ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਕੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੇ ਕਈ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ.
ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਨੈਗੇਟਿਵ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੇ ਹੋ.
ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਕੀ ਹੈ?
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਗੈਰ-ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ
ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਿਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਇਮਾਨਦਾਰ ਛੋਟ ਨਾਲ ਆਓ ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਰਸਿੰਗ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰੈਜੀਨੇਟਿੰਗ ਕਰਨ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਬਲ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਵੱਡੇ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ-ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਅੰਜ਼ਾਮਿਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੋਵੇਗਾ.
ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਸੁਧਾਰੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹੁਨਰ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ
ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਉਹ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦੌਰਾਨ ਸੁਧਾਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਵੈ-ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ.
ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣਾ ਜਵਾਬ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਚੁੱਕੇ ਕਦਮਾਂ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਫਿਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ.
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, "ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਜੋ ਮੈਂ ਸੁਧਾਰਿਆ ਸੀ ਉਹ ਮੇਰੀ ਸੇਲਸਮੈਨ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਸੀ. ਇਕ ਪ੍ਰੋਡਕਟ ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ ਜੋ ਅੰਦਰੂਨੀ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਜਾਂ ਵਿਕਰੀ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਇੰਟਰਫੇਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ 'ਵੇਚਣ' ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਰ ਸੰਚਾਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ.
ਮੈਂ ਇੱਕ ਆਨਲਾਈਨ ਵਿਕਰੀ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਦਾ ਕੋਰਸ ਲਿਆ ਅਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇਸ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਿਆ ਕਿ ਮੈਂ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਹੁਣ, ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਸੇਲਸ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਵਧੀਆ ਖਿਆਲ ਹੈ ਕਿ ਸੇਲਜ਼ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਕੀ ਅਸਰ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ. ਇਸ ਕੋਰਸ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਤਪਾਦ ਲਈ' ਵੇਚਣ 'ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਹੈ. "
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਸ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਨਾ ਕਰਨਾ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ.
ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੈਗੇਟਿਵ ਘੁਮਾਓ
ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਇੱਕ ਨੈਗੇਟਿਵ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਅਤਿ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੋ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਵੇਗਾ ਕਿ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਜਾਂ, ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਤੇ ਹਰ ਇਕ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਤਿੰਨ ਵਾਰ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਦੋ ਵਾਰ ਭੇਜਿਆ ਹਰ ਈ-ਮੇਲ ਪੜਤਾਲ ਕਰੋ.
ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦੇਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਗੁਣ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਅਤੇ ਚੇਤੰਨਤਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੇ ਦਖ਼ਲ ਦੇਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਉਪਰੋਕਤ ਉਦਾਹਰਣ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, "ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ਧਿਆਨ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰ, ਵੇਰਵੇ ਲਈ ਇਹ ਧਿਆਨ ਪੂਰਨਤਾਵਾਦੀ ਰੁਝਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ, ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਕਿ ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਤੇ ਹਰੇਕ ਆਈਟਮ ਨੂੰ ਟ੍ਰੈਪਲ-ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਈਮੇਲਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਮੈਂ ਸੰਚਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ, ਸੰਖੇਪ ਢੰਗ ਨਾਲ, ਜਾਂ ਲੇਆਉਟ ਦੇ ਨਾਲ ਰੰਗੀਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੰਪੂਰਨ ਹੈ. ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਿੱਖ ਲਿਆ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਗੇਜ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦਾ ਪੂਰਾ ਧਿਆਨ ਹੈ. "
ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਜਵਾਬ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਬਾਰੇ ਜਿੰਨਾ ਮਰਜ਼ੀ ਹੋਵੇ.
ਵਧੀਆ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ
ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ "ਕਮਜ਼ੋਰੀ" ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਨਹੀਂ ਗਿਆ ਹੈ - ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਸੰਸਥਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੇਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਿੰਦੂ ਨਹੀਂ ਰਹੀ ਹੈ. ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਹੀ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿੰਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤਲ ਲਾਈਨ ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੁਰਾਣੇ ਡੈਸਕ ਜਾਂ ਸੰਗਠਿਤ ਇਨਬਾਕਸ ਨੂੰ ਬਣਾਏ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਮੇਰਾ ਆਊਟਪੁਟ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸੂਈ ਨੂੰ ਮੂਵ ਨਹੀਂ ਜਾਪਦਾ. ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮੈਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸਾਫ਼ ਵਰਕਸਪੇਸ ਨੂੰ ਰੱਖਣਾ - ਭੌਤਿਕ ਅਤੇ ਡਿਜਿਟਲ ਦੋਵੇਂ - ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤਾ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਮੈਂ ਇਕ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਹੋਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ '
ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਸਿਰਫ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਮਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਮੈਂ ਇਸ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਇੱਕ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਵੀ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕਈ ਵਾਰੀ ਮੈਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੌੜ ਸਕਦਾ ਹਾਂ. ਮੈਂ ਹੁਣ ਤੋਂ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਸਿੱਖ ਲਿਆ ਹੈ, ਹੋਰ ਧੀਰਜ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੇ ਉਹ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ.
ਮੈਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੇਰਾ ਕੰਮ ਸੰਪੂਰਣ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮੈਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਸਥਾਪਤ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸੰਤੁਲਨ ਵਿੱਚ ਆਇਆ ਹਾਂ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੋਵੇ. ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ ਤਾਂ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਮੈਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਹਫਤੇ ਲਈ ਅਪਾਇੰਟਮੈਂਟ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਖਰੀ ਮਿੰਟ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੀ ਸੀ, ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਅਗਾਉਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜਿਆਦਾ ਅਰਥ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹੁਣ ਮੈਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਸਰਗਰਮ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਮੈਂ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਖੰਡਨ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕਦੋਂ ਛੱਡਣਾ ਪਏਗਾ.
ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਪੂਰਤੀਵਾਦ ਨੂੰ ਮੇਰੇ ਫਾਇਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਮੈਂ ਸਮੇਂ ਦੀ ਆਖ਼ਰੀ ਬੈਠਕ ਵਿਚ ਮੁਹਾਰਤ ਬਣ ਚੁੱਕਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਮੇਰਾ ਧਿਆਨ ਦੇ ਕੇ, ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰਾ ਕੰਮ ਸਹੀ ਹੈ
ਕਦੇ-ਕਦੇ, ਮੈਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਲੋੜ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦਾ ਹਾਂ ਜਾਂ ਕੰਮ' ਤੇ ਚੁੱਕਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹਾਂ ਜਿਸਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਕੋਈ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਨਹੀਂ ਖੁੰਝਦੀ, ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਮੇਰੇ ਲਈ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਅਗਲੀ ਕਾਰਜ ਕਦੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ. ਮੇਰੇ ਹਾਲ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੰਦ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਾਰੇ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੱਤੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੈਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੀ.
ਨੰਬਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੇਰੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਦਾਅਵੇਦਾਰ ਨਹੀਂ ਰਹੇ ਹਨ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਕਾਪੀਰਾਈਟਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਲਿਖਣ ਦੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮਾਂ ਫੋਕਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਲਿਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਅਤੇ ਐਪਸ ਵਿੱਚ ਵਰਤੇ ਗਏ ਡਿਜੀਟਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਟੂਲ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਪਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਦਰਭ ਜੋੜਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ "ਨੰਬਰ" ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਗਿਆਨਵਾਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਮੈਂ ਇਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਇਕ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਸੀ, ਪਰ ਮੈਂ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਕਈ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ' ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਹਰ ਇਕ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਅੰਡਰਗਰੈਡ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਅਖੀਰਲੇ ਮਿੰਟ ਤਕ ਕੰਮ ਛੱਡਿਆ ਕਰਦਾ ਸੀ, ਲੇਕਿਨ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਕੂਲ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਾਂਬੱਧ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਇਸਨੇ ਮੇਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੇ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਭਾਵਨਾ ਵਿੱਚ ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤਾ ਹੈ.
ਸਵਾਲ ਦੇ ਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ
ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਨਮੂਨਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਹੋਵੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਇਹ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਘਿਣਾਉਣੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਦਾ ਖਤਰਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਖਾਲੀ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹੋ, ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹੀਏ ਨੂੰ ਮੋੜਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਪੁੱਛ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਦਾ ਕਿਹੜਾ ਹਿੱਸਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚੁਣੌਤੀ ਭਰਿਆ ਹੋਵੇਗਾ?" ਇਹਨਾਂ ਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਾਕਤ ਬਾਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਸ਼ਨ (ਜੇ ਵੱਧ ਨਹੀਂ) ਦੇ ਨਾਲ ਪੇਅਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.