ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ: ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਾਕਤ ਕੀ ਹੈ?

ਆਪਣੇ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ

"ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਾਕਤ ਕੀ ਹੈ?" ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਆਸਾਨ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਜਾਪ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ- ਜਾਂ ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਾਮੂਲੀ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਹ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਤਾਕਤਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ.

ਸਭ ਤੋਂ ਬਾਦ, ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਇਹ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਤਾਕਤ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਜਵਾਬ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਬਿਨੈਕਾਰ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ

ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਵੈਂਟ ਆਰਗੇਨਾਈਜੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਸਹਾਇਕ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਗੁਣਾਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਅਲੱਗ ਕਰੇਗਾ. ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਵੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਹ ਗੁਣ ਹਨ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਮੰਗ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਕੁਝ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਦੂਸਰੇ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਖਾਸ ਹੋਣਗੇ

ਆਪਣੀ ਮਹਾਨ ਤਾਕਤ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਵੋ?

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਉੱਤਰ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਹੀ ਸੰਬੰਧ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ. ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪੋਸਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਦੱਸੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾ ਕੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ.

ਫਿਰ, ਆਪਣੀਆਂ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ ਜੋ ਸੂਚੀਬੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ.

ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ, ਨਰਮ ਸੁਭਾਅ, ਸਖ਼ਤ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਜਾਂ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੀਆਂ ਲਿਸਤਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਪੰਜ ਤਕ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਓ. ਹਰੇਕ ਹੁਨਰ ਤੋਂ ਅੱਗੇ, ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਇਸ ਤਾਕਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਹੈ.

ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰੇਗਾ ਜਦੋਂ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਤਾਕਤ 'ਤੇ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬਾਂ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਛਾਪਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ .

ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਦੱਸੀਆਂ ਗਈਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇਕ ਮੈਚ ਦੇ ਨੇੜੇ, ਜਿੰਨੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਵੋਗੇ.

ਵਧੀਆ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ

ਇਹਨਾਂ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਜਵਾਬ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰੋ.

ਬਚਣ ਲਈ ਉੱਤਰ

ਇਹ ਨਿਮਰ ਬਣਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਵਧਾ-ਚੜ੍ਹਾ ਕੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਆਦਰਸ਼ਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੀਆਂ ਤਾਕਤਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਣਾ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ) ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ.

ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਅਸਪੱਸ਼ਟ ਤਾਕਤਾਂ ਦੀ ਲਾਂਡਰੀ ਲਿਸਟ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ.

ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੇਖ਼ੀਬਾਜ਼ ਜਾਂ ਹੰਕਾਰੀ ਨਾ ਹੋਵੋ ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਸ਼ਕਤੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਰੱਖੋ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ. ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਫੋਕਸ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਵਾਬ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ.

ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਬਿੰਦੂ ਤੇ ਰੱਖੋ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਨੈਤਿਕਤਾ ਜਾਂ ਰੁਤਬਾ ਨਾ ਕਰੋ.

ਸੰਬੰਧਿਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰੋ

ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਤਾਕਤਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ' ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਹਾਨ ਤਾਕਤ ਨੇ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ . ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਤੇ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦੋਵਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਰੋ.

ਜਵਾਬਾਂ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਸਮੇਤ, ਤਾਕਤਾਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਆਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲਓ.