ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਪੋਸਟ-ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਸਵਾਲ
ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਬਾਅਦ , ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਲਿਖੋ :
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੰਨਟੋਨਸ਼ਿਪ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਸੀ? ਜੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਕਿਉਂ ਲਓ? ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਫਾਈਲਿੰਗ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ ਉਸ ਬਾਰੇ ਜਿੰਨਾ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਣਾ ਨਹੀਂ ਸੀ
- ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹਿੱਸਾ ਕਿਹੜਾ ਸੀ (ਅਤੇ ਕਿਉਂ)? ਇਹ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹਿੱਸਾ ਹੈ! ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹਿੱਸਾ ਆਨ-ਲਾਈਨ ਡਾਟਾ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੇ ਡਿਜੀਟਲ ਖੋਜ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਰੋਧ, ਗਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ.
- ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜਾ ਹਿੱਸਾ ਕਿਹੜਾ ਸੀ (ਅਤੇ ਕਿਉਂ)? ਜੇ ਸਭ ਤੋਂ ਬੁਰਾ ਹਿੱਸਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣਾ ਸੀ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਫਿੱਟ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਘੱਟ ਬਣਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
- ਕੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਮਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਸੀ? ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਇੱਟ-ਐਂਡ-ਮੋਰਟਾਰ ਦੀ ਮਹਿਲਾ ਦੇ ਕੱਪੜਿਆਂ ਦੀ ਦੁਕਾਨ 'ਤੇ ਸੀ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਕਿ ਜਨਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਤਣਾਉਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਚੂਨ ਦੀ ਦੁਨੀਆਂ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਅਨੁਕੂਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਸ਼ਾਇਦ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦਫਤਰ.
- ਤੁਸੀਂ 1 ਤੋਂ 10 ਤਕ ਪੈਮਾਨੇ ਤੇ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੀ ਰੇਟ ਕਿਵੇਂ ਕਰੋਗੇ? ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਸਰਗਰਮੀ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਸੀ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ ਵਾਤਾਵਰਨ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. 7 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਿਸੇ ਸਕੋਰ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਨਹੀਂ ਸੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਕਿਉਂ ਹੈ ਕਿ ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਬੁਰਾਈਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲਿਖ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰੋਗੇ (ਕਿਉਂ ਜਾਂ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ)? ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰੋਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪ੍ਰਥਮਤਾ ਹੈ ਕੁਝ ਲੋਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ ਜੇ ਉਹ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨੂੰ ਫਿੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਬਾਹਰ
- ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ? ਜੋ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ ਵਾਤਾਵਰਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਬੌਸ, ਇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਅਸਾਨ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਖਾਸ" ਹੋਵੋ. ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕਾਗਜ਼ ਦਾ ਇਕ ਟੁਕੜਾ ਹੈ ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ (ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ) ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ,