ਇੱਕ ਸੰਗੀਤ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੁੱਛੋ ਸਵਾਲ

01 ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ / ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?

ਕੁਝ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁਝ ਹੋਰ ਗਾਹਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਉਹ ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਗੇ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ

02 ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਅਨੁਸਾਰ ਕੌਣ ਹੈ?

ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਸੰਭਾਵੀ ਕਲਾਕਾਰ ਮੈਨੇਜਰ ਇਹ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਗੀਤ ਨਾਲ ਕਿੱਥੋਂ ਆ ਰਹੇ ਹੋ? ਆਸ ਹੈ, ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੱਸੇਗਾ ਕਿ ਮੈਨੇਜਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗੀਤ ਨੂੰ "ਪ੍ਰਾਪਤ" ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਵਿਚਾਰ ਵੀ ਦੇਵੇਗਾ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਰੂਪ ਤੋਂ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਗੀਤ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵੇਖਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਬਾਰੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਮਨ ਨੂੰ ਰੱਖੋ. ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਗਿਣਨਾ ਇੱਕ ਗੱਲ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗੀਤ ਬਾਰੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ, ਪਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਜੇ ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਜਾਂ ਆਊਟਲੈਟ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗੀਤ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸੋਚਿਆ ਸੀ ਕਿ ਇਹ ਨਵੇਂ ਮੈਨੇਜਰ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਨਿਸ਼ਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

03 ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਅਸੀਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ?

ਅਸਲੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਇੱਥੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਚਰਚਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਸਵਾਲ ਉੱਠਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਪਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕੀ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਗੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਮਿਲੇਗਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸਮਝ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗੀਤ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦਾ ਜੱਜ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਇਹ ਹੈ ਤਾਂ ਬੈਂਡ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

04 ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਸਟੈਂਡਰਡ ਕੰਟਰੈਕਟ ਹੈ?

ਕੁਝ ਮੈਨੇਜਰ ਮਿਆਰੀ ਠੇਕਾ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਕੀਲ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਵਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋਵੋਗੇ. ਪਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਮਿਆਰੀ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿੰਨੀ ਖੁੱਲਾ ਹੈ ਜੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਾਤਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.

ਜੇ ਇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਠੋਸ ਠੇਕਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦਬਾਓ ਅਤੇ ਕੋਈ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਨਾ ਕਰੋ.

05 ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਪੈਸੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਮੈਨੇਜਰ ਕੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਇਹ ਵੀ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਕਿਹੜਾ ਆਮਦਨੀ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਉਤਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਸਮਝੌਤੇ' ਤੇ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਰਿਸ਼ਤਾ ਇਕ ਗੋਲਾ ਹੈ.

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੀ ਗੱਲ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹੋ?

ਠੀਕ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਉੱਚੀ ਬੋਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ-ਨਾਲ-ਹੋ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਆ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਸੰਭਾਵੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕੇਵਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਸਿਰਫ਼ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸੰਗੀਤਕਾਰ ਲਈ ਸੰਪੂਰਣ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸੀ, ਕਿਉਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਧੀਆ ਫਿੱਟ ਬਣਾ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਬੈਂਡ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਲਈ ਸੰਪੂਰਣ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ