ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਚੰਗੀ ਹੋਈ ਹੈ? ਕਈ ਵਾਰੀ, ਇਹ ਇੱਕ ਗੱਤ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੈ ਪਰ, ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਸੰਕੇਤ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਇਹ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਫਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਪਹਿਲਾਂ, ਕੁਝ ਨੁਕਤੇ ਹਨ ਜੋ ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੇਰੀਏਬਲ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਸਫ਼ਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਗਲਤ ਛਾਪ ਤੋਂ ਦੂਰ ਨਾ ਆਵੋ.
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀ ਗਈ ਨਿੱਜੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦਾ ਪੱਧਰ ਇਸ ਤੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਟਾਰਟ-ਅਪ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੁੱਕੇ ਸੰਚਾਰ ਮਤਲਬ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਠੰਡਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਦੀ ਰਵੱਈਆ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨਹੀਂ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ - ਅਤੇ ਇਹ ਉਹੀ ਚਲਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੰਗੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਛੋਟੇ ਚਿੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਣ ਦੀ ਬਜਾਇ ਤੁਸੀਂ ਵੱਡੇ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋ.
ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਆਪਣੇ ਅਹਾਰ ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋ ਪਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ (ਅਤੇ ਜਾਣੋ) ਨਿਰਪੱਖ ਹੋਵੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੋ ਜੋ ਲਗਾਤਾਰ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਉਡਾ ਦਿੱਤਾ ਸੀ , ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਰਣਾ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹੋਏ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਬਹੁਤ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ
ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋ ਸੁਝਾਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਥੇ ਦਸ ਸੰਕੇਤ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚੱਲੀ ਹੈ
01 ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਆਜ਼ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ
02 ਜੌਬ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਖਾਸ ਜਾਣਨਾ
ਬੋਨਸ ਪੁਆਇੰਟ ਜੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੇ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ "ਤੁਸੀਂ" ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ; ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ: " ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਦਿਨ ਮਾਰਥਾ, ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ, ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋਗੇ ."
03 ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਹਿਊਮਨ ਐਕਫੀਮੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ
04 ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸੱਦਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਗਲਬਾਤ ਕਰੋ, ਪਰ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਦੂਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬੈਗ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਹੈ.
05 ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਵੇਚਦਾ ਹੈ
ਇਕ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰਹੇ ਹੋ.
06 ਇੰਟਰਵਿਊ 30 ਮਿੰਟ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚੱਲਦੀ ਹੈ
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ ਜਿੱਥੇ ਬਹੁਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਵੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਨੂੰ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਸਿਰਫ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਬੋਨਸ ਅੰਕ ਜੇਕਰ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਸੀਂ ਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
07 ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ
08 ਦਫਤਰ ਦਾ ਕੰਮ
09 ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਤੁਹਾਡੀ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਸੁਨੇਹਾ ਜਿਵੇਂ, "ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਲਈ ਆਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ! ਅਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਬਹੁਤ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ. ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਦਿਨ ਹੈ! "ਥੋੜ੍ਹੇ ਅਤੇ ਸੁੱਕੇ ਜਿਹੇ ਕੁਝ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ," ਤੁਹਾਡਾ ਸਵਾਗਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ. ਜਲਦੀ ਬੋਲੋ. "
10 ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਧਦੀ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਕੀ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ | ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ