ਨਵੇਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਓਰੀਏਟੇਸ਼ਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਉਤਰਾਈ - ਹੁਣ ਕੀ? ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਇਕਮੁੱਠ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਾਇਆ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਭਾੜੇ ਹਨ, ਹੁਣ ਉਹ ਭਾੜੇ ਤੇ ਹਨ. ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਨਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਥੇ ਹੈ.

ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦਾ ਉਦੇਸ਼

ਭਾਗ-ਜਾਣ-ਪਛਾਣ, ਪਾਰਟ-ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪਾਰਟ-ਟੂਰ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ.

ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਵੀ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਏਗਾ. ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦਾ, ਅਤੇ ਜਿੰਨੀ ਹੋ ਸਕੇ, ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਵੀ ਹੈ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਥਿਤੀ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਵਰੋਧੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨੂੰ ਖਰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਸਹੀ ਪੈਰੀ 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦਿਓ.

ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਤੇ ਕੀ ਆਸ ਕਰਨੀ ਹੈ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲੋ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਜਜ਼ਬ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ. ਤੁਹਾਡਾ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਨ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿਚ ਦੱਸ ਦੇਵੇਗਾ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅੰਦਰ ਘੁੰਮਣਾ, ਬਾਹਰ ਕੱਢਣਾ, ਆਪਣੀ ਕਿੱਤੇ ਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਰੱਖਣਾ ਹੈ, ਕਿਹੜਾ ਪਹਿਨਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਨਾਲ ਹੀ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਮਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣ- ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ, ਲਾਭ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਘੰਟਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਕਾਰ ਤੇ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਸੀਂ ਹੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਇੱਕ ਜਾਂ ਕਈ ਦਿਨਾਂ ਤੇ ਆਯੋਜਤ ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲ ਰਸਮੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਪ੍ਰੀ-ਸੈੱਟ ਏਜੰਡੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਹੋਰ ਵੀ ਅਨੋਖੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਉੱਠਣਗੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨਵੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਲਿਸਨਰ ਬਣਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਪਰ ਕੋਈ ਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਜਾਂ ਸਰੋਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾਹਮਣੇ ਲਿਆਉਣ ਤੋਂ ਡਰਨਾ ਨਾ ਕਰੋ - ਪਰ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਕਰੋ.

ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਹੀਂ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ - ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਦਿਨ ਹੈ - ਇਹ ਕਦਮ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੁਚਾਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇ. ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਸੁਝਾਅ ਹਨ:

ਅੱਗੇ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ

ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਕੁਝ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਰਿੰਗ ਦੇਣ ਲਈ ਸੱਟ ਨਹੀਂ ਮਾਰਦਾ ਅਤੇ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਕਿ ਕੀ ਕੁਝ ਖਾਸ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜਾਂ ਜੋ ਚੀਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ - ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਸਥਿਤੀ ਦਿਨ ਤੇ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ.

ਉਪਚਾਰਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਡਾਂਸ ਕਰੋ

ਜਦ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਿਸਟਿੰਗ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਵੇਰਵੇ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਪਾਲਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਉਸੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕੱਪੜੇ ਪਾਓ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ' ਤੇ ਕੀਤਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੈਰਾਂ 'ਤੇ ਪੂਰੇ ਦਿਨ ਦੀ ਆਸ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਜੁੱਤੀ ਪਹਿਨਣ ਦੀ ਪਹਿਲ ਕਰੋ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਪਹਿਨਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ ਜਿਸ ਨੇ ਸਲਾਹ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਹੈ.

ਜਲਦੀ ਆਉਣਾ

ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨਾਲ ਟਿਕਾਣਾ, ਪਾਰਕ, ​​ਅਤੇ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੇਂ ਲਈ ਖਾਤਾ ਭਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਆਖਰੀ ਚੀਜ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਦੀ ਦੇਰ ਹੈ!

ਇੱਕ ਨੋਟਬੁੱਕ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੈਨ ਲਿਆਓ

ਕੋਈ ਵੀ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਜੋ ਕੁਝ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਉਹ ਯਾਦ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੋਟ ਲਿਖਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੁਝ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਾਧਨ ਹੋਣ ਦਾ ਚੰਗਾ ਹੋਣਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਮੱਧ ਵਿਚ ਦਖਲ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੇ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਲਿਖਣ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਆਪਣੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ W4 ਟੈਕਸ ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਬੰਧਤ ਟੈਕਸ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.

ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਿਰ ਦੇ ਉੱਪਰੋਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਬੈਂਕਿੰਗ ਜਾਣਕਾਰੀ (ਬੈਂਕ ਅਕਾਉਂਟ ਅਤੇ ਰਾਊਟਿੰਗ ਨੰਬਰ) ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਵੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੇਚੈਕ ਲਈ ਸਿੱਧੀ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇੱਕ ਸਨੈਕ ਲਿਆਓ

ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲੰਮਾ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਕੋਈ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਪਾਣੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਅੱਧ ਦਿਨ ਕੇ ਸਾੜ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਨੱਚਣ ਲਈ ਕੁਝ ਲਿਆਓ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਾਈਡਰੇਟ ਰੱਖਣ ਲਈ ਪੀਣ ਲਈ ਕੁਝ ਦਿਓ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਭੁੱਖ ਦੇ ਦਰਦ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਤਰਲਤਾ ਤੋਂ ਬਚੋਗੇ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘੋਗੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋਗੇ!

ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੈ?

ਪਹਿਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੈ ਇਹ ਪੁੱਛ ਕੇ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੋ. ਮਿਸਾਲ ਵਜੋਂ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਰਸਮੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲੈਣੀ ਹੈ? ਕੀ ਅੱਗੇ ਹੋਰ ਸੈਸ਼ਨ ਹੋਣਗੇ? ਜਾਂ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯਮਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਉਂਦੇ ਹੋ, ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋਗੇ? ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਇਕਸੁਰਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵਰਤੀਏ ਜਾਣ ਦੇ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕੋਗੇ.