ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਫਿਟ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਗਿੱਗ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਨਾ ਵੀ ਹੋਵੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਵੇਰ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਰਾਤ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਆਮ ਕੰਮ ਦਾ ਹਫ਼ਤਾ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ .
ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਨਤੀਜਿਆਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰੋ. ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ, ਨਿਯਮਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਵੀ, ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਉਸ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਪਏਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਦੀ ਟਾਈਮਲਾਈਨ ਤੇ. ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵਿਅੰਜਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲੋਂ ਸਸਤਾ ਹੋ ਜੋ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਘੱਟ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਵੀ ਅਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਅਤੇ ਸੀਮਿਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਅੱਗ ਲੱਗਣ ਲਈ ਅਸਾਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਆਮ ਸਮਾਪਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ.
ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵਧੀਆ ਹਿੱਤ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਵਰਕਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਲਈ, ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣਾ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪੈਸਾ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
5 ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਇਹ ਕੁਝ ਕੁ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ:
1. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਹੋ ਜਿਹੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ?
ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ freelancer ਹੋ, ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਬੋਲਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.
ਪੁਰਾਣੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਭੌਤਿਕ ਫੋਲਡਰ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ; ਹੁਣ, ਡਿਜੀਟਲ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਜੋੜਨ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਨਾਲ ਹੀ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ
ਬੇਸ਼ਕ, ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਨਮੂਨੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੋਗੇ ਅਤੇ ਇਹ ਦਰਸਾਓਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਲਾਇੰਟ ਦੇ ਦਰਸ਼ਣ ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ. (ਬੋਨਸ ਪੁਆਇੰਟ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਲਈ ਡੌਲਰ ਸਾਈਨ ਨੱਥੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਸਮਝਾਏ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪੈਸੇ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਏ ਜਾਂ ਬਚਾਏ.)
2. ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀ ਹੈ?
ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ: ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਠੇਕੇਦਾਰ ਵਿਚਕਾਰ ਆਈਆਂ ਆਈ.ਐਸ.एस. ਅਨੁਸਾਰ ਫ਼ਰਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਇਕ ਠੇਕੇਦਾਰ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਨਹੀਂ ਦੱਸ ਸਕਦੇ. ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਠੀਕ ਹਨ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 1 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਈ.ਓ.ਡੀ. ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.") ਪਰ ਚਲ ਰਹੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬੰਦ ਘੰਟਿਆਂ ਤੇ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ, "ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਪੰਜ ਦਿਨ, ਅੱਠ ਘੰਟੇ ਇੱਕ ਦਿਨ, ਸਵੇਰੇ 9 ਵਜੇ ਤੋਂ ਸ਼ਾਮ 5 ਵਜੇ ਤਕ, ਜਦ ਤਕ ਏ ਬੀ ਸੀ ਕੰਪਨੀ ਹੋਰ ਨਹੀਂ ਕਹਿੰਦਾ ").
ਫਿਰ ਵੀ, ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਕਰਕੇ ਹੈਰਾਨ ਨਾ ਹੋਵੋ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹੋਵੇ-ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਜਾਣੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਵੀ ਕੰਮ ਨਿਭਾਉਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਸ਼ੈਲੀ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਪਲਬਧ ਹੋ.
ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਦੂਸਰਾ ਪਹਿਲੂ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਰਚਨਾਤਮਕ ਆਲੋਚਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਓਗੇ. ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਲਚਕਦਾਰ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਹੋ.
3. ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮਾਂਬੱਧ ਸਮਾਂ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸੋ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿਓ
ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ: ਅਸਲੀ ਰਾਜ਼ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਕੂਲੀ ਬੱਚਿਆਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਕਾਰਜਕਰਤਾਵਾਂ ਤੱਕ, ਸਮੂਹ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨਾਲ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਗਦਾਨ ਮੁਨਾਸਬ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤਕ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਿੱਚ ਸੁਤੰਤਰ ਸੋਚ ਨੂੰ ਸੰਕਲਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਕੱਢ ਲੈਂਦੇ, ਅਸੀਂ ਸੰਭਵ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਫਸ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਹਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦੂਜੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸ਼ੋਅ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇ ਨਾਲ ਜਾ ਸਕੀਏ.
ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਕੋਲ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਹੱਦਾਂ ਨੂੰ ਠੱਲ੍ਹਣ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਦੂਜੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਲਦੀ ਨਹੀਂ ਲੱਭਣਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਗੇਂਦ ਸੁੱਟਦੇ ਹੋ
ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਡਾ ਟੀਚਾ ਕੰਮ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਰਪਣ ਦੇ ਠੋਸ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇਣੇ, ਭਾਵੇਂ ਕਿੰਨਾ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਵੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਰਹੋ.
4. ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਪੈਸੇ ਲੈਂਦੇ ਹੋ?
ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ: ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਮਾਮਲਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੀ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਆਮ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਓ, ਪਰ ਬੈਟ ਦੀ ਬੰਦੋਬਸਤ ਨਾ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਕਿੰਨੀ ਲਾਗਤ ਲਗਦੀ ਹੈ - ਜਾਂ ਭਾਵੇਂ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟੇ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੁਆਰਾ ਬਿੱਲ ਦੇਣਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ - ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦਾ ਨਾਮਕਰਨ ਵਿੱਚ ਧੋਖਾ ਨਾ ਕਰੋ, ਕੇਵਲ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਇਸ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ, ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਹਰ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਸੰਕੇਤ ਅਤੇ ਦੋ ਹੋਰ ਰਿਮੋਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਹਨ ਜੋ ਘੱਟ ਮਿਲਦੇ ਹਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀਮਤ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਰੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ - ਅਤੇ ਫਿਰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਬਿਆਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.
5. ਤੁਹਾਡੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਕੀ ਹੈ?
ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ: ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਬਾਰੇ ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਓ - ਅਤੇ ਕੁਝ ਹੱਦਾਂ ਲਗਾਓ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗਾਹਕ ਆਪਣੇ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਤੋਂ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਨੌਕਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾਏ ਬਿਨਾਂ. ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਬੁਰਾਈ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧੋਖਾ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ; ਇਹ ਸਿਰਫ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਿਯਮਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਉਸ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕੇ.
ਬੇਸ਼ਕ, ਤੁਸੀਂ 10 ਵਜੇ ਦੁਰਘਟਨਾਵਾਂ ਜਾਂ ਹਰੇਕ ਨਿਯਮਿਤ ਸਵੇਰ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਉਪਲੱਬਧ ਹੋਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੇ ਜਨੂੰਨ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਬਹੁਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਇਸ ਨੂੰ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਸਵੇਰੇ ਸੌਣ ਲਈ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਉਪਲਬਧ ਹੋ, ਅਤੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਐਕਸ ਟਾਈਮ (24 ਘੰਟੇ ਜਾਂ ਘੱਟ) ਨਾਲ ਕਲਾਂਇਟ ਈਮੇਲਾਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਨੀਤੀ ਹੈ. . ਤੁਸੀਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਲਈ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਉਪਲੱਬਧਤਾ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਐੱਸ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣ ਜਾਂ ਫ਼ੋਨ 'ਤੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਫ੍ਰੀਲਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ ਇਸ ਸੁਝਾਅ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਫ੍ਰੀਲਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਆਨਲਾਈਨ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣੀ ਹੈ | 10 ਵਸਤੂਆਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ | ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਰਲੇ 10 ਨੌਕਰੀਆਂ