ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਉਦਮੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ

ਰਿਜਿਊਮਸ, ਕਵਰ ਲੈਟਰਜ਼ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਲਈ ਉਦਿਅਮਾਨੀ ਹੁਨਰ

ਉਦਮੀ ਉਹ ਲੋਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ, ਵੱਡੇ ਵਿਚਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਅਵਿਸ਼ਕਾਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਦੂਜਿਆਂ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਕੋਲ ਥੋੜ੍ਹੀ-ਬਹੁਤੀ ਉੱਦਮੀ ਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਸੱਚੀ ਉਦਮਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦੂਰਦਰਸ਼ੀ ਗੁਣ ਦੁਆਰਾ ਵੱਖ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ- ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ, ਜਿਸ ਨੇ ਮੁੜ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਲੋਕ ਫੋਨ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਗੇ, ਜਾਂ ਮਾਰਕ ਜੁਕਰਬਰਗ ਨੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਦਲਿਆ ਅਸੀਂ ਦੋਸਤ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਖਬਰਾਂ ਨੂੰ ਜਜ਼ਬ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗੀ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ , ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਚੋਟੀ ਦੇ ਚਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਕ ਸੂਚੀਬੱਧ ਸੂਚੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ. ਸਾਰੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਜੋ ਕਿ ਉੱਦਮੀ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਹੈ

ਹੁਨਰ ਸੂਚੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ

ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿਚ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਵਰਣਨ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਕੀਵਰਡਸ ਨੂੰ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਦੂਜਾ, ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿਚ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਪੱਤਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਭਾਗ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਹੁਨਰ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਸੀ.

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਸ਼ਬਦ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇੱਥੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਚੋਟੀ ਦੇ ਚਾਰ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ.

ਬੇਸ਼ੱਕ, ਹਰੇਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜੋ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੁਨਰ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ.

ਨਾਲ ਹੀ, ਨੌਕਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੁਨਰ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.

ਸਿਖਰ ਦੇ 4 ਹੁਨਰਾਂ ਹਰ ਉਦਯੋਗਿਕ ਲੋੜ

ਰਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚ
ਉੱਦਮੀ ਬਕਸੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸੋਚ ਲਈ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਟੋਰਫਰੰਟ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ; ਇਹ ਜੈਫ ਬੇਜ਼ੋਸ ਨੂੰ ਐਮਾਜ਼ਾਨ.ਕਾੱਮ ਨੂੰ ਗਰਭਵਤੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਡਰੋਨ, ਸਟਰੀਮਿੰਗ ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਸੂਰਜ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਆਈਟਮ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਕਿਤਾਬ ਵੇਚਣ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕਰੀਏਟਿਵ ਸੋਚ ਇੱਕ ਹੁਸ਼ਿਆਰ, ਸਮਰੱਥ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਪੱਧਰ ਤੇ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਵਰ ਲੈਟਰਸ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵਿੱਚ, ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਹੁਨਰ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਹੋਰ ਨਹੀਂ.

ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ
ਉਦਮੀ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਖਰੀਦ-ਵੇਚਣ ਵਿੱਚ ਨਿਪੁੰਨ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਉਦਯੋਗੀ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਮੇਂ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬੋਰਡ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜੋ ਕਿ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਵੇਚਣ ਵਾਲੀ ਸੀ.

ਜੋਖਮ ਲੈਣਾ
ਉਦਮੀ ਹੋਰ ਵਪਾਰਕ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਕਸਰ ਖਤਰੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਫਲਤਾ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਮੀ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਪੇਅਚੈਕ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਕੁਰਬਾਨੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਖਤਰਿਆਂ ਨੂੰ ਉਦਮੀ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਰੋਮਾਂਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ

ਸਟ੍ਰੌਂਗ ਵਰਕ ਐਥਿਕ
ਇਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਖੂਬਸੂਰਤ ਅਤੇ ਰੋਮਾਂਚਕ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪਰ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ, ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਲਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਉੱਦਮੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਸੁਣੋਗੇ ਜੋ ਸੂਰਜ ਚੜ੍ਹਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਮੱਧ ਰਾਤ ਦੇ ਈਮੇਲ ਭੇਜਦੇ ਹਨ.

ਜਦੋਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵੇਚਣ ਯੋਗ ਉਤਪਾਦਾਂ ਵਿਚ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕੰਮ '

ਉਦਯੋਗਿਕ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਸੂਚੀ

A - G

ਐਚ - ਐਮ

N - S

ਟੀ - ਜ਼ੈਡ