈ.ਪੀ. ਵਿਚ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਭਰਤੀ ਕਾਗਜ਼ਾਤ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਝੂਠ ਜਾਂ ਦਬਾਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਫਾਰਮ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਖਤ ਹਨ ਕਿ ਜੋ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਸੀਂ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੀ ਹੈ ਉਹ ਸਹੀ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਨ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਇੰਝ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਅਨੁਸਰਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਾੜਨਾ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਖਰੀ ਸ਼ਿਪਿੰਗ ਦਿਨ MEPS 'ਤੇ ਸੱਚ ਨੂੰ ਸੱਚ ਦੱਸੋਗੇ (ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਸੌਂਪ ਦਿਓ), ਭਾਵੇਂ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਅਯੋਗਤਾ.

ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਸੁਣੋ ਨਾ! ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਝੂਠੇ ਬਿਆਨ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਲੱਭੇ ਗਏ ਹਨ ਤਾਂ ਨਤੀਜਾ ਭੁਗਤਣੇ ਪੈਣਗੇ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਭਰਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਮਰਤਾ ਨਾਲ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ, ਪਰ ਪੱਕੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮਿਲਟਰੀ ਨਿਆਂ ਦੀ ਯੂਨੀਫਾਰਮ ਕੋਡ ਦੀ ਧਾਰਾ 84 ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉੱਪਰਲੇ ਪਤਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ MEPS ਵਿਖੇ ਸਰਵਿਸ ਲੇਿਸਨ ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.