ਰਿਜ਼ਰਵ ਜਾਂ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਜਦੋਂ ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਦੇਣ ਲਈ ਅਸਧਾਰਣ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਜਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਨਮੂਨਾ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇੱਥੇ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਸੈਂਪਲ ਲਿਖਣ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦਾ ਇਕ ਨਮੂਨਾ ਚੁਣਨ ਬਾਰੇ ਜਾਂ ਇੱਕ ਲਿਖਣ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਸੁਝਾਅ ਮਿਲੇਗਾ.
ਜਦੋਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਿਖਣ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ?
ਪੱਤਰਕਾਰੀ ਵਿੱਚ ਲਿਖਣ-ਹੰਢਣਸਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਆਮ ਲੋੜ ਹੈ; ਸਮੱਗਰੀ ਵਿਕਾਸ; ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਜਨਤਕ ਸੰਬੰਧ; ਸੰਚਾਰ; ਖੋਜ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੀ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਲਿਖਤੀ ਨਮੂਨਾ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫਾਰਚੂਨ 500 ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੀਈਓ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਹਾਇਕ ਵਜੋਂ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਪੱਤਰ ਵਿਹਾਰ ਲਿਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਿਖਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ.
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਟੀਚਾ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਉਹ ਲਿਖਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੇ ਲਿਖਣ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਧੁਨੀ ਅਤੇ ਸ਼ੈਲੀ ਲਈ, ਨਾਲ ਹੀ ਸਮੱਗਰੀ, ਵਿਆਕਰਣ, ਸਪੈਲਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਰਾਮ ਚਿੰਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਪੜ੍ਹਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਮੰਗੋਗੇ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਲਿਖਣ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਚੁਣਨਾ
ਲਿਖਣ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਚੁਣਨ ਸਮੇਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਚਾਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ ਕਿ ਲਿਖਤ ਤੁਹਾਡੀ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਮੂਨੇ ਨੂੰ ਰੀਫਾਇਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸ ਦੀ ਸਮਗਰੀ, ਸਪੈਲਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਆਕਰਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਲਿਖਣ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਕ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪੇਪਰ ਜੋ ਕਿਸੇ ਫੈਕਲਟੀ ਮੈਂਬਰ ਦੁਆਰਾ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਤਾਂ ਉਹ ਇੱਕ ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ.
ਛਪਾਈ ਜਾਂ ਔਨਲਾਈਨ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਲੇਖ, ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਬਲੌਗ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਬਲਾੱਗ ਪੋਸਟ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲਿੰਕ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਤਾਂ ਅੱਗੇ ਵਧੋ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫੀ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹੋ, ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਮੀਡੀਆ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ, ਜੋ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੇਗਾ.
ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਮੇਲ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਨਮੂਨੇ ਵਿਚ ਲਿਖਤ ਦੀ ਕਿਸਮ ਨਾਲ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਲਿਖਤ ਕਿਵੇਂ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਕ ਪੱਤਰਕਾਰੀ-ਸਟਾਈਲ ਵਾਲਾ ਟੁਕੜਾ (ਜਾਂ ਇੱਕ ਅਖ਼ਬਾਰ ਜੋ ਇੱਕ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਂਦੀ ਹੈ) ਮੀਡੀਆ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਇੱਕ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪੇਪਰ ਇੱਕ ਖੋਜ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਸਮਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ ਨਮੂਨਾ ਦੇਣ ਲਈ ਵੀ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਲਿਖ ਰਹੇ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਜਨਤਕ ਸੰਬੰਧ ਜਾਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਫਰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਸਕ੍ਰੈਚ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਡਰਾਉਣੇ ਨਾ ਹੋਵੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਲਿਖਣ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਟੁਕੜੇ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਚਾਹੇਗਾ. ਬਸ ਇਹ ਪੱਕਾ ਕਰੋ ਕਿ ਨਮੂਨਾ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਲਿਖਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ
ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਲੰਬਾਈ ਜਾਂ ਫਾਰਮੇਟ ਦੇ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇੱਕ ਵਰਣਨ ਗਿਣ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਕੋਈ ਲੰਬਾਈ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਾਠ ਦੇ ਦੋ ਤੋਂ ਚਾਰ ਸਫ਼ੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਕਾਦਮਿਕ ਨਮੂਨਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਲੰਮੀ ਪੇਪਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸੈਕਸ਼ਨ ਕੱਢ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਨਮੂਨਾ ਸਵੈ-ਸੰਪੂਰਨ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਯੋਗ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਅਕਾਰ ਨੂੰ ਕੁਝ ਲਿਖੋ ਜਿਵੇਂ, "30 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਥੀਸਿਜ਼ ਇੰਸਟੀਟਲਡ ਇਨ ਜੂਦਰਨ ਆਫ਼ ਜੈਂਡਰ ਰੋਲਸ ਇਨ ਪੋਸਟ ਇੰਡਸਟਰੀਅਲ ਅਮੈਰਿਕਾ".
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਲਿਖਤ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਲਿਖਤੀ ਨਮੂਨੇ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੂਜੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਾਮੱਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਪੋਰਟਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਨਮੂਨਾ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਇੱਕ ਲਿਖਣ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਲਿਆਉਣਾ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਇੱਕ ਲਿਖਣ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਕਈ ਕਾਪੀਆਂ ਛਾਪੋ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਵੀ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਾਫ਼ੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਆਸਾਨ ਤਰੀਕਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿਚ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀਆਂ ਵਾਧੂ ਕਾਪੀਆਂ ਅਤੇ ਹਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਸਮੇਤ
ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ, ਜਿੱਥੇ ਲਿਖਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਰਹੋ ਭਾਵੇਂ ਕਿਸੇ ਮਾਲਕ ਨੇ ਨਮੂਨੇ ਦੀ ਮੰਗ ਨਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਜਾਂ ਉਸ ਦੇ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਨਮੂਨੇ ਪੋਸਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਾਧੂ ਦੂਰੀ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਕ ਨਿੱਜੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਿਖਤੀ ਨਮੂਨੇ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣ ਵੀ