ਮੁੱਖ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਫਸਰ (ਸੀਆਈਓ) ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਜਾਣੋ

ਮੁੱਖ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਫਸਰ (ਸੀਆਈਓ) ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਸਾਰੇ

ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਤੀਤ ਦੇ ਡਾਟਾ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਅਤੇ ਆਈ ਐਸ (ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ) ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ. ਪਰ ਅੱਜ, ਮੁੱਖ ਸੂਚਨਾ ਅਧਿਕਾਰੀ (ਸੀ.ਆਈ.ਓ.) ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਇਕ ਵੱਖਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ. ਇਕ ਦਹਾਕਾਤ ਜਾਂ ਦੋ ਕੁ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਜੌਬ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੁਨੀਆ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਹ ਭੂਮਿਕਾ ਆਧੁਨਿਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਬਦਲਦੇ ਚੇਹਰਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਢਲਦੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ. ਅੱਜ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ-ਫੋਕਸ ਤੇ, ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ, ਸੀਆਈਐਸਜ਼ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਲਿਆਉਂਦੀ ਹੈ?

ਇੱਕ ਸੀਆਈਓ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ

ਛੋਟਾ ਜਵਾਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਭੂਮਿਕਾ ਦਾ ਕੋਈ ਸਹੀ ਵੇਰਵਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਈ ਟੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਈ ਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਹਨ. ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੀ ਆਈ ਓ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਾਜ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਚੀਫ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਅਫਸਰ (ਸੀ.ਟੀ.ਓ.) ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ, ਦੋ ਅਹੁਦਿਆਂ' ਚ ਮਾਮੂਲੀ ਜਿਹਾ ਅੰਤਰ ਮੌਜੂਦ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸੀਆਈਓ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਹਨ:

ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਹਾਈਟ ਟੈਕ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਟਿਊਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੇਵਲ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਕਾਸ ਨੰਬਰ ਹੀ ਦੇਖਣਗੇ. ਸੀ ਆਈ ਓ ਇੱਕ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦਾ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਹਿੱਸਾ ਹਨ.

ਕਲਾਊਡ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ, ਵੱਡੇ ਡੇਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ , ਮੋਬਾਈਲ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮਜ਼ ਸੀਆਈਓਜ਼ ਲਈ ਨਵੀਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਅਤੇ ਏ.ਆਈ., ਚੀਜਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਨੈਟ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਵਿਘਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਉਪਭੋਗਤਾ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਡਰਾਈਵਰ ਦੀ ਸੀਟ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੀਆਈਓ ਆਈ ਟੀ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਫੋਕਸ ਨੇ ਸੇਵਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਡੇਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.

ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਹੁਨਰ

ਸੀਆਈਓ (CIO) ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਆਈਟੀ ਬੈਕਗਰਾਊਂਡ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਿਊਟਰ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀਆਂ, ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ , ਜਾਂ ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ . ਇਸ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਇਕ ਭੂਮਿਕਾ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਤਜਰਬਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਆਈਟੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 5 ਸਾਲ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਮਝ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਆਈ.ਆਈ. ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਸੀ.ਆਈ.ਓਜ਼ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਹੈ.

ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਹਨ:

ਇਨਾਮ ਅਤੇ ਲਾਭ

ਸੀਆਈਓ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ. ਹਾਰਵੇ ਨੈਸ਼ ਅਤੇ ਕੇਪੀਐਮਜੀ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਇਕ ਸਰਵੇਖਣ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਦਸ ਵਿਚੋਂ ਅੱਠ ਸੀਆਈਓ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ "ਪੂਰੀਆਂ" ਜਾਂ "ਬਹੁਤ ਪੂਰੀਆਂ" ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਇਆ. ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤੇ ਗਏ ਤੀਹ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਸੀ.

ਤਨਖਾਹ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਨਾਲ ਵੱਧਦਾ ਹੈ ਮੱਧ ਤਨਖਾਹ $ 150,000 ਦੀ ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਪਰ ਹੇਠਲੇ ਸਿਰੇ ਉੱਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਲਗਭਗ $ 88,000 ਦਾ ਪਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਇਹ ਪੈਨਸਲੇਅਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਲਾਭ-ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਆਮਦਨੀਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਡਾਟਾ ਕੌਮੀ ਔਸਤ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲੋਸ ਐਂਜਲਸ, ਮਯੀਮੀ, ਮਿਨੀਐਪੋਲਿਸ, ਅਤੇ ਐਟਲਾਂਟਾ ਵਰਗੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਕਮਾਈ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਜੌਬ ਆਉਟਲੁੱਕ

ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀਆਂ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਵਾਹ ਜਰੂਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੀਆਈਓ ਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅੱਗੇ ਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ ਭੂਮਿਕਾ ਦਾ ਮੁੱਖ ਆਧਾਰ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ - ਇਕ ਜਾਂ ਦੂਜੀ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਇਸ ਨੂੰ ਕੱਟ ਨਹੀਂ ਸਕੇਗੀ.

ਓਰੇਕਲ ਦੇ ਸੀਈਓ, ਮਾਰਕ ਹੜਡ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੌਕਰੀ ਸੀਆਈਓ ਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਕੀ ਹੈ? ਉਹ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਾਟਕੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤਕਨੀਕ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਸਿਹਤ, ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਲਈ ਹੈ.

ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਹੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੇ ਕੁਝ ਸੀਆਈਓ ਛੱਡ ਦਿੱਤੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਆਸਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ. ਉਹ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਬਾਰੇ ਅੱਗੇ ਇਕ ਸਾਫ ਮਾਰਗ ਅੱਗੇ ਨਹੀਂ ਦੇਖਦੇ.

ਦੂਸਰੇ, ਪਰ, ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਰਬਾਬਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਅਲੋਪ ਹੋਣ ਦੇ ਖ਼ਤਰੇ 'ਤੇ ਸੀ, ਪਰੰਤੂ ਆਧੁਨਿਕ ਸੀਆਈਓ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਢੰਗ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਹ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦਾ ਮੁੱਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਹੱਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹਨ.

ਲੌਰੈਂਸ ਬ੍ਰੈਡਫੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ.