ਦੂਜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਮਾਲਕ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹਨ, ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸੰਭਵ ਕਾਰਨ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਖੋਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ
ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਕਿ ਜਿਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਉਹ ਸਿਰਫ ਉਹ ਹੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਵਿਚਾਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਰਕੀਬਲਤਾ ਨੂੰ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਲਿਆਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਨਾਲ ਹੀ, ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਭ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋਰ ਕੋਈ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਇੱਕ ਅਪਵਾਦ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਮਾਮਲਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਡੇ ਤਕ ਪਹੁੰਚ ਚੁੱਕਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਉਚਿਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਖੁਸ਼ ਹੋ ਪਰ ਇਸ ਮੌਕੇ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੋਏ ਕਿਉਂਕਿ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਹੈ.
ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨਾਲ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਲੱਭਣ ਦੇ ਵਿਕਲਪ
ਅਕਸਰ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕਈ ਹੋਰ (ਸਮਾਨ) ਮੌਕੇ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਮਦਦਗਾਰ ਸਿੱਧ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਲਈ ਅਰਜੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਮ ਨੁਮਾਇੰਦਾ ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਨ
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, "ਮੈਂ ਆਈਟੀ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਕਈ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਕਲਾਇੰਟ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਤਕਨੀਕੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਨ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦਾ ਹਾਂ. ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਵਿਵਹਾਰਕ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਨਿਪੁੰਨ ਹਾਂ. "
ਆਪਣੇ ਹੱਥ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸੰਭਾਵਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਾਪਤੀਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਧੇਰੇ ਯਥਾਰਥਕ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਆਪਣੀ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦਿਖਾਓ
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਯਕੀਨੀ ਨਾ ਹੋਵੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਤਸਾਹਿਤ ਹੋਵੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, "ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਦੂਜੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਖੋਜ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਵਿਉਅਰ ਪੂੰਜੀ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਮੇਰੇ ਲਈ ਇਕ ਮੁੱਖ ਟੀਚਾ ਹੈ." ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਲਈ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ.