ਲੀਗਲ ਫੀਲਡ ਵਿਚ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ

ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਿੱਖਿਆ, ਯੋਗਤਾ, ਅਤੇ ਲਾਲਸਾ ਹੈ. ਹੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਭਾਗ ਖਰਚੇ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਵਧੇਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਜ਼ਮੀਨ ਦੀ ਦੌੜ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਕੰਟਰੈਕਟ ਕੰਮ

ਕਾਨੂੰਨੀ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਰਨਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.

ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਭਾਗ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਦੇ ਹਨ, ਅੱਜ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕ ਗਰਮ ਵਸਤੂ ਬਣ ਗਏ ਹਨ. ਕੰਟਰੈਕਟ ਵਰਕਰ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹਨ ਪਰ ਉਹ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਤੇ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ, ਕੰਟਰੈਕਟ ਆਧਾਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰ ਹਨ.

ਈ-ਖੋਜ ਦੇ ਆਗਮਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਸਮੇਂ-ਖਪਤ, ਲੇਬਰ-ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਕਾਰਜ ਲਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਟਾਰਨੀ, ਪੈਰਾਲੀਗਲਜ਼ ਅਤੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਸਮਰਥਨ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਢੁਕਵੀਂ ਸਮਝ, ਗੁਪਤਤਾ, ਧਨ-ਦੌਲਤ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਖੋਜ ਬੇਨਤੀਆਂ, ਉਪ-ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਬੇਨਤੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਈ-ਡਿਕ੍ਰਵਰੀ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਫਰਮਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਲਾਗਤ-ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੱਲ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਕੀਮਤਾਂ ਤੇ ਬਿਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਫਰਮ ਕੰਪ੍ਰੈਕਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲਾਗਤਾਂ ਦੀ ਬੱਚਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਕੰਟਰੈਕਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਟਾਫਿੰਗ ਫਰਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਕਈ ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤਕ ਸੀਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰੰਤੂ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਡਿਸਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇਕ ਪਧਰੀ ਪੱਥਰ ਵਜੋਂ ਕੰਟਰੈਕਟ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਟੈਂਪਿੰਗ

ਅਸਥਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕੀਮਤੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਹੋਰ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਆਰਜ਼ੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ("ਆਰਜ਼ੀ") ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਟਾਫਿੰਗ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਥਾਈ ਪ੍ਰਤੀਕਰਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਟਾਫਿੰਗ ਏਜੰਸੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਘੰਟਾਵਾਰ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਫਰਮ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜਿਸ ਲਈ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, temps ਨੂੰ ਲਾਭ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀਆਂ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਟਾਫਿੰਗ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਲਾਭ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਅਸਥਾਈ ਕੰਮ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮੌਕੇ ਤਲਾਸ਼ਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਲਟ. ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਥਾਈ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੜਾਅ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਥਾਈ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਇੱਕ ਟਰਾਇਲ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਪ੍ਰੀਖਣ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ "ਆਰਜ਼ੀ-ਟੂ-ਪਰਮ" ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਅਸਥਾਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੌਕਰੀਆਂ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਨੇ ਦੇ ਫਰਮ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਅਟਾਰਨੀ (ਜਾਂ ਪੈਰਾਲੀਗਲ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਨਹੀਂ) ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਕਈ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ ਕੋਲ ਹੋਰ ਉੱਚ-ਟਰਨਓਵਰ ਅਹੁਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਭਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਲਰਕ, ਮੈਸੇਂਜਰ, ਕੋਰਟ ਫਾਈਲਰ, ਡਾਟਾ ਐਂਟਰੀ ਕਲਰਕ, ਕਾਪੀ ਕਮਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਕਲਰਕ ਸਟਾਫ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਫਾਈਲ ਕਲਰਕਸ ਸੈਂਕੜੇ ਕੇਸ ਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ, ਸੂਚੀਬੱਧ ਅਤੇ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕੋਰਟ ਫਾਈਲਰ ਫਾਈਲ ਮੋਸ਼ਨ, ਪਾਈਡੇਨਿੰਗਸ, ਬਰੀਫਸ ਅਤੇ ਡਕੈੱਕਰ ਡੌਕਯੁਮੈੱਨਸ ਕੋਰਟ ਨਾਲ. ਸੰਦੇਸ਼ਵਾਹਕਾਂ ਨੇ ਅਦਾਲਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਸਹਿ-ਸਲਾਹਕਾਰ, ਵਿਰੋਧੀ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਵਿਕਰੇਤਾ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਸਮੇਤ ਬਾਹਰੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚ-ਅਦਾਇਗੀ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ, ਪਰ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪੈਰ ਨੂੰ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਲੈਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ, ਐਕਸਟਰਨਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਕਲੀਨਿਕਸ

ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਬਾਹਰਲੇ ਪਦਵੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ, ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ, ਬੈਂਕਾਂ, ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨਾਂ, ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਲੱਭਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਅਹੁਦਿਆਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਸਕੂਲੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਖੁਦਾਈ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਸਥਾਨਕ ਲਾਅ ਸਕੂਲ, ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੈਕਰੇਰੀਅਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਸਰਵਿਸ ਦਫਤਰ ਇੱਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਰੋਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ.

ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਕਾਰਜ

ਕਈ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫਾ, ਜਨਤਕ ਦਿਲਚਸਪੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਕਲੀਨਿਕ ਕਲੀਨਿਕ ਅਤੇ ਲੀਗਲ ਏਡ ਦਫ਼ਤਰ ਵਾਲੰਟੀਅਰਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਾਯੂਸੀ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਵਲੰਟੀਅਰ ਕਰਨਾ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਜਨਤਕ ਦਿਲਚਸਪੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਰਥਹੀਣ ਵਿਅਸਤ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ ਪਰ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲੀ, ਅਰਥਪੂਰਨ ਕੰਮ ਦੇਣਗੇ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਸਮੁਦਾਏ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਫ਼ਰਕ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਮੌਕੇ ਲੱਭਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਬਾਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ, ਲੀਗਲ ਏਡ ਦਫਤਰ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਬੰਧ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ.

ਪੜਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਕੰਮ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਤਜਰਬਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਪੈਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਕ ਜੱਜ ਦੇ ਸਾਮ੍ਹਣੇ ਮਖੌਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਮੌਖਿਕ ਦਲੀਲਾਂ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਬਾਨੀ ਵਕਾਲਤ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਲਿਖਣ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਿਖਣ, ਲਿਖਣ ਕਲੀਨਿਕਾਂ ਅਤੇ ਸਕੂਲ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਰਸਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਸਮਾਚਾਰ ਪੱਤਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਲਿਖਤੀ ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.