ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿਓ
ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਦਾ ਇਹ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ , ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ." ਇਸ ਸਵਾਲ' ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਚੁਣਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਆਮ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਅਕਸਰ " ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ."
ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ, ਜੋ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਖੋਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣਾਂ ਅਤੇ ਗੁਣਾਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਲਈ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਵਿਕਲਪ 1: ਇਕ ਤਾਕਤ ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਹਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੁੱਖ ਤਾਕਤਾਂ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਵਾਲ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੀ ਜਾਇਦਾਦ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਉਦਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੋਂ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜਨਤਕ ਭਾਸ਼ਣ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਬੋਲਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਪਰ, ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਬਹਿਸ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਵਿਚ ਸੀ, ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਵਿਚ ਸ਼ੁਧ ਹੁੰਗਾਰਾ, ਇਕ ਸਵੈਸੇਵੀ ਡਿਨਰ ਵਿਚ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤਾ, ਜਾਂ ਇਕ ਅੰਡਰ-ਗਰੈਜੂਏਟ ਵਜੋਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੁਕਾਬਲਾ ਜਿੱਤਿਆ.
ਵਿਕਲਪ 2: ਇਕ ਅਟੁੱਟ ਤਾਕਤ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ
ਆਪਣੀ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿਚ ਕੁਝ ਅਣਗਿਣਤ ਤਾਕਤਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਠੋਸ ਪਹੁੰਚ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਸੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਗੁਣਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਾਰਜ ਨੀਤੀ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਲਈ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਕੁਝ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ:
"ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੋਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਮੇਰੀ ਸੇਲਸ ਟੀਮ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਾਲਾਨਾ ਟੀਚੇ ਨੂੰ 15% ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.ਇਹ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਚਾਬੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਸਦੱਸਾਂ ਨਾਲ ਨੇੜੇ ਦੇ ਸੌਦੇ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਵੱਧ ਵਿਕਰੀ ਕਾਲਾਂ 'ਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਮੇਰੀ ਇੱਛਾ ਸੀ. ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਮੇਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਕੰਮਾਂ ਤੇ ਫੜਨਾ, ਪਰ ਇਹ ਚੰਗੀ ਕੀਮਤ ਸੀ. "
ਵਿਕਲਪ 3: ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਕਸਰ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲੈਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸਵਾਲ ਇਹ ਸਮਝਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਕਿੰਨੀ ਪਸੰਦ ਆ ਰਹੀ ਹੈ .
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਉਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਊਰਜਾ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਡਾਕਟਰੀ ਖੋਜ ਸਹੂਲਤ ਨਾਲ ਫੰਡਰੇਜ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੈਡੀਕਲ ਖੋਜ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਮੰਮੀ ਜਾਂ ਡਾਕਟਰ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਸਨ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਕਮਜੋਰ ਰੋਗ
ਵਿਕਲਪ 4: ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ ਕੁਝ ਨਿੱਜੀ
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸ਼ੌਕ ਜਾਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਚਰਿੱਤਰ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਯਾਦਗਾਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਇਹ ਤਰੀਕਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਰਥ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜਾਇਦਾਦ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਪੂਰਨ ਰੂਪ ਦੇਣ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਚੁੱਕੇ ਹੋ.
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬੁੱਧੀਜੀਵੀ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਤਰੰਜ ਲਈ ਆਪਣੇ ਜਜ਼ਬੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਜੇ ਸਰੀਰਕ ਜੋਖਮ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਚੱਟਾਨ ਚੜ੍ਹਨ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜਵਾਬ ਵਿਚ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਹਿਣਾ?
ਇਹ ਸਵਾਲ ਓਪਨ ਐਂਡੋ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਇੱਥੇ ਹਨ:
- ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਬੋਲਣਾ ਜਾਂ ਗੱਲ ਕਰਨੀ: ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕ ਦੂਜੀ ਨੂੰ ਲਓ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਵਿਚ ਕਈ ਪੈਰਿਆਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਇਕੋ ਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੱਖੋ.
- ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਸੁਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ: ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵੱਖਰੀ ਚੀਜ਼ਾ ਸੁਣਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਤਜੁਰਬੇ ਦੇ ਤੱਥਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਹੈ ਇਹ ਦਰਸਾ ਕੇ ਕਿ ਇਹ ਮਾਰਗ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਚ ਪੁਆਇੰਟਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾ ਰੱਖੋ, ਜੋ ਸ਼ਾਇਦ ਉਸ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਨਾ ਹੋਵੇ ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹੋ.
- ਓਵਰ-ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ : ਸ਼ੌਕ ਅਤੇ ਇੱਛਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਠੀਕ ਹੈ, ਲੇਕਿਨ ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਵਧੇਰੇ ਨਿੱਜੀ ਜਵਾਬਾਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹੋ, ਜਾਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਜਾਂ ਸ਼ੌਕ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ ਜੋ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਮਾੜੇ ਅਸਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਸਬੰਧਤ ਲੇਖ: ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿਓ
ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉੱਤਰ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ
ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ
ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ