ਐੱਚ.ਆਰ. ਦੀ ਸਿਖਰ 3 ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਜਦੋਂ ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸੂਟ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨਾ

ਉੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੈਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਕਦੇ ਵੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਇਹ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰੀ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਗੜਬੜੀ ਦੇ ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਵਧ ਰਹੀ ਰੁਝਾਨ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੇਰੇ ਕਾਰਜਨੀਤਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਜੋ ਲੋੜ ਹੈ ਉਹ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਰੋਤ-ਸੰਜਮਿਤ ਜਲਵਾਯੂ ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਇੱਕ ਮੁੱਦਾ ਹੈ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਐੱਚ.ਆਰ.

ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਕਾਮਯਾਬੀ ਲਈ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਮੁੱਖ ਯੋਜਨਾ, ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਐਚ.ਆਰ.

ਅੱਜ ਦੇ ਕਾਰਜ-ਬਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸੰਦਾਂ ਬਾਰੇ ਵੱਖਰੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਹਨ. ਸਹਿਯੋਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਜੋ ਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਹ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਤਜਰਬਾ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਅਸਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ ਪਰ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐੱਚ.ਆਰ.

ਐਚ ਆਰ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ

ਐਚ ਆਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਉਪਭੋਗਤਾ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪਿਛਲੇ ਇਕ ਦਹਾਕੇ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਬਦਲੀ ਹੋਈ ਹੈ. ਐਚ ਆਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਜਾਂ ਉਤਪਾਦਾਂ (ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ) ਦਾ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਜੋ ਐਚਆਰ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਸੂਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਸ਼ਬਦ-ਸੂਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੁਝ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਇਕੋ-ਸ੍ਰੋਤ ਉਤਪਾਦਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇਕੋ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਇਕੱਠੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਇਕ ਵਿਹਾਰਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.

ਸੋ ਅੱਜ, ਸੂਟ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਵਿਕ੍ਰੇਤਾ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰੀ-ਇੰਟੀਗਰੇਟ ਕੀਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਸੈੱਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਵੀ ਦਰਸਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮੂਲ ਜਾਂ ਵਿਕਰੇਤਾ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਐੱਚ.ਆਰ.

ਐਚਆਰ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਸੂਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵੀ ਬਹੁਤ ਥੋੜ੍ਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਬੁਨਿਆਦ ਅੱਜ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ.

ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਹੱਲ:

ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਓਪਟੀਮਾਈਜੇਸ਼ਨ ਐਚ ਆਰ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਰਣਨੀਤਕ ਬਣਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਭਰਤੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਧਾਰਣਾ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਕੋਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਇੰਟਰਓਪਰੇਬਲ ਸਿਸਟਮ

ਅਜਿਹਾ ਹੱਲ ਲੱਭਣਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਚੰਗੇ ਤਜਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਯੋਗ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਐੱਚ.ਆਰ. ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਾਤਿਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਮੌਜੂਦ ਹੈ , ਪਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰਣਨੀਤਕ ਸੰਜਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਮੁੱਖ ਚੋਣ ਕਸੌਟੀ ਹੈ.

ਐਚ ਆਰ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕ ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਐਚਆਰ ਸੁਈਟਸ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਕਿ ਹੱਲ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਰਣਨੀਤਕ ਦਿਸ਼ਾ ਅਤੇ ਬਦਲਾਓ

ਐਚ.ਆਰ. ਪੁਰਾਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਪੈਰਾਡਿਮ ਤੋਂ ਪਰੇ ਚਲੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਣਨੀਤਕ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਹੈ.

ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਸੂਚਨਾ-ਅਧਾਰਤ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਉਭਾਰਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਬੋਧ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਰੋਤ ਹੈ.

ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਅੱਜ ਹੀ ਐਚ.ਆਰ. ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਸਹੀ ਸੂਟ ਤਿੰਨ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ

ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ