ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਜਵਾਬ ਯਾਦ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੋਗੇ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਪਾਏ ਹੋਵੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨੀ ਹੈ , ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੋਣਗੇ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦੁਆਰਾ ਜੁੜੇ ਜੁਆਬਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਵੀ ਹੋਵੋ, ਸਿਰਫ ਇਹ ਜਾਨਣਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਹੋਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ.
ਸਿਖਰ ਤੇ 10 ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਰਬੋਤਮ ਉੱਤਰ
ਸਿਖਰਲੇ 10 ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣਗੇ, ਨਾਲ ਹੀ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬਾਂ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ ਨਾਲ ਹੀ, ਲੇਖ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਬੋਨਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਧੇਰੇ ਚੁਣੌਤੀ ਭਰਪੂਰ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ.
1. ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਪਹਿਲੇ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲੋਂ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣਗੇ. ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਉੱਤਮ ਫਿਟ ਕਿਉਂ ਹੋ? ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਛੋਟੀ, ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੇ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੁਝ ਨਿੱਜੀ ਰੁਚੀਆਂ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਕੰਮ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਸੰਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੋਈ ਪਸੰਦੀਦਾ ਸ਼ੌਕੀ ਜਾਂ ਥੋੜੀ ਜਿਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਵੱਡਾ ਹੋਇਆ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਜੇ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਕ੍ਰਿਚ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਫਾਰਮੂਲੇ ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
' ਮੌਜੂਦਾ-ਬੀਤੇ-ਭਵਿੱਖੀ ' ਫਾਰਮੂਲਾ ਇੱਕ ਉੱਚ ਨੋਟ ਤੇ ਖਤਮ ਹੋਣ ਵੇਲੇ ਮੁੱਖ ਬੈਕਗ੍ਰਾਉਂਡ ਪੁਆਇੰਟ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਕਿੱਥੇ ਹੋ (ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਨਿੱਜੀ ਸ਼ੌਕ ਜਾਂ ਜਨੂੰਨ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ) ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਝਾਤ ਮਾਰੋ, ਇਹ ਹਵਾਲਾ ਲਿਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਹੋ (ਇੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਅਨੁਭਵ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਦਾ ਤਜਰਬਾ) ਅਤੇ ਫਿਰ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਤੇ ਛੋਹ ਕੇ ਪੂਰਾ ਕਰੋ. ਬੋਨਸ ਪੁਆਇੰਟ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਅਗੇਤਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ.
ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹੋ - ਸਿਆਸੀ ਜਾਂ ਧਾਰਮਿਕ ਭਾਵਨਾ ਵਰਗੇ ਸੰਭਾਵੀ ਵਿਵਾਦ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਤੋਂ ਬਚੋ, ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਦੁਆਰਾ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਸ਼ੌਕਾਂ ਬਾਰੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਵੀ ਬਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਯੂ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰ ਦੇਣਗੇ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ 100% ਕਮਾਈ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਉੱਤਰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣਾ ਜਵਾਬ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਹ ਉੱਚੀ ਪੜ੍ਹ ਕੇ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਕੁਦਰਤੀ ਹੋਵੇ ਇਸ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਅਤੇ ਮਿੱਠਾ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਜਿਹੜਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਬਾਰੇ ਬੇਵਕੂਫੀ ਨਾਲ ਡਰੋਨ ਕਰਦਾ ਹੈ
2. ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਾਕਤ ਕੀ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਗਭਗ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਤਾਕਤਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਅਲੱਗ ਕਰੇਗਾ. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿਚ ਦੱਸੀਆਂ ਗਈਆਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੱਥਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਉਦਾਹਰਣ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੇਗਾ.
ਉਦਾਹਰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਹ ਦੱਸਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਵਧੀਆ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਕ ਕਹਾਣੀ ਦੱਸ ਦਿਓ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਇਕ ਕਿੱਸੇ 'ਤੇ ਆਦਰਸ਼ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਡਰਾਇੰਗ ਹੈ.
3. ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਕੀ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਇਕ ਹੋਰ ਖਾਸ ਸੁਆਲ ਵਾਲੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣਗੇ.
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਤਾਕਤ ਵਿੱਚ "ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ" ਨੂੰ ਜਾਪਦੇ ਹੋਏ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, "ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪੂਰਨਤਾ ਨਾਲ ਸੰਘਰਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ - ਮੈਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਕਈ ਵਾਰ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਮੈਂ ਇਸ ਡਰਾਇਵ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਜਿੰਨੀ ਅਹਿਮ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ. "
ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਹਨ.
4. ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੋ? ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਕਿਉਂ ਹੋ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਭਾੜੇ ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਮਾਂ ਨਰਮ ਰਹਿਣ ਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾ ਵੀ ਗਰਵ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ). ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ, ਸੰਖੇਪ, ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਸੇਲਜ਼ ਪਿੱਚ ਬਣਾਉ ਜੋ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਮਿਲਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
5. ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਕੀ ਉਮੀਦ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹੋ? ਇਹ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਸਵਾਲ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ overprice ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਜਵਾਬ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਘੱਟ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਦੇਖੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਪਾਓ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ
6. ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਕਿਉਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੱਥਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜ ਜਾਓ, ਸਿੱਧੇ ਰਹੋ, ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਜਵਾਬ' ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਛੁੱਟੀ ਵਧੀਆ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਸੀ.
ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ slant ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ; ਇਹ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਬੁਰੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਕੇ ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਤੋਂ ਜਿਆਦਾ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਗਠਨ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਜਾਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਇਕ ਨਿਯੋਕਤਾ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਗੱਲਾਂ ਕਰਦਾ ਹੈ.
7. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਇਹ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕੰਪਨੀ , ਇਸ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਇਸਦੇ ਮਾਹੌਲ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਮਾਂ ਲਓ. ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਖਾਸ ਗੱਲ ਕਰੋ ਕਿ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀ ਯੋਗਤਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰਦੇ ਹਨ.
8. ਤੁਸੀਂ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਦਬਾਅ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਤੁਸੀਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹੋ? ਜਦੋਂ ਕੁਝ ਗਲਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤਿਆ ਹੈ.
ਇਹ ਦਾਅਵਾ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਜਾਂ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਤਣਾਅ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਨਾ ਸਿਰਫ ਇਹ ਮੰਨਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਘੱਟ ਦਬਾਅ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਆਪਣਾ ਜਵਾਬ ਅਜਿਹੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੇ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਝਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਹਰਾਇਆ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਫਾਇਦੇ ਲਈ ਵੀ ਵਰਤਿਆ ਹੈ.
9. ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ / ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕਾਬੂ ਕੀਤਾ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਸੀ
ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਉਦਾਹਰਨ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਇਹ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਦੂਜਿਆਂ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ, ਨਾਕਾਰਾਤਮਕ ਗੱਲਾਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਜਾਂ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਤੇ ਬੋਲਣ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ. ਇਸ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਅਸਲ ਵਿਚ ਕੀ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤੋਂ ਉਹ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਕਰਦੇ ਹੋ.
10. ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚੇ ਕੀ ਹਨ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਇਹ ਸਵਾਲ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਲੱਭਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਿਉਂ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁੱਤੇ ਰਹਿਣਾ ਜਾਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਰੱਖੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਮੁੜ ਦੁਹਰਾਓ ਕਿ ਇਹ ਪਦਵੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ.
ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹਨ?
ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿਚ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਇੰਟਰਵਿਯਕਟਰਾਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੌਕੇ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਤੀਕੂਲ ਹੋ. ਇਸ ਲਈ, ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ .
ਬੋਨਸ ਸਵਾਲ
ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸਬੰਧਿਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪੁੱਛੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਸਦੇ ਲਈ ਕੁਝ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਜਿੰਨੇ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਤਿਆਰ ਹੋ ਗਏ ਹਨ.
ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਤੋਂ ਹੋਰ ਕੀ ਪੁੱਛੇਗਾ? ਆਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਹੋਰ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਨਾਲ ਹੀ ਨਮੂਨਾ ਦੇ ਉੱਤਰ ਵੇਖੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿਓਗੇ. ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪੁੱਛੇ ਜਾ ਰਹੇ ਇਹਨਾਂ ਵਿਹਾਰਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਹਨ.
ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਤੋਂ ਕੀ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਕੁਝ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਉਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹਨ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਣੇ ਚਾਹੀਦੇ. ਇੱਥੇ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੂਟਨੀਤਕ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ: ਅੱਠ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਕਦਮ ਗਾਈਡ ਦੁਆਰਾ ਕਦਮ | 10 ਇੰਟਰਵਿਊ ਸੁਝਾਅ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਲੈਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ