ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨ: ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਤੁਹਾਡੀ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੇਗਾ?

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰੀ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਸਵਾਲ ਹੈ "ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੋਈ ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਿਆਨ ਕਰੇਗਾ?"

ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸਮਾਨ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੇ ਵਰਣਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.

ਨਿਜੀ ਗੁਣਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਜਿਹਨਾਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਆਪਣੀਆਂ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ

ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ, ਨੌਕਰੀਆਂ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ, ਵਲੰਟੀਅਰ ਅਤੇ ਕੈਂਪਸ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਪਿਛਲੀ ਸਫਲਤਾ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰੋ. ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਕਰੋ ਜਿਹੜੀਆਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ.

ਦੂਜਿਆਂ ਤੋਂ ਇਨਪੁਟ ਭਾਲੋ

ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਲਿਖਣ ਲਈ ਕਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਕੰਮ ਕਿਵੇਂ ਦੇਖੇ ਹਨ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਕੀ ਕਹਿਣਗੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਅੰਦਾਜ਼ੇ ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਾਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਦੋਸਤਾਂ, ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਰਣਨ ਕਰਨਗੇ.

ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਜੌਬ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ

ਆਪਣੀਆਂ ਨਿਜੀ ਤਾਕਤਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਹਿਮ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਓਵਰਲੈਪ ਦੇਖੋ. ਛੇ ਜਾਇਦਾਦਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ ਜੋ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਗਏ ਠੋਸ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ.

ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਸ਼ਕਤੀ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੂਤ ਤਿਆਰ ਕਰੋ

ਤੁਹਾਡਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜਵਾਬ ਇਕ ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਦਾ ਬਿਆਨ ਕਿਵੇਂ ਦੇਵੇਗਾ, ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਸੌਖੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਹੋਵੋਗੇ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਤਰਤੀਬ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਸ ਦੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ?" ਉੱਚ-ਕੁਆਲਟੀ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਤਾਕਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਦੱਸਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਕਿੱਸਾ, ਕਹਾਣੀ ਜਾਂ ਉਦਾਹਰਨ ਤਿਆਰ ਕਰੋ.

ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਚਾਲ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ, ਸਲਾਹਕਾਰ ਜਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਿਹਾ ਹੈ

ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਆਨਰਜ਼, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬੋਨਸ ਲਈ ਪੁਰਸਕਾਰ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਹੋਰ ਫਾਰਮਾਂ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਕਾਦਮਿਕ, ਸਹਿ-ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਨਾਥਾਂ ਵਿਚ ਉੱਤਮ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ

ਇੱਥੇ ਸੈਂਪਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਫਿਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

ਇਕ ਰਿਸਰਚ ਸਹਾਇਕ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ : ਮੈਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਮੇਰੇ ਸਾਇਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਨੂੰ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਲਿਖਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਲਿਖਣ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਬੌਧਿਕ ਉਤਸੁਕਤਾ ਅਤੇ ਖੋਜ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਕਲਾਸਾਂ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਕੁੰਜੀਆਂ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਰਸਾਇਆ.

ਇੱਕ ਇਵੈਂਟ ਵਿਉਂਤਬੰਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ : ਮੇਰੇ ਦੋਸਤ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਕਰਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਸਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੇਗਾ. ਉਹ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੈਂ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਨਿਖਾਰਣ ਬਾਰੇ ਥੋੜ੍ਹਾ ਘੁਮੰਡ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਵੇਰਵੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮਖੌਲਦਾਰ.

ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਹੁਨਰ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਜਵਾਬ : ਮੈਂ ਸਾਡੀ ਕਾਲਜਾਣ ਲਈ ਫੰਡਰੇਜ਼ਿੰਗ ਕੁਰਸੀ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਪਨਾਹ ਲਈ ਪੈਸਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੀ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਚਲਾਇਆ. ਮੈਂ ਵਾਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਫੈਸ਼ਨ ਸ਼ੋਅ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਨੇ $ 1,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾਨ ਦਿੱਤੇ

ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਨੌਕਰੀ : ਮੇਰੇ ਦੋਸਤ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਕਹਿ ਦੇਣਗੇ ਕਿ ਮੈਂ ਬਾਹਰੀ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਫੜਵਾਉਣ ਦਾ ਤੋਹਫ਼ਾ ਹੈ. ਉਹ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ : ਮੇਰੇ ਸਮਾਜ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਅਤੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਮੈਨੂੰ ਸਮਾਜ ਸ਼ਾਸਤਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਵਜੋਂ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤਾ. ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਮੌਖਿਕ ਹੁਨਰ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹਨ.

ਕਿਸੇ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰੇ ਲਈ : ਮੈਂ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੇਰੇ ਦੋਸਤ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੈਂ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸ੍ਰੋਤਾ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਤਾ ਹਾਂ ਮੈਂ ਉਹ ਹਾਂ ਜੋ ਉਹ ਸਲਾਹ ਲਈ ਆਉਣ ਲਗਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਸਕੂਲੀ ਜਾਂ ਕੰਮ ਤੇ ਲਾਗੂ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਉੱਤਰ ਦਿੰਦੇ ਰਹੋ: ਮੈਨੂੰ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਰਵਿਸ ਕਲੱਬ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਸਦੱਸਤਾ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਮੈਂ ਇਕ ਰਣਨੀਤੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਵਿਚ ਹਰੇਕ ਮੌਜੂਦਾ ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਇਕ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਬਾਰੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਇਕ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਲੇਖ ਲਿਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਜੋ ਕਈ ਨਵੇਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਤ ਕੀਤਾ.

ਅਸੀਂ 32 ਤੋਂ 46 ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਮੱਦਦ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ.

ਸੇਲਜ਼ ਜੌਬ ਲਈ : ਮੇਰੇ ਦੋਸਤ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਕਹਿ ਦੇਣਗੇ ਕਿ ਮੈਂ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਹਾਂ. ਮੇਰਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਹਿਣਗੇ ਕਿ ਮੈਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਘਿਣਾਉਣੀ ਹਾਂ, ਪਰ ਉਹ ਕਹਿ ਦੇਣਗੇ ਕਿ ਮੈਂ ਪਿੰਗ ਪੋਂਗ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜਾਂ ਭਾਈਚਾਰੇ ਲਈ ਪੈਸਾ ਉਠਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ.

ਹੋਰ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਪੱਧਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਉੱਤਰ
ਹੋਰ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਪੱਧਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ

ਕਾਲਜ ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੋ ਜਾਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਕਾਲਜ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ, ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਅਤੇ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਤਜ਼ੁਰਬਾ ਬਾਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ.