ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਐਗੇ

ਸੀ-ਲੈਵਲ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਚੀਫ ਦੇ ਲਈ " C " ਖੜ੍ਹੇ ਨਾਲ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਸੀ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਵਿਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਵਿਅਕਤੀ ਹਨ. ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੈਸਲੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਜਿਆਦਾ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਰਕਲੋਡ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਹਨ.

ਸੀ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇਹਨਾਂ ਅਫਸਰਾਂ ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਲਗਪਗ ਸਾਰੇ ਸੀ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ C- ਪੱਧਰ ਦੇ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਜ਼ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੇ ਸੁਝਾਅ ਹਨ.

ਸਭ ਤੋਂ ਚੰਗੀ ਜਾਣਿਆ ਸੀ-ਪੱਧਰ ਸਥਿਤੀ

ਇੰਟਰਨੈਟ ਦੇ ਆਗਮਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਸੰਸਾਰ, ਨਵੇਂ ਸੀ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਮੁੱਖ ਅਨੁਭਵ ਅਫ਼ਸਰ ਜਿਹੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਉਪਭੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਡਾਟਾ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਚਾਰਜ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਪਰਾਈਵੇਸੀ ਅਫਸਰਾਂ ਲਈ ਸਾਈਟ, ਐਪ, ਜਾਂ ਉਤਪਾਦ ਨਾਲ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਲਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਹੁਣ ਸੀ-ਲੈਵਲ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਖ਼ਿਤਾਬ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿਚ ਤਿੰਨ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਅਵਸਥਾਵਾਂ ਇਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਹਨ:

ਚੀਫ਼ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵ ਅਫਸਰ (ਸੀ.ਈ.ਓ.): ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਮਾਰਗ ਲਈ ਸੀਈਓ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਇਕ ਸੀ.ਈ.ਓ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀ ਸਫਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਵੀ ਹੋਣ ਤਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਣਗੇ.

ਚੀਫ ਵਿੱਤੀ ਅਫਸਰ (ਸੀ.ਐੱਫ.ਓ.): ਸੀ.ਐੱਫ.ਓ. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬਜਟ, ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਪੂਰਵ ਅਨੁਮਾਨ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਚੀਫ ਅਪਰੇਸ਼ਨਜ਼ ਅਫਸਰ (ਸੀ.ਓ.ਓ.): ਸੀ.ਓ.ਓ. ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਦਿਨ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਇੰਚਾਰਜ ਹੈ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਹਿਊਮਨ ਰੀਸੋਰਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇੱਥੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ

C- ਪੱਧਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖ਼ਿਤਾਬ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ A - Z ਲਿਸਟ
ਉਦਯੋਗ, ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦਾ ਪ੍ਰਕਾਰ, ਕਿੱਤੇ, ਕਰੀਅਰ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਦੇ ਹਨ.