ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਚਿੰਨ੍ਹ ਠੀਕ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਚੰਗੀ ਹੋਈ ਹੈ? ਕਈ ਵਾਰੀ, ਇਹ ਇੱਕ ਗੱਤ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੈ ਪਰ, ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਸੰਕੇਤ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਇਹ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਫਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਪਹਿਲਾਂ, ਕੁਝ ਨੁਕਤੇ ਹਨ ਜੋ ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੇਰੀਏਬਲ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਸਫ਼ਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਗਲਤ ਛਾਪ ਤੋਂ ਦੂਰ ਨਾ ਆਵੋ.

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀ ਗਈ ਨਿੱਜੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦਾ ਪੱਧਰ ਇਸ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਟਾਰਟ-ਅਪ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੁੱਕੇ ਸੰਚਾਰ ਮਤਲਬ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਠੰਡਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਦੀ ਰਵੱਈਆ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨਹੀਂ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ - ਅਤੇ ਇਹ ਉਹੀ ਚਲਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੰਗੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਛੋਟੇ ਚਿੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਣ ਦੀ ਬਜਾਇ ਤੁਸੀਂ ਵੱਡੇ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋ.

ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਆਪਣੇ ਅਹਾਰ ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋ ਪਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ (ਅਤੇ ਜਾਣੋ) ਨਿਰਪੱਖ ਹੋਵੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੋ ਜੋ ਲਗਾਤਾਰ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਉਡਾ ਦਿੱਤਾ ਸੀ , ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਰਣਾ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹੋਏ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਬਹੁਤ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ

ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋ ਸੁਝਾਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਥੇ ਦਸ ਸੰਕੇਤ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚੱਲੀ ਹੈ

  • 01 ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਆਜ਼ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ

    ਇਹ ਇਕ ਚੰਗਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਿੱਥੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ, ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਛਾ - ਜਾਂ ਦੂਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ - ਇਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ. ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਗੱਛ ਇਹ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋਗੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
  • 02 ਜੌਬ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਖਾਸ ਜਾਣਨਾ

    ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖਾਸ ਕੰਮਾਂ ਅਤੇ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਡੁੱਬ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਲਈ ਨਟੀਲੇ-ਗ੍ਰੀਨਟਿਵ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਰੱਥਾ ਬਾਰੇ ਇੰਨੀ ਭਰੋਸੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੇ ਕਿ ਉਹ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਉਸ ਪੱਧਰ ਤੇ ਲਿਆਉਣ.

    ਬੋਨਸ ਪੁਆਇੰਟ ਜੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੇ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ "ਤੁਸੀਂ" ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ; ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ: " ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਦਿਨ ਮਾਰਥਾ, ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ, ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋਗੇ ."

  • 03 ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਹਿਊਮਨ ਐਕਫੀਮੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ

    ਇਹ ਇੱਕ ਸਫਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਪਰ ਦੱਸਣਯੋਗ ਚਿੰਨ੍ਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸੁਣੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਯੇਟਟਰ ਕੀ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜਵਾਬ, ਜਿਵੇਂ "ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਸਹੀ ਹੈ," "ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ," ਜਾਂ "ਹਾਂ, ਉਹੀ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਾਂ" ਮੁੱਖ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਹਨ ਜੋ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.
  • 04 ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸੱਦਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

    ਇਕ ਦੂਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਆਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦੌਰਾ ਸੀ! ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਹ ਖ਼ਬਰਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਆਉਣਗੀਆਂ ਕਿਉਂਕਿ ਇਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵੀ ਦੋ ਗੇੜਾਂ' ਚ ਆ ਰਹੇ ਹਨ.

    ਆਪਣੇ ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਗਲਬਾਤ ਕਰੋ, ਪਰ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਦੂਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬੈਗ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਹੈ.

  • 05 ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਵੇਚਦਾ ਹੈ

    ਜੇ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਅੰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਇਕ ਚੰਗਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊਕਾਰ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ "ਵੇਚ" ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ ਜੇਕਰ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਹਨ.

    ਇਕ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰਹੇ ਹੋ.

  • 06 ਇੰਟਰਵਿਊ 30 ਮਿੰਟ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚੱਲਦੀ ਹੈ

    ਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸੁਣਦਿਆਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਆਲਿਟੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ' ਤੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾ? ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਸੰਪੂਰਨ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ 30 ਮਿੰਟ ਜਾਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤਕ ਚੱਲੇ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਹ ਚੰਗੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲੈਂਦਾ ਹੈ.

    ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ ਜਿੱਥੇ ਬਹੁਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਵੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਨੂੰ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਸਿਰਫ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਬੋਨਸ ਅੰਕ ਜੇਕਰ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਸੀਂ ਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ

  • 07 ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ

    ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਖ਼ਬਰ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਜਨਸ ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸਿੱਧੀ ਲਾਈਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਈਮੇਲ ਜਾਂ ਸੈਲ ਫੋਨ ਨੰਬਰ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਜਾਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਬਿਹਤਰ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੀ ਉਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ!
  • 08 ਦਫਤਰ ਦਾ ਕੰਮ

    ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਖ਼ਬਰਾਂ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਆਏ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਮਿਲਾਇਆ ਗਿਆ. ਇਹ ਹੋਰ ਵੀ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਨਿੱਜੀ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਹੋਰ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਂਦਾ.
  • 09 ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਤੁਹਾਡੀ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ

    ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਮੌਕੇ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਧੰਨਵਾਦ ਦਿਖਾਉਣ ਤੋਂ ਇਕ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਧੰਨਵਾਦ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਜਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਕਿੰਨੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਹਨ. ਇੱਕ ਤੁਰੰਤ ਜਵਾਬ ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸੁਨੇਹੇ ਦੇ ਟੋਨ ਲਈ ਵੀ ਅੱਖਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ.

    ਇੱਕ ਸੁਨੇਹਾ ਜਿਵੇਂ, "ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਲਈ ਆਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ! ਅਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਬਹੁਤ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ. ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਦਿਨ ਹੈ! "ਥੋੜ੍ਹੇ ਅਤੇ ਸੁੱਕੇ ਜਿਹੇ ਕੁਝ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ," ਤੁਹਾਡਾ ਸਵਾਗਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ. ਜਲਦੀ ਬੋਲੋ. "

  • 10 ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਧਦੀ ਹੈ

    ਬਹੁਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਪੈਸੇ ਦੀ ਚਰਚਾ (ਕਈ ਵਾਰ ਅਜੀਬ) ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਆਉਣਗੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਗੰਭੀਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ , ਪਿਛਲੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਚੰਗੇ ਸੁਝਾਅ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਰਹੇ ਹਨ.

    ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਕੀ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ | ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ