ਇੱਕ ਕਲਾਕਾਰ ਮੈਨੇਜਰ , ਨੂੰ " ਬੈਂਡ ਮੈਨੇਜਰ " ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਬੈਂਡ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਪੱਖ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਕਸਰ, ਬੈਂਡ ਮੈਂਬਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪਾਸੇ ਤੇ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ , ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਬੁੱਕ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਲਈ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੰਨੀ ਵੱਡੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਾਧਾਰਨ ਅਰਥ ਵਿਚ, ਇਕ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਬੈਂਡ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਚਲਾ ਰਿਹਾ ਹੈ , ਇਸ ਲਈ ਬੈਂਡ ਕੁਝ ਦੇ ਰਚਨਾਤਮਿਕ ਪੱਖ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਕਲਾਕਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੁਆਰਾ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਕਲਾਕਾਰਾਂ ਲਈ ਕੀ ਜੌਬਾਂ ਹਨ
ਮੈਨੇਜਰ ਜੋ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਬੈਂਡ ਤੇ ਬਹੁਤ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਹਨ. ਇੱਕ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਬੈਂਡ ਲਈ, ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਲੇਬਲ , ਰੇਡੀਓ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਿੰਟ ਮੀਡੀਆ, ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਡੈਮੋ ਭੇਜੋ
- ਸ਼ੋਅ ਲਈ ਬੁੱਕ ਸ਼ੋਅ ਅਤੇ ਲੇਬਲ ਅਤੇ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਭੇਜੋ
- ਨੈਟਵਰਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਬੈਂਡ ਬਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ
- ਕਿਤਾਬ ਸਟੂਡੀਓ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੋ
- ਬੈਂਡ ਲਈ ਫੰਡਿੰਗ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ
ਦਸਤਖ਼ਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਲਾਕਾਰਾਂ ਲਈ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ:
- ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਵਰਗੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਲੇਬਲ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿੱਤੀ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰੋ
- ਬੈਂਡ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਅਕਾਉਂਟੈਂਟ, ਏਜੰਟ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ.
ਕਲਾਕਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੇ ਅਣਸੋਧੀ ਕਲਾਕਾਰਾਂ ਲਈ ਕੀ ਜੌਬ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਦਸਤਖਤੀ ਕਲਾਕਾਰ ਲਈ, ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਬੈਂਡ ਦਾ ਮੁਖ ਰਸਾਲਾ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਮਿੱਤਰਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਬੈਂਡ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬੈਂਡ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਫੋਨ 'ਤੇ ਲੇਬਲ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਵਿਗਿਆਪਨ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਏਜੰਟ ਨਾਲ ਫੋਨ ਤੇ.
ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਟਰੈਕਟ ਦੀ ਲੋੜ ਕਿਉਂ ਹੈ
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿੱਜੀ ਮਿੱਤਰਾਂ ਦੇ ਬਣੇ ਦਸਤੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਹੁਣ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਪੈਸਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਲਿਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਇਹ ਕਿਸੇ ਵਕੀਲ ਦੁਆਰਾ ਫੈਂਸੀ ਜਾਂ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਬੈਂਡ ਦੋਨਾਂ ਤੋਂ ਕੀ ਆਸ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਲਈ ਆਮਦਨੀ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਪੈਸਾ ਆ ਜਾਵੇ, ਅਤੇ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਬੈਂਡ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਕੁਝ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਬੈਡ ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਆਪਣੇ ਮਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਮਿੱਤਰਤਾ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.
ਮੈਨੇਜਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਵੇਖੋ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਸੰਗੀਤਕਾਰ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜੋ ਸ਼ੋਅ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਜਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਜਾਣੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਬੈਂਡਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਲੰਟੀਅਰ, ਭਾਵ ਇਹ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਰੱਸੀਆਂ ਸਿੱਖ ਰਹੇ ਹੋ.
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਵੀ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਦੇਖੋ ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕੋਈ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਮੌਕੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ? ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਗੀਤ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਵਾਂਗ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸਿਰ ਹੇਠਾਂ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਲੋਕ ਆਉਂਦੇ ਹੋਣਗੇ.
ਇੱਕ ਬੈਂਡ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭੀਏ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਸੰਗੀਤਕਾਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਲੇਖ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸੇਗਾ ਕਿ ਇਕ ਲੱਭਣ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਾ ਹੈ.
ਤਨਖਾਹ ਕੀ ਹੈ?
ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਬੈਂਡ ਦੀ ਆਮਦਨ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਅਕਸਰ 15% ਤੋਂ 20% ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜੇਬ ਵਿਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖਰਚੇ ਨੂੰ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ.
ਕੁਝ ਗੱਲਾਂ ਹਨ ਜੋ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਕੱਟ ਨਹੀਂ ਸਕਦੀਆਂ. ਇਹ ਗੀਤ - ਲਿਖਾਈ ਰਾਇਲਟੀਸ ਸਮੇਤ - ਮੇਰੇ ਵਿਚਾਰ ਅਨੁਸਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਚੇਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹਨ, ਅਤੇ ਸੰਗੀਤ ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਬਦਲਦਾ ਚਿਹਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੌਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਹੈ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਜਿਸ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਗੀਤਕਾਰ ਆਪਣਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਸੰਗੀਤਕਾਰਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨ ਸਿੱਧੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪੈਸੇ ਦੇ ਨਵੇਂ ਸਰੋਤਾਂ ਵਿੱਚ ਟੇਪ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ.
ਸੰਗੀਤਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਕੋਈ ਵੀ ਸੌਦਾ ਮੁਨਾਫਿਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾਵਾਂ ਵਾਪਰਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬੈਂਡ ਦੀ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਜਾਂ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.