ਐੱਚ.ਆਰ. ਮੈਨੇਜਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ?

ਐਚ ਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਓਵਰਆਲ ਕੰਪਨਸੇਸ਼ਨ ਤੇ ਕੀ ਅਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਇਹ ਦੇਖੋ

ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ? ਇਹ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸਵਾਲ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ HR ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਹ ਸਵਾਲ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰਨਾਂ ਦੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਵਜੋਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਓਕੂਲੇਸ਼ਨਲ ਆਉਟਲੁੱਕ ਹੈਂਡਬੁੱਕ (ਓਓਐਚ) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਈ 2015 ਵਿਚ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ 104,440 ਡਾਲਰ ਸੀ.

ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਕਮਾਈ 61,300 ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਅਤੇ 10 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਕਮਾਈ 187,200 ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ. ਮਈ 2015 ਵਿਚ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਉਹਨਾਂ ਮੁੱਖ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿਚ ਐਚ.ਆਰ. ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ:

(ਮੱਧਮਾਨ ਤਨਖਾਹ ਉਹ ਤਨਖਾਹ ਹੈ ਜਿਸਦੇ ਕਿ ਅੱਧੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਰਕਮ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅੱਧੀ ਕਮਾਈ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹਨ.) ਪਾਇਸਕਾੱਲ.કોમ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੀਮਾ 60,000 ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲਗਭਗ 147,484 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦੀ ਹੈ ਇਕ ਖੇਤਰੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਲਈ Salary.com.

ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰੇਂਜ ਦਾ ਅੰਕੜਾ ਇੱਥੇ ਕਈ ਸੰਗਠਨਾਂ ਤੋਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਹਰੇਕ ਦੀ ਇਕ ਵੱਖਰੀ ਕਾਰਜ-ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਉਹ ਡਾਟਾ ਇਕੱਤਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰੇਂਜ $ 40,000 - 175,000 ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਇੱਕ ਐਚ ਆਰ ਵੀ ਪੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਅਫਸਰ ਇੱਕ ਉੱਚੀ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੱਚ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਪੂਰੇ ਐਚ.ਆਰ. ਫੰਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਗਾਹਕ ਪੱਖੀ ਟੀਮਾਂ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵਿੱਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਐੱਮ. ਐੱਮ. ਮੈਨੇਜਰ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੈਸਾ ਬਾਰੇ ਹੋਰ

ਐੱਚ.ਆਰ. ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਤਨਖਾਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ:

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਐੱਚ.ਆਰ. ਮੈਨੇਜਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਕਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ:

ਐਚ ਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਐਚ.ਆਰ. ਮੈਨੇਜਰ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਪੂਰੇ ਐਚ.ਆਰ. ਫੰਕਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਪੈਸਾ ਕਮਾਏਗਾ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ-ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਭਾਗਾਂ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਹਨ.

ਜਦੋਂ ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਸੰਪੂਰਨ ਐਚਆਰ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਸਾਰੇ ਤਨਖ਼ਾਹ, ਲਾਭ, ਸਿਖਲਾਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਬੰਧਾਂ, ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਕਾਸ, ਮੁਆਵਜ਼ਾ, ਸੰਸਥਾ ਵਿਕਾਸ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਸੰਚਾਰ ਸਮੇਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ. ਇਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਛੋਟੇ-ਛੋਟੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਮੱਧਮ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਅਕਸਰ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ.

ਜਦੋਂ ਐਚਆਰ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਕ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਸਿਖਲਾਈ ਮੈਨੇਜਰ, ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੈਸ਼ਰ, ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ.

ਇਹ ਮੌਕੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵੱਡੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਮਿਲਦੇ ਹਨ.

ਐੱਚ.ਆਰ. ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਕਾਰਕ

ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸ਼ਿਕਾਗੋ, ਲਾਸ ਏਂਜਲਜ, ਅਤੇ ਨਿਊਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਛੋਟੇ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹਨ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜਿਸ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਐਚ ਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਖੇਤਰੀ ਤੌਰ ਤੇ, ਐਚ.ਆਰ. ਮੈਨੇਜਰ ਮੱਧ-ਪੱਛਮ ਅਤੇ ਦੱਖਣ ਵਿਚ ਘੱਟ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪੂਰਬ ਅਤੇ ਪੱਛਮੀ ਕੰਢਿਆਂ ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ.

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੇ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕਾਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਸ਼ਹਿਰ ਜਾਂ ਖੇਤਰ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਬਾਰੇ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦਿਸ਼ਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਤੁਸੀਂ ਜੌਬ ਬੋਰਡਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Indeed.com ਜਾਂ SimplyHired.com ਦੀਆਂ ਖੋਜਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਖੋਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ਹਿਰ, ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਕਾਰ ਲਈ ਖਾਸ ਹਨ.

ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਨਕ ਰੀਯਰੂਟਰਸ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਸੋਸਾਇਟੀ ਫਾਰ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ (ਐਸ.ਐਚ.ਆਰ.ਐੱਮ.) ਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇੱਕ ਐਚ.ਆਰ. ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫ਼ਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ. ਇਹਨਾਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਨੌਕਰੀ ਵੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਐਚ ਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ.