ਕੀ ਕੋਈ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿਓ

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕੁਝ ਹੋਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ ਜਾਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸੁਣਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਬੋਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ ਹਨ. ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਨਿਮਰਤਾ ਨਾਲ ਕਹਿਣ ਤੇ ਪਰਤਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਢੱਕਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ

ਇਸ ਦੀ ਲਾਲਸਾ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰੋ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਨੋਟ 'ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਤੋ. ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਲੋਜ਼ਿੰਗ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੋਚੋ: ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀਆਂ ਮੁੱਖ ਗੱਲਾਂ ਦੀ ਤੁਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਲਈ ਆਖਰੀ ਕੇਸ ਬਣਾਉ.

ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੁਆਦੀ " ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ," ਇਹ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ, ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਜਵਾਬਾਂ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹੋ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਪੜ੍ਹੋ.

ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿਚ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਜਾਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ 8 - 10 ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਉੱਤਮ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ. ਇਸ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ (ਦੋਵੇਂ ਸਖਤ ਅਤੇ ਨਰਮ ) ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ, ਉਪਲਬਧੀਆਂ, ਗਿਆਨ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ, ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰੋ ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ.

ਆਪਣੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤੋਂ ਸ਼ਬਦ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ

ਆਪਣੇ ਕੰਮ, ਸਵੈਸੇਵੀ, ਜਾਂ ਅਕਾਦਮਿਕ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀਆਂ ਮਿਸਾਲਾਂ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਜੋ ਸਾਬਤ ਕਰਦੀ ਹੋਵੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਜੋੜਿਆ ਹੈ.

ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਪਤੀ ਸੂਚੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗੀ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜੋੜਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਾਓ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਅਜੇ ਤਕ ਨਹੀਂ ਦੱਸ ਸਕਦੇ.

ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਵੋ

ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕੁ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਹਨ ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿਉਂ ਹੋ?

ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਸਾਰ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ ਇਕਾਈਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜੋ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਉਹ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਕਾਬਲੀਅਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਦਾ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਜ਼ਿਕਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਏ ਹਨ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਬਿਆਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਹ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਪ੍ਰਸੰਗਕ ਹੈ. ਜੇ ਸਮਾਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਗੁਣ ਦਾ ਇਕ ਖ਼ਾਸ ਉਦਾਹਰਣ ਦੱਸੋ. ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ ਕਿ ਇਸ ਕੁਆਲਿਟੀ ਨੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੂਜੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ. ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਕ ਵਾਰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਦਿਲਚਸਪਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ.

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਦੋ ਗੱਲਾਂ ਕਰਦੀ ਹੈ: ਇਹ ਸਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿਉਂ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਜੋਸ਼ ਭਰਪੂਰ ਹੋ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਆਖ਼ਰੀ ਬਿਆਨ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਆਦਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

ਵਧੀਆ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ

ਇੱਥੇ ਸੈਂਪਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਫਿਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ | ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ | ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ