ਕੁਝ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀ ਵਾਧੂ ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਇਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਕ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਇਹ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵੇਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੋਵੇ ਕਿ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇੰਡਸਟਰੀ ਦਾ ਕੀ ਹੈ? ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦਾ ਵੀ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ.
ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੱਤੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ
ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹਵਾਲੇ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਤਿੰਨ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਹਨ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਪਣੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਨਵੇਂ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪੂਲ ਵਿਚੋਂ ਨਵੇਂ ਨਿਯੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਇੰਨਟਰਨ ਆਪਣੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਉਹ ਕੀ ਲੈ ਲੈਂਦੇ ਹਨ.
ਇੰਟਰਨੇਟਸ ਇੱਕ ਵਿਵਹਾਰਕ ਢੰਗ ਹਨ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਅਧਾਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਫੁਲ-ਟਾਈਮ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਭਾੜੇ ਲੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਜ਼ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਧਾਓ
ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹਨ ਜੋ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਅਨੁਸਾਰੀ ਅਨੁਭਵ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਵੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਖੇਤਰ (ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ) ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਇਹ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਨਟੀ-ਰਿੱਟਣ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਣਾ ਹੈ.
ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਵਪਾਰ ਦੇ ਵੱਡੇ ਨਾਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਵੀ ਅੰਦਰੋਂ ਕੱਢ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਨਿਊਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਅਨ ਸਕਾਉਰ ਕੈਫੇ, ਮਾਰਕਿਟਿੰਗ ਇੰਨਟਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਇੱਕ ਚੋਟੀ ਦੇ ਰੇਟ ਵਾਲਾ ਜ਼ੈਗਟ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਹੈ. ਅਤੇ, ਕਾਲਜ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨੈਸ਼ਨਲ ਆਰਗੇਨਾਈਜੇਸ਼ਨ ਅਨੁਸਾਰ, 90 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਇੰਨਟ੍ਰਾਂ (ਜੋ ਦੂਜੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਵਾਪਸ ਆਏ) ਨੂੰ ਫੁੱਲ ਟਾਈਮ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ
ਇੱਕ ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ
ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਦੁਬਿਧਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਅਦਾਇਗੀ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਇਸਦਾ ਕੋਈ ਆਸਾਨ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਨਿੱਜੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਔਖਿਆਈ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ, ਤਾਂ ਤਜ਼ਰਬੇ ਕੀਮਤੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕੋ ਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਸਾਈਨਰਜਿਸਟਿਕ ਕੰਪਨੀ
ਉਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜੋ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਇੰਨਟੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਕੋਰਸ ਉੱਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਅੱਜ ਦੇ ਰਿਮੋਟ-ਚਲਾਏ ਹੋਏ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇੰਟਰਨਿਨਿਸ਼ਪ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਮ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰਾਂ ਦੇ ਦਰਮਿਆਨ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਭਾਵੇਂ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਪਰ ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਤਜ਼ਰਬਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਰਾਹ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਗਲੋਬਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪੇਸਡ ਇਨਟਰਨਵਸ਼ਿਪਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੋਨਾਂ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਵਧੀਆ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕੋ