ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿਓ
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਅਤੀਤ ਤੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਵਾਲੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਨਾਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬਹੁਤਾ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦੀਆਂ ਕਿ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ - ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੇਸ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੂਪ ਦੇਣ ਲਈ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮੌਕੇ ਤੇ ਖੁੰਝ ਗਏ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਸ ਸਵਾਲ ਤੇ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇਖੋ ਜੋ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਮੈਚ ਹੋ.
ਚੋਣਕਰਤਾ ਰਹੋ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਰਾਹੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੱਤਾਂ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਹਰੇਕ ਬੁਲੇਟ ਪੁਆਇੰਟ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜਰਦਾ ਹੈ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਸੰਭਾਵਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਇਕ ਕਾਪੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਤੱਥਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸਮਝ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀਆਂ ਮੂਲ ਗੱਲਾਂ.
ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਕੁਝ ਮਿੰਟ ਲਈ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਪਰ ਜਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡਾ ਜਵਾਬ ਥਕਾਵਟ ਭਰਿਆ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜਾਦੂ-ਟੂਣੇ ਤੋਂ ਬਚਣ ਜਾਂ ਘਟੀਆ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਨਾਕਾਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਚੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਇਕ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਹਾਣੀ ਦੱਸਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਜਿਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਕੇ ਤਿਆਰ ਕਰੋ. ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ, ਅਕਾਦਮਿਕ, ਅਤੇ ਵਾਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਖਾਵੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਬਿਹਤਰ ਹੋਣ ਲਈ ਸਹੀ ਸਮੱਗਰੀ ਹੈ .
ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ
ਆਪਣੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਰਮ ਰਵਾਇਤ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿਓ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿਓ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਬਿਆਨ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹੇਠਲੇ ਰੇਖਾ ' ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਮੁੱਲ ਜੋੜਿਆ ਹੈ. ਕਹਾਣੀਆਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੱਲ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅੰਦੋਲਨ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਦਾ ਵੀ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, "ਏਬੀਸੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਖੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਉਤਪਾਦ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿਖਾਇਆ, ਪਰੰਤੂ ਅੰਤ ਵਿੱਚ XYZ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਹ ਕਦਮ ਚੁੱਕਿਆ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਇਮਾਰਤ ਦਾ ਰਾਹ ਮੇਰੇ ਵਾਸਤੇ ਇਕ ਅਸਲੀ ਤਰਜੀਹ ਹੈ. "
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਸਭ ਕੁਝ ਢੱਕਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ
ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ ਜੋ ਢੁਕਵੀਆਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਾਲਪਨਿਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਤੋਂ ਭਟਕਣ ਲਈ. ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੇ, ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਤੋਂ ਸੱਤ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੀ ਸਪਸ਼ਟ ਸਮਝ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਜਿਸਦੇ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
ਆਪਣੇ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਕਰੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਤਾਂ ਇਹ ਸਹੀ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਬਾਰੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਸਹੀ ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਭੁਲਾਉਣਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਤੀਲਿਪੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਲਿਆਓ. ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਥੇ ਹੈ.