ਐਚਆਰ ਇਨਫਾਰਮੇਸ਼ਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣਾ
ਪਰ ਐਚਆਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਸਾਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਐਚਆਰ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੋ ਹੱਲ ਉਹ ਚੁਣਦੇ ਹਨ ਉਹ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿਚ ਖੜੇ ਹੋਣਗੇ?
ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਪੁੱਛਣ ਅਤੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਵਾਲ ਹਨ.
- ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਮਾਪਯੋਗਤਾ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਕੀ ਹੈ ਜੋ ਐਚਆਰ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ? ਐਚਆਰ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਕਈ ਐਕਸਲ ਸਪਰੈੱਡਸ਼ੀਟਾਂ, ਡੈਟਾਬੇਸ ਅਤੇ ਕਾਗਜ਼ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਪੱਧਰ ਦੇ ਨਾਲ ਡਾਟਾ ਆਯਾਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਡਾਟਾ ਨਾਲ ਇੰਟਰਫੇਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਕਈ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣ ਅਤੇ ਫਿਲਟਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਨਲਾਇਨ ਨਾਮਾਂਕਣ ਹੱਲਾਂ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡੇਟਾ ਆਪਣੇ ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਕਰੇ, ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕੈਰੀਅਰ ਕੋਲ ਜਾ ਸਕਣ. ਅਪਡੇਟ ਦੇ ਆਟੋਮੈਟਿਕੇਸ਼ਨ, ਟਰਾਂਸਮਿਸ਼ਨ ਸ਼ਡਿਊਲ, ਅਤੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਿਧੀ ਬਿਲਿੰਗ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. - ਕੀ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਐਚ.ਆਰ. ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਬੈਨੀਫ਼ਿਟ ਕੈਰੀਅਰ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ? ਇੱਕ ਸੱਚਮੁੱਚ ਯੋਗ ਨਾਮਾਂਕਨ ਇੰਜਨ ਹਰ ਨਾਮਾਂਕਣ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ, ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ, ਪ੍ਰੋਂਪਟਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਮਿਸ਼ਰਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੇਗਾ. ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਕੋਲ ਹਨ.
- ਕੀ ਐਚ.ਆਰ. ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਮਾਪ ਸਕੇਗੀ? ਐਚ.ਆਰ ਨੂੰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ , ਦਫ਼ਤਰਾਂ, ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੀ ਹੈ . ਐਚ ਆਰ ਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਤੱਤ ਦੇ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
- ਕੀ ਐਚਆਰ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਦੂਜੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ? ਆਮਦਨੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫੰਕਸ਼ਨ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਬੈਨੀਫਿਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਡੈਟਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਐਚ.ਆਰ. ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਇਕ ਹੋਰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਹੈ.
- ਹੱਲ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੌਣ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ? ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਕੀ ਪੱਧਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ? ਕੁੱਝ ਹੱਲ ਲਈ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਵਿਅਸਤ ਐਚਆਰ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਟਰਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਐਚ.ਆਰ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਮਝ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਸਮੇਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਹੱਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ' ਤੇ ਸਵਾਲ ਉਠਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸੂਖਮ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਸਾਧਾਰਣ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਫਿਰ ਐਚ.ਆਰ. ਖਾਸ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੰਨੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਸਥਾਈ ਰੁਕਾਵਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ, ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਚ ਆਰ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਵੈਲਿਊ ਅਤੇ ਆਰ ਓ ਆਈ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ. - ਜੇ ਟਰੇਨਿੰਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ , ਤਾਂ ਕੀ ਇਸਦਾ ਕੋਈ ਚਾਰਜ ਹੈ? ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਸਮੇਤ ਸਮਾਂ-ਸਫ਼ਰ ਦੇ ਸਫਰ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਲਈ ਆਫ-ਸਾਈਟ ਸੈਰ ਐੱਚ.ਆਰ. ਸੂਚਨਾ ਤਕਨੀਕ ਅਪਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਸਾਰੇ ਸਖ਼ਤ ਅਤੇ ਨਰਮ ਖਰਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
- ਕੌਣ ਡਾਟਾ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋਵੇਗਾ? ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਸੰਸਥਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ . ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸ ਪ੍ਰਦਾਤਾ (ਏਐਸ ਪੀ) ਕੋਲ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਡਾਟਾ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੇ ਸਰਵਰ ਤੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਵਾਧੂ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੈਰੀਅਰਜ਼ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
- ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਜਦੋਂ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਈਟ-ਵਰਕਸਟੇਸ਼ਨਾਂ ਜਾਂ ਸਰਵਰਾਂ 'ਤੇ ਸਥਾਪਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਨਿਯਮਿਤ ਅਪਡੇਟਾਂ ਦੀ ਅਕਸਰ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਐਚ.ਆਰ. ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟਸ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸ ਪ੍ਰੋਵਾਈਡਰ (ਏਐੱਸਪੀ) ਜਾਂ ਸਰਵਿਸ (ਸਾਸ) ਮਾਡਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਰਾਹੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
- ਐਚਆਰ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਅ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ ? ਜੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਏਐਸਪੀ ਜਾਂ ਸਾਅਸ ਮਾਡਲ ਦੇ ਮਾਧਿਅਮ ਤੋਂ ਔਨਲਾਈਨ ਉਪਲਬਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਬੈਕਅੱਪ, ਬੈਕਅੱਪ ਸਰਵਰਾਂ, ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਾਲੀਆਂ ਪਰਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਗੁੰਮ ਜਾਣ ਜਾਂ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਅਤਿਰਿਕਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ. ਐਚਆਰ, ਹੋਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨਾਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਕਰਕੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੌਣ ਐਚ.ਆਰ. ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਤਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਡਿਗਰੀ
- ਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਅਤੇ ਰੀਅਲ-ਟਾਈਮ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਤੇ ਪਲੈਨ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ ? ਕੰਪਿਉਟਰਾਂ ਦੀ ਵਿਆਪਕਤਾ, ਆਮ ਪਹੁੰਚ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਤੇ, ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਦੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਵੈ-ਸੇਵਾ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਸਮਰੱਥਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਤੌਰ ਤੇ ਅਗਵਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ.
ਸਿਸਟਮ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸੁਵਿਧਾ ਅਨੁਸਾਰ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਵਿਜ਼ਡਰਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਸੌਖੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਆਸ਼ਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਅਤੇ ਲੋੜ ਮੁਤਾਬਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬਦਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਦਿਨ ਵਿਚ 24 ਘੰਟੇ, ਹਫ਼ਤੇ ਵਿਚ ਸੱਤ ਦਿਨ, ਸਾਲ ਭਰ ਵਿਚ
ਇਹ ਹੋਰ ਸਵਾਲ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹੋ.
- ਕੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਵੇਗੀ ਕਿ ਕਿਸ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਕਿਸ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੋਵੇਗੀ? ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇਕੋ ਜਿਹੀ ਕਿਰਿਆ ਦੇ ਨਾਲ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਐਚ.ਆਰ. ਐਚ.ਆਰ. ਕੋਲ ਸਾਰੇ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਵਾਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਹੱਦ ਤਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਪਹੁੰਚ ਹੈ.
- ਐਚਆਰ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਤੋਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ? ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਕਈ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਫਾਰਮੈਟ (ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ, ਪੀਡੀਐਫ, ਐਚਟੀਐਮਐਲ), ਵੱਡੀਆਂ ਤਸਵੀਰਾਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਡੋਲਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਚ ਦਾਖਲੇ, ਬਕਾਇਆ ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡਾਟਾ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਜਨ-ਅੰਕੜੇ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
- ਕੀ ਐੱਸ ਐੱਸ ਆਰ ਬਚਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਫ਼ਟਾਈਚਰ ਖਾਸ ਲੱਛਣਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਆਪਣੀਆਂ ਵਿਭਾਜਕ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਐਚ. ਆਰ ਸ਼ਾਇਦ ਬੈਂਚਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨ, ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੋਬਰਾ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਲਈ ਬਿਲਿੰਗ ਕਰਨ , ਸਵੈ-ਬਿਲਿੰਗ ਅਤੇ ਬਿੱਲ ਸੁਲਹ ਕਰਾਉਣ ਦੇ ਸਾਧਨ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛ-ਪੜਤਾਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਫ਼ਟਵੇਅਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਕੁੱਝ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੇ ਐਚਆਰ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਕਈ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਜਨਤਕ ਈਮੇਲ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਬੁਲੇਟਨ ਬੋਰਡਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫਿਲਟਰ ਮਾਪਦੰਡ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਥਾਨ, ਵਿਭਾਗ, ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ, ਨਾਮਾਂਕਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਦੁਆਰਾ) ਰਾਹੀਂ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲਚਕਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਐਚ.ਆਰ. ਸੂਚਨਾ ਤਕਨੀਕ ਸਿਸਟਮ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਾਧਨ ਹੋਣ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਅਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਲਈ HR ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਕੀ ਐਚਆਰ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਚੈਕ ਅਤੇ ਬੈਲੇਂਸ ਦੇ ਸਾਧਨ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੀ ਹੈ? ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਐਚ.ਆਰ. ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਐਚਆਰ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਐਚ.ਆਰ. ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਉਹ ਸਿਸਟਮ ਵਿਚਲੇ ਡਾਟੇ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹਨ. ਇਹ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:
ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਇਨਵਾਇਟਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ,
ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਬਚਾਓ,
- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਦਾਖਲੇ ਦੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਡਿਲਿਵਰੀ ਵਿੱਚ , ਅਤੇ
-ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਹਿਮਾਇਤ
- ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲੀ ਜਾਵੇਗੀ? ਅਤੇ, ਇਸ ਸੰਪਰਕ ਲਈ ਕੌਣ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ? ਐਚਆਰ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਏਕੀਕਰਣ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਹਨਾਂ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦੁਆਰਾ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਫਲ ਅਹਿਸਾਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਦਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਮਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਜਨਗਣਨਾ;
-ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੂਚਨਾ ਐਕਸਚੇਂਜ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਏਕੀਕਰਣ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕਰਨਾ;
- ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਡਾਟਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜਾਂ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਇੰਟਰੈਕਸ਼ਨ ਨਾਲ ਮੇਲ-ਜੋਲ ਦੇਣਾ;
- ਚੱਲ ਰਹੇ ਅੱਪਡੇਟ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ;
ਨਾਮਾਂਕਣ ਲਈ ਕੈਰੀਅਰ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰਖਦਿਆਂ, ਰੈਗੂਲੇਟਰਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿਚ ਮਿਲ ਰਹੇ ਹਨ; ਅਤੇ
ਡਾਟਾ ਐਕਸਚੇਂਜ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹਰ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਨਾਲ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਚਰਚਾ.
ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਕਿ ਹਰੇਕ ਕੰਮ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕੌਣ ਹੈ, ਇੱਕ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰਾਂ ਸਮਝਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਹਰ ਇੱਕ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਉਪਰੋਕਤ ਦੱਸੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੁਝ, ਸਭ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਏਕੀਕਰਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੇਗਾ. ਐਚ. ਆਰ. ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚੁਣੇ ਗਏ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਚੱਲ ਰਹੇ, ਸਹਿਜ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦਿਖਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ.
ਕਈ ਪ੍ਰੋਵਾਈਡਰ ਇੱਕ ਆਮ ਐਂਟੀਐਸਆਈ 834 ਫਾਈਲ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਕੈਰੀਅਰ ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇੱਕ ਫੈਕਟਰ ਜੋ ਅਕਸਰ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁੱਦਿਆਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਹਰ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਫ, ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ (ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨ ਦੀ ਪਾਤਰਤਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ) ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਹਨਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਮਰਪਿਤ ਈ.ਡੀ.ਆਈ (ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਡਾਟਾ ਇੰਟਰਚੇਂਜ) ਵਿਭਾਗ ਹੈ ਜੋ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਆਪਣੀ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਭਾਸ਼ਾ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਹੈ
- ਕਿਸ ਪੱਧਰ ਦੀ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? ਸੇਵਾ ਲਈ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਚਾਰਜ ਹੈ? ਐਚ.ਆਰ. ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਮਦਦ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਡਾਟਾਬੇਸ, ਔਨਲਾਈਨ ਚੈਟ, ਈਮੇਲ ਸਮਰਥਨ, ਕਿਸੇ ਲਾਈਵ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਗੱਲ-ਬਾਤ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਗ੍ਰਾਹਕ ਸੇਵਾ-ਆਨਲਾਇਨ ਮਦਦ ਦਾ ਕੀ ਭਾਵ ਹੈ? ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਐਚਆਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਸੰਪਰਕ ਤੋਂ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੀ ਆਸ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਐਚ.ਆਰ. ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਕੀ ਲਾਗਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਕੀ ਫਾਇਦਾ ਹੈ? ਐਚ.ਆਰ. ਨੂੰ ਐਚ.ਆਰ. ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕੀਮਤ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਲਾਨਾ, ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਅਤੇ ਇੱਕ-ਵਾਰ ਚਾਰਜ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਕੁਝ ਹੋਰ ਮਹਿੰਗੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ, ਸਮੇਂ ਦੀ ਬੱਚਤ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਅੰਤਰ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਐਚਆਰ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਿਆ ਅਤੇ ਤੋਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਐਚਆਰ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ. ਐਚ.ਆਰ. ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿਚ ਐਚ.ਆਰ. ਸਟਾਫ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਕਲਪ ਲੱਭਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਉਪਲਬਧ ਸਾਰੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਤੋਲਿਆ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
ਐਚਆਰ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਚੁਣਨਾ ਇੱਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਾਲ ਵਧੇਗਾ . ਇਹ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਉਚਿਤ ਐਚਆਰ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਣਗੇ.