ਸਿਖਰ ਤੇ 10 ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖਣ ਦੇ ਸੁਝਾਅ

ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇਕ ਸਿਖਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਲੇਖ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸਲਾਹ

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਕਈ ਵਾਰ ਛੋਟੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੈ, ਬਿਹਤਰ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਕੇ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਹਨ.

ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਭੇਜਣ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਸੁਝਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬਦਲਾਵ ਨੂੰ ਵਧਾਓਗੇ.

  • 01 ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਦੀ ਸਹੀ ਕਿਸਮ ਚੁਣੋ

    ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਵਰ ਵਾਲੇ ਅੱਖਰ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਰਵਾਇਤੀ ਕਵਰ ਅੱਖਰ ਹਨ (ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਅੱਖਰ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ), ਜੋ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਲਿਖੇ ਗਏ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਾਲੇ ਚਿੱਤ ਹਨ (ਜਿਸ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਅੱਖਰਾਂ ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ), ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵਤ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਦੇ ਹੋ.

    ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.

  • 02 ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਜਾਓ

    ਤੁਹਾਡੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦਾ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਹੋਰ ਸੰਸਕਰਣ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਸ ਚਿੱਠੀ ਵਿਚ ਖਾਸ ਸਬੂਤ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕੀ ਲਵਾਂਗੇ.

    ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਲਈ, ਦੋ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾ ਚੁਣੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਗੁਣਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਮਿਸਾਲਾਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੋਂ ਵੱਖ ਹੋਣਗੀਆਂ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਦਾ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦਿਓ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੜ੍ਹਾਉਂਦੇ ਹੋ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸਫਲ ਹੋਏ ਸਨ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਪਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

    ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਨੰਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕਦੋਂ ਜੋੜੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਪਰੋਕਤ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੇ ਉਦਾਹਰਣ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਗ੍ਰੇਡ ਕਿੰਨੇ ਸੁਧਰ ਗਏ ਹਨ.

    ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋ ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿਚਲੀਆਂ ਕੁਝ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ, ਕਲਾਸਾਂ, ਵਲੰਟੀਅਰ ਕਾਰਜ ਆਦਿ ਤੋਂ ਸਬੂਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਜੋ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹ ਹੁਨਰ ਹਨ.

  • 03 ਇੱਕ ਕਸਟਮ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖੋ

    ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਛੇਤੀ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਕੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਆਮ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਸੁੱਟਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.

    ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ, ਹਰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੰਮ ਲਈ ਫਿੱਟ ਕਰੋ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨਾ . ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ. ਦੂਜਾ, ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਹੁਨਰ, ਕਾਬਲੀਅਤ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵ ਚੁਣੋ, ਜਿਸ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ ਤੁਹਾਡੀ ਚਿੱਠੀ ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਮਾਨ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਜਿਹਨਾਂ ਨੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹਰ ਹੁਨਰ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਸੀ.

    ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਕੀਵਰਡ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਆਦਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੋਲ "ਡੇਟਾ-ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ," ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਡਾਟਾ ਵਰਤਿਆ ਸੀ.

    ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕਸਟਮ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸਮਾਂ-ਬਰਤਾਨੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਨੂੰ ਲੈਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਇਕ ਕਸਟਮ ਅੱਖਰ ਪਾਠਕ ਨੂੰ ਇਕ ਨਜ਼ਰ ਨਾਲ ਦੇਖਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵਧੀਆ ਮੈਚ ਹੋ.

  • 04 ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਗੁਆ ਰਹੇ ਹੋ

    ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਮੁਆਫੀ ਨਾ ਮੰਗੋ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਤਜਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਕਿਵੇਂ ਬੰਨਦੇ ਹਨ.

    ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਗੜਬੜ (ਪਿਛਲੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਵਿੱਚ ਹੈ, ਕੰਮ ਤੋਂ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਤੋਂ, ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਸਮਾਂ ਕੱਢ ਕੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਬਿਤਾਉਣ ਲਈ, ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ, ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਜਾਣ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਤੁਹਾਡਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ

    ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿਚ ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਾੜੇ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸੰਖੇਪ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰੋ.

  • 05 ਕਿਸੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ

    ਜਦੋਂ ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਲੈਣਾ ਸੱਚਮੁਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਜਿੰਨੀ ਹੋ ਸਕੇ, ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲਗਾਓ.

    ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭਰਤੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਪੱਤਰ ਪੜ੍ਹੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਕੌਣ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਵੇਖੋ, ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਫੋਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪੁੱਛੋ.

    ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪਛਾਣ ਸਕਦੇ ਕਿ ਕੌਣ ਚਿੱਠੀ ਪੜ੍ਹ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਨਮਸਕਾਰ ਕਰਕੇ ਦੱਸੋ, "ਪਿਆਰਾ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ."

    ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੋਈ ਸੰਪਰਕ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਸ਼ਬਦ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ. ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪੁੱਛਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੈਫਰਲ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ

  • 06 ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਫਾਰਮੈਟ ਕਰੋ

    ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਪਾਲਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਵੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਠੀਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਫੌਰਮੈਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਭੌਤਿਕ ਪੱਤਰ ਭੇਜ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਬਿਜ਼ਨਸ ਪੱਤਰ ਫਾਰਮੈਟ ਨੂੰ ਵਰਤਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਪੱਤਰ ਦੇ ਉੱਪਰ ਆਪਣੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਮਿਤੀ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ

    ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭੇਜ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਫਾਰਮੈਟ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵੱਖਰਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾ ਲਾਈਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਹੈ.

    ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਇੱਕ ਪੇਜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ (ਸਭ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਚਾਰ ਪੈਰੇ) ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਬਹੁਤ ਲੰਮਾ ਸਮਾਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੋਰ ਜਗ੍ਹਾ ਦੇਣ ਲਈ ਮਾਰਜਿਨ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਸਫੈਦ ਥਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਮਾਰਜਿਨ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਛੋਟਾ ਨਾ ਬਣਾਓ.

    ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਾਪਤੀ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡੀ ਰਵਾਇਤੀ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸਪੇਸ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ. ਇਹ ਸਫੈਦ ਥਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਜੋੜ ਦੇਵੇਗਾ. ਕੋਈ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਕਿਵੇਂ ਭੇਜਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ, ਪੜ੍ਹਨ ਯੋਗ ਫੌਂਟ ਚੁਣਨ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.

  • 07 ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਰਹੋ

    ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੀਬ ਰਸਮੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ ਅਜਿਹੇ ਮੁਹਾਵਰਾਂ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ ਜਿਹੜੇ ਕੁਦਰਤੀ ਨਹੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ, ਜਿਵੇਂ "ਪਿਆਰੇ ਮਹਾਰਾਜਾ ਜਾਂ ਮੈਡਮ" ਜਾਂ "ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿਵੇਕਲੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਮੇਰੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ." ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਸਪਸ਼ਟ, ਸਿੱਧੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ.

    ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਲੀਚੈੱਡ, ਓਵਰਵਰਡ ਫਾਰਮੇਜ਼ ਤੋਂ ਵੀ ਬਚੋ ਜੋ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ ("ਜਾਓ", "ਟੀਮ ਖਿਡਾਰੀ," ਆਦਿ). ਉਹ ਵਾਕਾਂ ਨੂੰ ਪਾਵਰ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨਾਲ ਤਬਦੀਲ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਅਰੰਭ ਕੀਤਾ" ਅਤੇ "ਸਹਿਯੋਗੀ."

    ਤੁਸੀਂ ਨਿਮਰ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਨਕਲੀ ਨਹੀਂ. ਅਜਿਹੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾ ਕਰੋ ਜੋ ਅਸੁਿਵਧਾਜਨਕ ਜਾਂ ਨਿੱਘੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੇ

  • 08 ਰਿਵਿਊ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ

    ਆਪਣਾ ਲਿਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਚਿੱਤ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ.

    ਕੁਝ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਟੈਮਪਲੇਟਸ ਵੀ ਦੇਖੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਨੂੰ ਫਾਰਮੈਟ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

    ਹਾਲਾਂਕਿ ਟੈਂਪਲੇਟਾਂ ਅਤੇ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚਿੱਠੀ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ, ਅਤੇ ਜਿਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ

  • 09 ਆਪਣਾ ਪੱਤਰ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰੋ

    ਕਿਉਂਕਿ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਸੈਂਕੜੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਲਿਖਤ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਤੋੜ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ (ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਰੀ ਅਰਜ਼ੀ ਸਾਮੱਗਰੀ) ਨੂੰ ਹੁੱਡਾ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਰੀਫ੍ਰੌਟ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨੀ ਨਾ ਹੋਵੋ.

    ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਬਦ-ਜੋੜ ਜਾਂ ਵਿਆਕਰਣ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਲੱਭਣ ਲਈ, ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਦੁਆਰਾ ਪੜ੍ਹੋ ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਨੂੰ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿਚ ਪੜ੍ਹਨ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ- ਇਹ ਗਲਤੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿਚ ਸਹੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ, ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਨਾਮ, ਤਾਰੀਖ ਆਦਿ ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ.

    ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਵੀ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਕਹੋ. ਉਸਨੂੰ ਜਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਆਮ ਫੀਡਬੈਕ ਮੰਗ ਸਕਦੇ ਹੋ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਦੋਸਤ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਜਬੂਤ ਹੋ.

  • 10 ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਜੋ ਕਿ ਪੜ੍ਹਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਭੇਜੋ

    ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਭੇਜਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਮਾਲਕ ਦੀ ਹਿਦਾਇਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਤੁਹਾਡੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਅਟੈਚਮੈਂਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ , ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹੇ ਲਈ Microsoft Word ਜਾਂ PDF ਫਾਈਲਾਂ ਜੋੜੋ. ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਸਾਮੱਗਰੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਸਰੀਰਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨਾ ਭੇਜੋ.

    ਤੁਹਾਡੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਭੇਜਣਾ ਅਤੇ ਅਟੈਚਮੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਨੇਹਾ ਪੜ੍ਹਿਆ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਰਸੀਵਰ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦਿਉ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਨਿਯਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.