ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਸਿੱਖੋ
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੋਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ 'ਤੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ; ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਕੋਈ ਘਟਨਾ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਔਟਿਕ ਬੱਚੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਰੁਕਾਵਟ ਤੋਂ ਉਪਰ
ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ:
- ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਹਾਣੀ ਦੱਸ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਸਨ, ਹਮਲੇ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ.
- ਇਹ ਦੱਸਣ ਦਾ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਜੋ ਕੰਮ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਝਟਕਿਆਂ ਲਈ ਫਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰਹੇ ਹੋ. ਬਿੰਦੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੋ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਖਿੱਚੀਆਂ ਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਅਸਾਨ ਬਣਾਉ.
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਤੈਰਾਕੀ ਦੌੜ ਜਾਂ ਸ਼ਤਰੰਜ ਮੁਕਾਬਲਾ ਜਿੱਤਿਆ ਸੀ? 100 ਪੌਂਡ ਹਾਰ? ਯਕੀਨਨ, ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮਰਪਿਤ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਰ ਜਦ ਤਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨਿਜੀ ਉਪਲਬਧੀ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਸਫਲ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦਾ, ਉਪਲਬਧੀਆਂ' ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਜੋ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ.
- ਅਜੀਬ, ਨਾਚ ਜਾਂ cute ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲਓ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਨਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਬੁਰਾ ਨਾ ਸਮਝੋ; ਇਕ ਮਿਸਾਲ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਪੀੜਤ ਹੋ ਗਏ ਸੀ, ਉਹ ਸਥਿਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੁਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ.
- ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਖਾਸ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਗੁਣ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਦਰਸਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੋ. ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਲਈ ਹਾਰਡ ਸਕੋਰਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਦੇਖੋ ; ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੰਚਾਰ ਕਰਤਾ ਹੋ, ਇੱਕ ਮਰੀਜ਼ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਅਤੇ ਲਚਕੀਲਾ ਟੀਮ ਦਾ ਸਦੱਸ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ
- ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਸਿੱਧ ਕਰੋ ਯਕੀਨਨ, ਪੂਰੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਡਾਇਲ-ਅੱਪ ਇੰਟਰਨੈਟ ਸੇਵਾ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਰਵਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਇੱਕ ਸਫਲਤਾ ਸੀ; ਅੱਜ, ਇੰਝ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ
- ਹਮੇਸ਼ਾ ਵਾਂਗ, ਈਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ ਸੱਚਾਈ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ ਜਾਂ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਦਾਅਵਾ ਨਾ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਬੇਈਮਾਨੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕਈ ਵਾਰੀ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਬਾਅਦ. (ਜੇ ਹੋਰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਰ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਫਿਬਰ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ!
ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ
ਇੱਥੇ ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਚੋਣ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦਾ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕੀਤਾ ਹੈ
- ਇਕ ਦਿਨ ਮੇਰੇ ਆਖਰੀ ਪੜਾਅ 'ਤੇ, ਇਕ ਨੌਜਵਾਨ ਲੜਕੀ ਆਪਣੀ ਮਾਂ ਨਾਲ ਇਕ ਪ੍ਰੋਮ ਡਾਂਸ ਲੱਭ ਰਹੀ ਸੀ. ਉਸ ਨੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਥੋੜਾ ਭਾਰੀ ਸੀ ਅਤੇ ਉਹ ਬਹੁਤ ਸਚੇਤ ਸੀ. ਮਾਤਾ ਅਤੇ ਧੀ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਤਣਾਅ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਸੀ ਜੋ ਖੁਸ਼ਗਲਾਪਨ ਹੋਵੇਗੀ. ਮੈਂ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਵਿਚ, ਕੁੱਝ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕੱਪੜੇ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ. ਜਦੋਂ ਮੈਨੂੰ ਵੇਚਣ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਈ, ਇਕ ਹੋਰ ਵੱਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਇਕ ਜਵਾਨ ਕੁੜੀ ਨੂੰ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ.
- ਮੈਂ ਇਕ ਨਵੀਂ ਵਸਤੂ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ ਸਾਡੇ ਸੇਲਫਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਮੌਸਮ ਦੇ ਵੇਚੇ ਗਏ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਹੋਰ ਨਜ਼ਰੀਏ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਮਿਲਦੀ ਸੀ.
- ਇੱਕ ਆਫਿਸ ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ ਆਖਰੀ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਕਈ ਲਾਗਤ ਬਚਾਉਣ ਦੇ ਉਪਾਅਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਡਾਲਰ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ 'ਤੇ ਝਗੜੇ ਦੇ ਬਗੈਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਮੈਂ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਸਟਾਫ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਸਤਾ ਦਫਤਰ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਪੈਕੇਜ ਵਿੱਚ ਗਏ ਹਾਂ, ਪਰ ਸਾਡੇ ਬਜਟ ਵਿੱਚ ਇਹ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਫ਼ਰਕ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ.
- ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਆਖਰੀ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਵਿੱਕਰੀ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਵੇਚਣ ਵਾਲੀ ਮੰਜ਼ਲ' ਤੇ ਸਟਾਕ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਰੰਭ ਕਰਨ ਅਤੇ ਘੁੰਮਾ ਕੇ ਕੀਤਾ.
- ਤਿੰਨ ਸਾਲਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਮੇਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਫਲਤਾ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿਭਾਗ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ. ਮੈਂ ਜਨਮ ਤੋਂ 12 ਹਫਤੇ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਇਆ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ, ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਐਮ.ਬੀ.ਏ. ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਪਸ ਸਕੂਲ ਗਿਆ.