ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਈਸ ਬ੍ਰਿਜ ਪਨੈਲਿਟੀ ਟਾਈਪ
ਕਰੀਅਰ ਮਾਹਰਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ.
ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕੈਰੀਅਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਐਮ.ਬੀ.ਟੀ.ਆਈ. ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਗਏ ਸੀ. ਇਹ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਧਨ ਹੈ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੂਪ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਾਰਲ ਜੁਗ ਦੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਥਿਊਰੀ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ. ਇਹ ਥਿਊਰੀ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦੀ ਕਿਸਮ ਚਾਰ ਜੋੜੇ ਦੀ ਉਲਟ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਬਣਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਕਿਵੇਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹਰੇਕ ਜੋੜਾ ਵਿੱਚ ਦੋਨਾਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦਾ ਪਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਦੂਜੀ ਨਾਲੋਂ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਚਾਰ ਅੱਖਰ ਦੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦੇ ਕਿਸਮ ਦਾ ਕੋਡ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤੇ ਗਏ ਅੱਖਰਾਂ ਤੋਂ ਹੈ. ਚਾਰ ਜੋੜੇ ਹਨ:
- ਅੰਦਰੂਨੀ [I] ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ [E]: ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸਰਗਰਮ ਹੋ
- ਸੈਂਸਿੰਗ [S] ਜਾਂ ਅੰਤਰ-ਆਤਮਾ [ਐਨ]: ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ?
- ਸੋਚ ਰਹੇ [ਟੀ] ਜਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ [F]: ਤੁਸੀਂ ਫੈਸਲੇ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ
- [ਜੰਮੂ] ਜਾਂ ਪਰਸਿਵਿੰਗ [ਪੀ] ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਓ: ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਕਿਵੇਂ ਜੀਉਂਦੇ ਹੋ
ਮੈਂ, ਐਨ, ਐਫ ਅਤੇ ਜੇ: ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦੇ ਹਰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਦਾ ਸੰਦਰਭ ਕਿਸਮ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ
- I: ਅੰਦਰੂਨੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਤਰਜੀਹ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਵਰਗੇ ਚੀਜਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਹੋ. ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ , ਤੁਸੀਂ ਰਿਜ਼ਰਵ ਹੁੰਦੇ ਹੋ.
- N: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ ਨਾਲ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸਥਾਰ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਸਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਇੱਕਠੇ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ.
- ਐੱਫ: ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਮੁੱਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਸਮਝ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ
- ਜੇ: ਇੱਕ ਨਿਰਣਾਇਕ ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਤਰਜੀਹ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਮਾਹਰ ਹੋ.
ਇਹ ਸਿਰਫ ਪਸੰਦ ਹਨ ਉਹ ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਜਿਵੇਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਦੇ ਕੋਲ ਹਰ ਜੋੜਿਆਂ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਹੈ, ਪਰ ਦੂਜੀ ਨਾਲੋਂ ਇਕ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਫੈਸਲੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਦੋਂ ਹਾਲਾਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਚਾਰ ਤਰਜੀਹਾਂ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਸਥਿਰ ਨਹੀਂ ਹਨ -ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜੀਵਨ ਦੇ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਹ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਕਰੀਅਰ-ਸੰਬੰਧੀ ਫੈਸਲੇ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ
ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਦੋ ਅੱਖਰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਾਲੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਰਾ ਕੋਡ ਵੀ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਇੱਕ "N" ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਨ ਪੇਸ਼ਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਦਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ "F" ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੇਧਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮਝਦਾ ਹੈ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੋ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਕਾਰਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਵੱਲ ਅੱਗੇ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ: ਭਾਸ਼ਣ ਦੇ ਰੋਗ ਵਿਗਿਆਨੀ , ਖ਼ੁਰਾਕ ਵਿਗਿਆਨੀ ਜਾਂ ਪੋਸ਼ਣ ਵਿਗਿਆਨੀ , ਆਰਕੀਟੈਕਟ ਅਤੇ ਅਨੁਵਾਦਕ ਜਾਂ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ .
ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ' ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਦੋਂ ਜਦੋਂ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ. ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਸਵੈ-ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸੁਤੰਤਰ ਰੂਪ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਢਾਂਚਾ ਦੀ ਘਾਟ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਵਾਤਾਵਰਨ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੋਈ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਸਹੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ
ਸਰੋਤ:
ਮਾਇਸ-ਬ੍ਰਿਗਸ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਵੈੱਬ ਸਾਈਟ
ਬੈਰਨ, ਰੇਨੀ ਮੈਂ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਹਾਂ? . NY: ਪੈਨਗੁਇਨ ਬੁਕਸ
ਪੰਨਾ, ਅਰਲ ਸੀ. ਕਿਸਮ ਦੀ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹੋ: ਮਾਇਸ-ਬ੍ਰਿਗgs ਕਿਸਮ ਸੂਚਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਤੀਬੰਧਿਤ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ . ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਕੇਂਦਰ