ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ (ਨਮੂਨ ਦੇ ਨਾਲ) ਵਿਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ

ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਰਸਮੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਮੌਖਿਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ , ਤਾਂ ਭਰਤੀ ਦੀ ਮੈਨੇਜਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਚੋਣਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਕੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਬੁਲਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਈ-ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਜਾਂ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜੌਬ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਜੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਫੋਨ ਜਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਦੀ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ ਇਕ ਰਸਮੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਦੁਆਰਾ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜੋ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਕੁਝ ਜਾਂ ਸਾਰੇ ਸਮੇਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੀ ਹੈ: ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ, ਤਨਖਾਹ, ਲਾਭ, ਭੁਗਤਾਨ ਸਮਾਂ- ਬੰਦ, ਵਰਕਿੰਗ ਸ਼ਡਿਊਲ, ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਢਾਂਚਾ ਆਦਿ.

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸ਼ਰਤੀਸ਼ੀਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ , ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਤੇ ਵਾਧੂ ਕਦਮ ਪੂਰੇ ਕਰਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਿਛੋਕੜ ਜਾਂਚ ਜਾਂ ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥ ਦਾ ਟੈਸਟ ਪਾਸ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ.

ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਰਸਮੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਵਜੋਂ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ. ਜੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਪੈਕੇਜ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਜਾਂ ਤਾਂ ਉਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਇਕ ਰਸਮੀ ਲਿਖਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ. ਇਹ ਪੱਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਇਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ, ਤਨਖਾਹ, ਲਾਭ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਈ-ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਦੂਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪੂਰਾ ਹੋਣ 'ਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ' ਤੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਫੋਨ ਉੱਤੇ ਵੀ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ

ਹੇਠਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਪੱਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਹਨ. ਪਹਿਲੀ ਉਦਾਹਰਨ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ​​ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨਾ # 1

ਮਿਸਟਰ ਮਿਸ ਆਖਰੀ ਨਾਂਮ
ਪਤਾ
ਸਿਟੀ, ਸਟੇਟ, ਜ਼ਿਪ

ਪਿਆਰੇ ਸ਼੍ਰੀ / ਮਿਸ

ਆਖਰੀ ਨਾਂਮ,

ਏਬੀਸੀਡੀ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹਾਇਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਗਾਹਕ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਸ਼ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਸਾਡੇ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਇੱਕ ਆਦਰਸ਼ ਫਿਟ ਹੋ ਜਾਣਗੇ.

ਜਿਵੇਂ ਅਸੀਂ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ 1 ਫਰਵਰੀ, 20XX ਹੋਵੇਗੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਨਖਾਹ ਸਾਲਾਨਾ 42,000 ਡਾਲਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਸਿੱਧੀ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਉਪਲਬਧ ਹੈ.

ਪੂਰਾ ਪਰਿਵਾਰ ਮੈਡੀਕਲ ਕਵਰੇਜ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਯੋਜਨਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਮਾਰਚ 1 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ. ਦੰਦਾਂ ਅਤੇ ਆਪਟੀਕਲ ਬੀਮਾ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਹਨ.

ਏਬੀਸੀਡੀ ਇੱਕ ਲਚਕਦਾਰ ਅਦਾਇਗੀ-ਸਮੇਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੀ ਦਰ 'ਤੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ, ਫਿਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵਧਦਾ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 90 ਦਿਨ ਬਾਅਦ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਚਿੱਠੀ ਦੀ ਦੂਜੀ ਨਕਲ ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਸਹੂਲਤ ਤੇ ਮੈਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰ ਦਿਓ. ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਨਾਮਾਂਕਣ ਫਾਰਮਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪੁਸਤਕ ਭੇਜਾਂਗੇ ਜੋ ਸਾਡੇ ਲਾਭ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ABCD ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹਾਂ.

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹਨ ਜਾਂ ਮੈਂ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ.

ਸ਼ੁਭਚਿੰਤਕ,

ਪਹਿਲਾ ਨਾਮ ਆਖਰੀ ਨਾਮ
ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਿਜ਼
ਏ ਬੀ ਸੀ ਡੀ ਕੰਪਨੀ

____________

ਮੈਂ ਸਹਿਮਤ ਹਾਂ ਕਿ ਸਹਾਇਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਗਾਹਕ ਸਬੰਧ ਸਥਿਤੀ

_____________________________
ਦਸਤਖਤ

_____________________________
ਤਾਰੀਖ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਉਦਾਹਰਨ # 2

ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ
ਤੁਹਾਡਾ ਸਿਰਲੇਖ
ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਂ
ਪਤਾ
ਸ਼ਹਿਰ, ਰਾਜ, ਜ਼ਿਪ ਕੋਡ

ਤਾਰੀਖ

ਨਾਮ
ਪਤਾ
ਸ਼ਹਿਰ, ਰਾਜ, ਜ਼ਿਪ ਕੋਡ

ਪਿਆਰੇ ਮੈਗਨੋਲਿਆ,

ਇਹ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਜੀ ਐੱਮ ਡੀ ਸੀ ਸਲੂਸ਼ਨਜ ਦੇ ਨਾਲ ਸੀਨੀਅਰ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਖ ਰਿਹਾ ਹਾਂ. ਤੁਹਾਡਾ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਪਤੀ ਹੋਵੇਗਾ

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਨੱਥੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਦੱਸੇ ਸੰਕੇਤ ਦੇਣ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰੋ. ਪੰਜ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨੱਥੀ ਲਿਫਾਫੇ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਓ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਾਂਗੇ.

ਅਸੀਂ GMCD ਟੀਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ!

ਹਾਂ,

ਐਮੀ ਗ੍ਰੀਨ
ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ
ਜੀਐਮਸੀ ਸੋਲੂਸ਼ਨ

ਜੌਬ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਨਾਪ

ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਆਫਿਸ ਆਨਲਾਇਨ ਤੋਂ ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਟੈਂਪਲੇਟਸ ਆਨਲਾਈਨ ਉਪਲਬਧ ਹਨ, ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਵਰਡ ਉਪਭੋਗੀਆਂ ਲਈ ਡਾਉਨਲੋਡ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉਪਲਬਧ ਹਨ, ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇਖਣ ਜਾਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਇੱਕ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਯੂਜਰ ਨਹੀਂ? ਗੂਗਲ ਡੌਕਸ ਕੋਲ ਅੱਖਰਾਂ ਲਈ ਮੁਫਤ ਟੈਂਪਲੇਟ ਉਪਲਬਧ ਹਨ, ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਟੈਪਲੇਟ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ.

ਜੌਬ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਚਿੱਠੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਈ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਤੁਸੀਂ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਪਰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ, ਤੁਰੰਤ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ), ਤੁਸੀਂ ਥੋੜਾ ਸਮਾਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੁਝ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨ) ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਲਾਭ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ , ਇਹ ਠੀਕ ਹੈ, ਪਰ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਾਂ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੰਮਾ ਸਮਾਂ ਦੇਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਸੋਚ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ

ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਫ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਵੀ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨਾ ਨਿਮਰਤਾਪੂਰਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੋਈ ਵੀ ਪੁੱਲ ਨਾ ਜਾਇਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਾੜ ਬਾਰੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸਲਾਹ ਹੈ .

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ ਜਾਂ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ | ਜੌਬ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ